咳咳，
我最近投了一份履歷給一家連鎖企業，然後他通知我說，對我有興趣，要我喬時間面試，
我也在人力銀行跟人資部談過時間了，
but!我在禮拜一拿著履歷到店家，結果現場居然沒一個有決定能力的正職在場，
於是我就找上一個店員，
我說我是來面試的，還給他看邀請，店員聽了後就把我履歷收走說要寄回去，如果可以的
話會電話聯絡，就這樣，就說我可以回去了，
等等，不是說叫我來“面試”嗎？直到今天禮拜五了，我還是沒接到電話，我沒有抱持著
有去就會上的心態，但我覺得，你就是看了我在人力銀行的資料才叫我來的，我來了也不
給我面試，
之後我看他們在銀行的更新日期居然變9/22，我同學也丟履歷居然還上了，可我投履歷時
是上禮拜三的事情了，就這樣，連面試都不給，被人硬生生的放生，
我只是覺得感覺很差而已，叫人來卻又跟當初說的不一樣，資方整天只會抱怨勞方怎樣怎
樣，那你們就有考慮過勞方需要工作的焦慮感嗎？
大家也遇過類似的事情嗎？