事情是這樣子的
這是我待過的一家公司老闆 為了錢 可以做到這樣子的程度
經理陪同他從公司 沒有到現在營收億元的公司 對弟弟以公司
股份分紅為由 用低於該工作行情的一半 叫他弟弟賣命工作
員工 用公司分紅為由 詐壓員工薪水用低於該工作行情的3折給員工
對老婆 千方百計說要送回扣 說要送介紹費 說要送業主禮品
低報高拿 外面成立小金庫 養小三 養小四 對廠商用盡所有辦法
摳苛廠商應付帳款.......十足的不忠不義不仁的老闆
1.經理他是跟老闆至少超過二十五年交情 從大學時代認識
經理以前他是一個富家子弟 讀書時候都是在(屁果)老闆
吃喝玩耍都由經理負責 後來因為家道中落 經理不由得
才去外面工作 老闆就叫經理一起跟他到外面打拼 說好十趴
紅利給經理 經理因為難得機會 在我有在該公司上班的期間
幾乎每天看經理 早上七點開始工作 到半夜十二點 日復一日
公司短短八年 從資本額300萬元 到資本額2億 經理可說功不可沒
可是經理 10趴紅利 從來沒有領到過 因為老闆每年到要發紅利的時候
總是會說 今年公司經營困難 沒有紅利發放 或是用公司名義買辦公室
廠房 機具等等的東西 把紅利都花光了 可是公司都是老闆跟他老婆的名字
經理沒有分到什麼 到後來為了要把經理逼走 沒辦法收款的案子
就叫經理去處理 又不給經理銀彈去處理 結果可想而知的 每天挨罵
經理在忍無可忍的情況下自己就離職了 離職當天 老闆還跟他說
是妳自己要離職的 我沒有叫妳離職 妳自己離職是什麼都沒有喔......
2.自己的弟弟 原本弟弟在國外工作 年收入至少有150萬以上 因為
老闆公司剛成立 為了省錢 叫自己弟弟回來公司工作 弟弟原本不肯
老闆只好搬出 弟弟的父母親出來說 要弟弟回來台灣幫忙自己人(哥哥)
然後弟弟回來也是一樣說要給紅利十趴 然後薪水低於該工作一半以上
說什麼 薪水不要計較 以後公司賺錢一定會發放 可是公司每年都沒有賺錢
可是老闆車子房子越換越高級越換越大.....
3.員工這個員工 是我的主管 但是他一個月只領多於我三千元 還要每天跨縣市
油費過路費都是自己出的 一開始我以為是主管佛心來了 以他的能力
在他自己所在的縣市 一定可以領取比這個薪水高1萬的收入 結果老闆也是用
公司紅利為由 叫他薪水不要跟公司計較 以後賺錢一定會發放紅利
我記得我跟這個主管負責的一個案子 在一年間至少賺了四千多萬元的紅利
因為老闆在一次開會中說 我跟主管負責的案子沒有賺錢等等的 主管就起身說
不可能沒有賺錢 案子總金額在1億3千多萬 可是案子總支出在 8000多萬
在桌面下的交易 頂多是 案子金額的10%已經很超過了(行規是3%)怎麼可能都
沒有賺錢 結果老闆跟主管吵翻了然後主管就被開除了 zzz
4.對老婆也是 因為公司成立的資金都是由老婆那邊支出 老闆本身沒錢
所以老闆就會假借回扣方式 跟老闆娘說 對方要多少多可惡等等的
多餘出來的錢 就是在外面成立小金庫 供養小三
5.在幾年前那時候我已經不是他的員工了 我有成立小公司 有一個案子
老闆找我幫忙 我用低於市價一千元的價格 承攬了2000多個單位
我只要求我老闆 不要亂扣錢 不要付款延期 因為我的資金不是很充足
還有我沒有公司行號 要他幫我出發票不能扣趴數 結果我老闆全部給我跳票
我要求的事情 沒有一樣有實現的 ......
在我社會上大概上班十年 自己經營公司三年的 要賺錢真的要沒有良心才
賺得了錢 但是我口中的這位老闆 真的是不忠不義不仁的代表型人物!!
如果是妳或你 為了賺錢 你可以沒天良到什麼程度呢?????