※ 引述《ttmb (耶? )》之銘言：
: 文化沒改變之前 能力很難改變
: 能力不改變而單純爭取高薪資
: 我覺得會被瞧不起
: 在此沒有瞧不起女性 我覺得男女潛能一樣
: 但是後天文化與社會期待才是形塑能力的關鍵
: 如果不同意這篇論點的女性
: 可以想一想 社會文化是否會型塑女性對自己的期待
: 以及社會給予男女的職涯意見是否會受性別刻板印象所影響?
: 而男女對自我的期待是否會影響能力?
: 社會給予男女不同的職涯期待與職業訓練是否也會影響能力?
: 如果如此 不可否認 社會刻板印象會影響女性平均能力
: 既然能力有別 為什麼薪資會相同呢?
: 所以我們可以看見 女性多數都是很好的員工 盡責認真 基礎能力充實
: 但是不具備成為頂尖的企圖心與能力訓練 如此而已
女性在台灣 真的受到壓迫
跟你說的一樣 很可怕
之前呀 系上一群男生在聊天 剛好有個女生在場
有個男的 不忌諱地說：女生真的不太會寫程式
女生聽到呀 馬上回家發文 說：我覺得我們系歧視的狀況很嚴重
我也很認同呀
有些男森呀 很壞 為了欺負女森
都會把女森的作業 搶過來寫 趁機增強自己的實力
還有一堆男森呀 故意騙女孩子跟他做專題
結果呀 把女森的工作 都搶去做了
教授問女森 你專題都做什麼呀 女森誠實地說：報告跟文書 眼淚都快掉下來了
男人為了製造女性不及男性的刻板印象
還會故意把空服員 這種工作 塞給女森做
開飛機呀 這種工作 都被男森搶走了
連當兵 新訓呀 這麼有趣的活動 都只有男生 可以義務參加
女森要當兵 只能做文書或內勤
好康的 都被搶走了 過分
更可怕的是
這些男人為了物化女性
還會要女森 穿得很少 拍各種寫真
那些女森呀 其實都是被逼 被威脅的
不拍 可能全家會被殺光光
錢賺得很少 又很辛苦
這個社會 真的很不公平