文長 勿轉貼抄寫 感謝
上班要搬重物
長久下來導致脖子或手（腰也是）疼痛無力不舒服去看醫生
不管是去診所還是去長庚看
醫生說是頸椎壓迫神經和筋膜炎還有筋腱炎
建議我轉職災門診去看
但我知道轉職災門診看後如果申請職災會完蛋
所以就沒申請
就在上禮拜領班又像之前一樣突然莫名其妙無故一直用"他媽的什麼什麼的"來罵我
外加質疑我假受傷不想上班想趕我乾脆回家休養不要上班的事
我一氣之下找副理談想轉單位
（有開醫院的證明單 領班還是不相信）
副理卻想息事寧人的要我回家冷靜
（P.S.每次只要是這領班上班時
我都會緊張怕到一直上廁所拉肚子
因為領班只會針對我
他心情不好或是跟其他同事或其他主管吵架時就會突然罵我出氣
要不然會突然神不知鬼不覺的不出聲站在我後面盯著我上班做事
或出聲罵人
而我每次轉身都會被嚇到
再不然就是跟其他同事交代事情沒跟我說 而我沒做到他交代的事 他會生氣罵我又自作主
張
考試沒過會抓狂破口大罵
有次氣到趕我出工作站要我去搬重物）
所以就在長期的精神壓力和身體不適下
我這禮拜向公司申請職災
人資加廠醫生還有其他主管到單位評估…
人資一直強調廠醫生是專家中的專家
廠醫生沒進現場評估
只在門口問幾個問題：
工作內容做多久？
以前的工作做什麼？做多久？
平常日常生活做什麼？
然後說診所的證明不能算
我給廠醫生看長庚的證明單
卻說要數據
再摸我疼痛的位置說沒怎樣
然後看我外表之後問我運動量多少？
再跟我說多運動伸展就會好
而我家主管則"嘖"笑的很開心
所以申請職災沒過之後…
和主管同事之間的相處很尷尬外
都沒人想理我也認為我是裝受傷
而今請特休回診復健
4月底5月初請 領班不甩我
5／5再請 副領班簽名
5／6副理要我出證明
昨下班看其他同事的特休都不用出證明都有上系統
而我的卻沒有…
現有點後悔太衝動申請職災了
之前手指被機台壓到受傷流血或腳趾被台車壓到流血還有搬重閃到腰
跟前主管請假看醫生沒多久後
就被調單位到現在的單位
現就不知道後續主管還會做出什麼事來……