記得上一份工作 和我一起同時報到的有四個新人
但因為我也很容易緊張的關係
有一直出錯 無法很快進入狀況
但其中有一個新人 很穩也學很快
但在三個月後 主管叫她去學更難且更枯燥的 且不容許出錯
從那天開始之後，感覺她壓力開始很大 每天都很少笑容
後來有問她 她說早知道當初裝笨就好了
她現在學那麼多，做這個塞缺 又沒有比較多錢
因此很好奇 大家上班，新人初報到時 會裝笨裝能力不好嗎？

不會欸 為何要裝笨

應該不會吧

她可能客套而已?

學得多不好嗎？以後才有實力跳槽啊

不會裝…能學更多就會努力學

是因為這工作沒有發展性嗎？不然多學一點滿好的呀

學起來就是自己的！

感覺好像在說我xD不過說真的 我的感想是雖然壓力大又每天都很煩也比讓人覺得笨又交不會好 應該說是不想要讓別人否定自己的能力吧

本來就笨無法裝QAQ

不會裝。不過我一個同事也沒裝，因後來人員調動導致

已經這麼笨了再裝還得了

不會。雖然那位能力好新人有那樣的想法無可厚非，但能力差被主管盯同事嘲笑，升遷不順，是更糟的

個人覺得經驗的價值勝於一切

她開玩笑的吧

裝笨(X) 謙虛(O)

叫她要求加薪啊....同薪的情況下 做更多更難 屎臉是正常的

同薪又屎薪的話，我也不想比較累除非多做的是我想學的 想爬上去的

呼～幸好我是真笨，不用裝

學習能力差，無法裝XDD

看公司，如果能力跟薪水（或是主管賞識程度）是正比那就表現聰明才智，如果做多做少還是那個死豬價錢就裝笨吧！至少不會被操死還是低薪的可憐！

我怎麼覺得她拐個彎說你裝笨（或真的笨）……

我也覺得她有弦外之音~

我沒有裝笨，但是不敢把話跟會的東西說太滿，怕被發現是個大爛貨

有啊，之前店裡來一個連時鐘都不會看的，夠扯吧，他21歲

應該說低調的藝術，而不是裝笨

我會裝很積極

我是真的笨不是裝笨怎麼辦QAQ

真的笨+1科科

不會裝笨，所以現在做很多感覺其他人都不用做的事情...還好我主管人好，且近兩年加薪也加的不錯。不過有時候還是會覺得..會裝的人真好

會裝笨，這樣大家會多講一些或講清楚一些

不會裝 因為本來就挺笨的…盡量多學多看啊 熬過去就都是你的了

不會耶 因為外表看起來就笨笨的

到底要怎麼裝......以之前公司文化來看 一開始進來要教很學很慢的或是講好幾次才會的 大概前一個半月的考核就不會過 很快就會消失多學一點以後升遷加薪跳槽機會也比別人高一點

我倒覺得有的東西學了之後也未必有幫助= =例如我公司要做個無聊的報表　明明可以直接買自動化app還在那邊用人工key in浪費員工時間和金錢成本

不會裝笨 但剛進公司還不熟時不會主動做事 不然事情就變我的了QQ

我同事是真的笨 進來三個月了還怕被當笨蛋所以不敢問主管 跑來問我一進公司就教的事情zzz

要看學習性質 有發展性就會練自己 當然前提是自己想上進

裝笨(x) 低調(o)

不會 因為這是被重用啊～你同事客套吧

以後如果你升遷比他快,再來問這個問題應該也不遲

應該是說不要太出頭吧，不然事情都跑到她身上

我猜你同事對工作其實也沒啥興趣 才有這種想法

抱怨一下而已，認真多學前景較好啊

不會 不想被說拖後腿…

如果是公職就可，私人的不好

看妳是想在這間公司待的久，還是想要有本錢可以跳槽啊；前者的話要學會低調，後者的話要盡情表現。

真的頭腦笨，無法裝怎麼辦？

好好表現、認真學啊，怎麼會想到裝笨