統計妙的地方在於分析出來的資料 執行人想怎麼取捨就怎麼取捨 能輕易成為誤導大眾的工具
※ 引述《kuromu (kuromu)》之銘言：
: ※ 引述《iljapan61 (hato)》之銘言：
: : 新聞標題：
: : 當女人的代價有多高？一生少賺1400萬
: : 新聞內容：
: : 全球各地女性勞工都面臨同工不同酬的問題，對美國女性勞工來說，一個人平均一生
: : 會比她們的男性同事少賺約43萬美元（約1392萬元台幣），當女人的代價非常高。
: : 根據非營利組織美國婦女法律中心（National Women’s Law Center）統計，假設每
: : 個人一生工作40年，那麼全美女性一生平均比男性少賺43萬美元（約1392萬元台幣）。而
: : 在全美各州當中，薪資差異最大的是路易斯安那州，女性平均比男性少賺67萬1840美元
: : （約2175萬元台幣），差異最小的是佛羅里達州，女性少賺24萬8120美元（約800萬元台
: : 幣）。
光是這一段就出現很多問題 什麼都沒定義清楚
同工怎麼定義？完全一模一樣的職位、工時？
假設同為醫生 男性比較傾向往外科發展 女性則多擔任小兒科醫生、牙醫
那麼所承擔的風險是不一樣的 工作內容也差很多
風險高的工作薪資相對也高
若只簡單把"醫生"這職業視為同工 自然會呈現出"同工"不同酬的現象
: : 除了性別，種族也是同工不同酬的重要因素，對非裔和西裔女性來說，她們的薪資水
: : 準與從事相似工作的白人男性差距最大。在美國首府華盛頓特區，非裔女性比她們的白人
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什麼樣的相似工作？護理師和醫師都屬於醫療體系 算相似工作嗎？
: : 男性同事平均一生少賺160萬美元（約5180萬元台幣），而西裔女性則比她們的白人男性
: : 同事少賺180萬美元（約5827萬元台幣）。
那白人女性和非裔、西裔女性相比呢？
可能真正的問題在種族 卻魚目混珠將之與性別混為一談？
: : 美國婦女法律中心在今年美國4月12日「同工同酬日」前發表這份報告，就是希望讓
: : 大眾對此問題有更深了解，呼籲各州修法保障女性勞工權益。
: : （廖育琳／綜合外電報導）
: : 新聞連結：
: : http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160406/832259/
: : 以上內容是假設一生工作40年
: : 心得：
: : https://www.facebook.com/ntugenderequality/posts/939170279533292
: : 剛剛在台大性別工作坊的專頁看到這篇文章
: : 台大專頁裡更有寫到，同樣的工作內容下
: : 薪資排行是"已婚男性>未婚男性>未婚女性>已婚女性"
: 台大性別工作坊中寫的 我覺得重點是在
: 台灣現今女性的平均薪資，仍舊只有男性的八成。
: 未婚男性與未婚女性儘管在勞動參與率上的差異逐漸縮小，起薪上也無顯著的不同，
: 但在職業的選擇上往往呼應各自的性別氣質和角色，而呈現出明顯的差異：
: 與多由男性所從事的職業相較（如醫師、工程師等），
: 多由女性所從事的職業（如護理師、照顧服務員等）
: 往往因不符合社會普遍認可的「專業」形象，
: 工作的價值常遭到貶抑，而無法領到與其專業和勞動等值的薪水。
沒有要戰的意思
社會普遍認可的專業形象是什麼？就是對社會有益 平常人做不來 需要長時間修習的技術
並不是說勞動的多薪水就高 看護照顧病人很累 非常辛苦 整天把屎把尿
但比起醫生開刀開藥 工程師研發技術為台灣賺進大筆訂單 哪一個給我們社會帶來更大、更廣的助益？
若拿這些職業跟醫師、工程師這種工作相比 的確是遜掉了
: 已婚男性與已婚女性因為傳統「男主外，女主內」的性別分工形式，呈現兩極化的發展
: 在家務與工作雙重疲勞的勞心勞力下，女性往往難以保持足夠精力
: 在職場上展現企圖或繼續衝刺；在「傳統女性照護角色」的壓力下，
: 部分女性甚至被要求獨力扛起養育孩子或照顧公婆的責任，
: 被迫縮短上班時間，甚至辭去工作待在家中。
: 上述感覺足夠解釋薪資差異
: 不知道有沒有其他真正顯示同工不同酬的資料
先不管是不是被迫 若上班時間縮短 勢必工作量減少 那麼同工不同酬合理
並不是因為性別為女 而給較少的薪水
真的因為婆家或老公的要求辭去工作在家照顧孩子的我想是有 但不可否認也有女性將工作當成暫時的居留港 等結婚後想辭職待在家相夫教子
但我想這跟同工不同酬沒有關係 因為不管是家庭主婦 家庭主夫 他們都不能被算進薪資差異內
以上
並不是刻意反駁 來討戰什麼的 而是先不論是否真的"同工不同酬"
大家在看這種有聳動標題 內容模糊不清 又隨邊丟個圖表或統計數據出來的文章(尤其是調查的單位並不是公正單位) 要有判斷思考的能力
不然的話這種空泛的報導並沒有講述如何解決現況 又忽視所有可能因素 通通把責任簡單歸因於性別 這不是製造性別對立是什麼？