※ 引述《SuckLions (SuckLions)》之銘言：
: 內人原本的專長只有在台北才能找到待遇較好的工作,
: 婚後因為配合我上班為主,所以離開台北,
: 求職方向也改為不需要技術專精,如助理職缺之類,
: 薪水不高沒關係就當零用錢,
: 現任職於一間小公司,
: 但是待遇在我看來真是他X的差,
: 月薪不過兩萬出頭,要求7:40分打卡上班,至少超過5:30才放人下班,
: 最可惡的是這間公司在某些連續假期,強制要求必須上班,
: (就是如果禮拜五或禮拜一補假的話,他們公司還是得乖乖去上班)
: 而且不給補休,不給加班費,
: 不要懷疑你的眼睛,真的什麼補償都沒有.......
: 還有就是這間公司沒有特休,沒有補休,三小休都沒有,
: 要請假就只能請事病假,
: 這樣才不過月領兩萬,於是我要求內人別幹了,
: 畢竟我假日會安排帶小孩出遊,尤其是為了避開人潮,
: 我常會多請一兩天假,玩的更輕鬆,也更盡興,
: 結果這幾天內人為此跟我大吵特吵!!
: 因為她覺得這樣的上下班時間,並沒有嚴重影響到她接送小孩,
: 甚至她認為這樣的時間很剛好!!!!!!!
: (其實小孩子早上8:30前到幼稚園即可,下午4:00就可以載回家了...)
: 我已經跟她解釋到快瘋了,
: 每天實際工時9小時,一年還少別人十幾天的有薪假,
: 更別說人家在放連續假期,你還得去上班
: 但是她聽不進去,在她眼裡出來上班就是要配合公司,
: 我聽了都快罵髒話了!!才領公司兩萬塊,為什麼要把自己當狗!
: 我已經不懂是她太固執,還是我工作態度過於隨性了?
: 我再講些事情讓大家參考好了
: 1.對她來講,臨時請假是大忌,
: 我曾經有兩三次要求她臨時向公司請假,
: 每次都換來她的嚴重的不滿及抱怨,
: 大意都是說,她突然請假的話,她的工作誰來處理,公司這樣做事會有問題,
: (WTF?! 一個才月領兩萬的助理臨時請假,公司運作就會出問題?)
: 或是突然請假的話,她會對其它同事很難交待,
: (我反問她,其他同事有沒有臨時請假過?答曰:有)
: (那麼會讓妳覺得困擾或是不爽嗎?答曰:我這個人不會在意)
: (他X的,妳覺得其它同事請假很OK,卻覺得自己請假就罪大惡極?)
: 2.她自己有私事需要向公家機關洽詢,
: 我跟她說,妳就上班時間打個電話去問,不用五分鐘就搞定了,
: 結果過了好幾天,一直沒打去問,
: 我當然就問她為什麼問個事情要問這麼久?
: 答曰:我們公司很忙,哪能在上班時間講私事,大家都在看
: (WTF?! 整天上班忙到走出去外面講個私人電話都不敢?)
: (我都懷疑她根本是月領20萬,只領兩萬是唬我的吧........)
: 其實我的收入說真的沒有差她這兩萬塊,
: 會希望她去上班,只是覺得整天在家發呆看電視並不是件好事,避免跟社會脫節,
: 所以也從沒要求過她收入要能有多高,主要還是以家庭跟小孩為重,
: 但是她過人的責任感(我稱為奴性........)
: 三不五時就讓我聽到小孩子是幼稚園最後一個走的..........
: 坦白講,這實在讓我很光火!
其實這整篇看下來可以理解你擔心老婆
希望他在待遇"正常"的公司工作
但下面推文在罵控制狂或三代同堂的問題真的也很愛腦補
我想問題出在最後一段，你說希望她去工作為免跟社會脫節又說老婆奴
實在不是很好的用詞
是你要她去工作
又希望她能顧全家庭
這對老婆壓力一定很大
既然她原本在台北可以找到薪水很高的工作
那就代表老婆的專業能力並不差
而有專業能力的女人，有責任心，希望能有自己的事業是很正常的
(沒有錯，在你眼裡很廢的工作就是老婆的事業)
即使這份工作在你眼裡待遇很差，這仍然是她所希望的
最重要的是這能給她"安全感"
讓她覺得自己有價值，有在做事
這份工作就像是小王，綁走了老婆的心
爭吵沒用，那我們就要用點方法，將老婆的心討回來
1.增加工作的斥力
打電話檢舉老婆的公司，記得要匿名。
直接打給勞工局無法匿名，但是可以透過勞工陣線請他們出面檢舉
他們都是專業的勞資糾紛高手，可以幫你解釋哪裡違法
而且免費
主管既然是個愛坑人又公器私用的自私鬼，被檢舉一定雞飛狗跳
公司會亂上一陣子
跟老婆聊聊公司，了解一下這份工作吸引她的地方
跟同事很好?工作輕鬆?她很有成就感?
她喜歡輕鬆，你就找更輕鬆的工作給她
她有成就感，你就找更能讓她發揮所長的工作給她
讓她覺得自己被器重
捨不下同事，就請老婆約同事假日一起出遊
讓同事不再是同事，而是"即使下班也會聯絡的朋友"
知己知彼才能百戰百勝
她喜歡加班，就讓她加班
假期若是要上班
你照常帶小孩出去玩，不要逼她請假
好好照顧小孩，讓小孩快快樂樂的
回家之後跟老婆說今天玩了什麼好玩的，叫小孩展示戰利品
她既然有工作的責任感，就必然有家庭的責任感
如果這份工作讓她無法顧全家庭...她心裡會做出選擇的
2.增加辭職的吸引力
你是最了解老婆的人
她有沒有甚麼小嗜好?打毛線?玩電動?
有沒有甚麼一直想做的事情，例如去進修?
以鼓勵老婆為名
拿出錢來讓老婆創業/去上課進修
最好找到讓老婆可以發揮專長的工作
如果公司給老婆的待遇讓她幸福指數50%
你就找到100%的引誘她離開
我想每個人都有夢想
跟老婆聊聊，有沒有甚麼她一直想做的卻還沒完成的?
鼓勵她追求夢想
不要罵她奴，而是跟她說
"你一定能夠找到更能發揮你專長的工作"
"不要埋沒在小公司"
最後
老婆終究不是你的奴
如果老婆還是希望能繼續保有那份工作，你也只能尊重
一個覺得像棋盤一個覺得像綠豆糕
她一不犯法二不傷天害理
小孩雖然晚接，但也是接了
你的確沒有立場出面干涉
只好反過來，替老婆消除公司裡不公平的地方(透過檢舉)
不想要小孩太晚回家?就另外請人接送
想要一起出去玩?
懇切地跟老婆表達你的需求，告訴她
工作可以再找
但小孩的成長過程卻無法重來
公司沒有她不會倒
但這個家沒有她就不是家
誠懇，而不是責罵
而你自己的心態也要調整
不要為了一份爛工作打壞夫妻感情
用溫柔勸說的方式，理解箇中原委
一個個消滅老婆想留在那份工作的理由
祝福你婚姻美滿
最後還是要偷婊一下說每個公司都有不同文化的
文化歸文化，犯法是犯法
加班沒有加班費就是違法
難道我說"虐待小孩就是我們家的文化"
這就不違法了嗎?
一堆奴工養出一堆慣老闆
導致老闆把所有不正常的事情都當成正常的
被剝削還用文化幫老闆開脫
這麼好的員工哪裡找，快來我這裡應徵
保證吃你夠夠，物盡其用
讓你被虐的很快樂，我也凹的愉快