主管年紀70+
原本是顧問，上一任部門主管離職之後被找回來做正職
爺爺有充分的經驗跟工作能力，也很照顧下屬，電腦或系統問題會問我之後自己處理
遇到問題不會逃避（除了遇到數學跟會計問題會ㄎㄧ歡），也會出面跟上一級的主管據理
力爭或者其他部門的人討論案子
但是這一年來，爺爺每天發出的聲音已經讓我越來越難忍受
放屁或打飽嗝，我當老吾老以及人之老，清喉嚨、擤鼻涕跟打噴嚏很用力，生理反應不可
避免
一開始偶爾會吹個口哨，後來進展到哼歌、唸歌詞、轉筆（然後就會掉筆），最近還出現
了大力嘆氣
我就坐在他的正前方，中間只有一塊150公分高的隔板，沒有另外隔一間小房間
所以每天上班時，還沒看到他人就聽到他的口哨聲從電梯那邊傳來，接者開始一整天的放
屁／打飽嗝／清喉嚨／擤鼻涕／打噴嚏／吹口哨／哼歌唸歌詞／轉筆／大力嘆氣，一直到
他下班走進電梯....除了中午他搭電梯離開，或者偶爾進了其他主管的辦公室關上門外，
平均一天pause的時間加總起來大約30分鐘（當然包括一整天都沒停過的情況！）
上個月在廁所時居然隱約聽到口哨聲，我整個嚇歪：難道已經到了幻聽的程度了嗎TT____
________TT(職災啊!!!!)
幸好那次他是真的在隔壁男廁....
爺爺講話都是從丹田出來的那種，上面這些音效也都是從丹田出來的那種
同事們都可以一笑置之，但我修養沒那麼好，什麼聲如洪鐘，X，有必要這麼有"威嚴"？
有人上班也這麼歡樂嗎? 難道是我太優秀讓他每天上班開心吹口哨???
之後組織會大動，但遇到這種情況到底該怎麼辦?
除了耳塞、換工作、加入他（一起～唱!）、封死他的嘴、把筆綁在他手上（雷諾瓦?）之
外
離職原因可以說主管音效太多嗎？