※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1OLvR4Lu ]
作者: medama ( ) 看板: Salary
標題: [新聞] 新修勞基法教室 (一)特休篇
時間: Mon Dec 19 16:13:52 2016
https://www.facebook.com/
勞動臺北
6 小時 ·
#特別休假
新修勞基法教室 (一)特休篇
新修正勞動基準法即將於明年上路,其中特別休假日數規定有調升,趕快來看看案例中小
茹跟小黃的特休假有沒有改變:
1.小茹105年2月1日到職,新法上路後,因工作年資已滿6個月以上,即可依新修正之勞基
法規定取得3天特別休假,但應於106年1月1日至106年1月31日間請休;而且到期後(106年
1月31日)未休之日數,雇主應折發工資。
2.小黃則是103年10月1日直至106年1月1日新法上路時仍在職,因工作年資已經滿2年,
依照新修正的勞基法規定有10天的特休,所以,
雇主應該要從106年1月1日起至106年9月30日,再增給小安第2年之特別休假3天。
想了解新修勞基法上路後自己的特休增加了幾天嗎?趕快去勞動部提供「特別休假日數試
算表」算算看!
參考連結:
1.勞動部特別休假日數試算表:https://goo.gl/dfPprF
2.勞基法修正條文 https://goo.gl/rDMABZ