會發這篇文，
是因為看到大家願意反思，
而不是一昧的責罵、幹譙 ，
好久沒在PTT上看到這種像樣的討論了......
https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1462892356.A.61A.html
鄭捷為什麼會殺人？
我們這個社會真的有去深入了解嗎？
他的生活中發生了什麼事？
他困在什麼泥淖裡走不出來？
死刑或許在這個時代無法避免，不管執行或不執行都有爭議，
但我們不能不去思考這些問題，如果我們不去思考，
我們又如何能夠在下一個鄭捷出現前及時發現輔導呢？
大家身邊有沒有存在備受壓抑而心理偏差的人物呢？
現在開始，大家會願意嘗試伸出援手嗎？或自掃門前雪呢？
其實......會問這個問題......
是因為我已經發現身邊有需要被幫助的人了，
面對潛在的危險性人物，我知道問題，但我卻無能為力......
我其實是來討救兵的......
以下簡單敘述一下心理狀態不穩定的A君的狀況：
(如果大家有任何不錯的建議，希望可以告訴我)
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【人物關係】
A君：同事 (心理狀態極不穩定)
B君：同事 (膽小、好好先生)
C君：小主管(管理用辱罵方式)
D君：大主管(不敢罵小主管、通常把責任壓在基層人員上)
【環境描述】
我們部門人數約30人，
其中C君是我們的小主管，D君是我們的大主管，
我和A君、B君是同事，
C君常常當眾出言辱罵或羞辱A君和B君，習以為常......
其他同事(包含我)見狀，都從未制止，有看好戲的、有不敢插嘴的、.....
D君獨立辦公室，不了解真實狀況，通常聽C君匯報，信任C君也需要C君的能力。
【人物行為】
A君：為避免衝突，C君，沉默應對，但積怨已久，私下思想相當負面，
私下模仿C君，與B君單獨相處時辱罵，但多了毆打。
B君：為確保職務安穩，沉默應對，私下也非常壓抑，很少抱怨，
而且受了A君的欺負也一樣，還說其實A君不算欺負他，
不知道是受A君威脅，還是理解同情他的處境。
C君：得知A君有不當行為時，非常震怒！
也意識到A君在模仿自己，但極力解釋差異