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女板各位大家晚安
今天突然被主任告知明天拿離職單
其實離職原因我根本不知道
是後來輾轉從更高的主管口中得知兩個很扯的原因
本來主管的秘書是想直接息事寧人的
但是強迫我離職的原因我就不能接受啊
之後有跟家人說這件事
當天下午也有和人事室討論
人事室表示即使是日計工也在勞基法的保障
所以主任的做法是錯的
家人有提到說可以去跟勞動局還是哪個單位申訴
但是罰到的會是最高的主管
被迫離職跟最高主管是沒有任何關係的(ps:不是最高主管決定)
所以想請問大家還可以有哪些好(弄)好(死)處(主)理(任)的管道?
謝謝大家
作者:
MFans (電影迷)
2017-05-30 23:18:00原因是？
作者: a03520 (捏捏) 2017-05-30 23:22:00
原因不說怎麽幫?
作者:
eyesg (彌å郎)
2017-05-30 23:29:00當然是連最高主管也弄，他用人不對啊！而且黑臉白臉遊戲妳知道嗎？最高肯定有參一腳
作者: yf60749 2017-05-30 23:34:00
原因一那樣 你覺得主任沒參與？妳很天真他只是扮黑臉吧
作者:
newsnew (東寫西讀)
2017-05-30 23:47:00你直接鬧大就會弄到你主管 不過也証明你不好相處 lol
作者: vvstar (vv絲塔) 2017-05-31 02:18:00
不能寫離職單 要拿非自願離職證明跟資遣費 不給就去勞工局
作者:
jovina (jovina)
2017-05-31 03:54:00一定要拿非自願離職單
作者:
zero1000 (\⊙▽⊙/嗨咖)
2017-05-31 13:16:00先拿非自願離職單，申請失業給付吧，弄主管什麼的別想除非主管有什麼違法的事