[討論] 遇到這種人該怎麼辦?

作者: sherry3023 (甜甜的)   2018-04-04 13:55:54
我朋友剛換工作,因為工作流程不熟,有一次把客戶的資料歸錯檔,但是我朋友在調資料
出來用的時候會習慣再檢查一下,所以隔天就把資料校正好了,這個問題並沒有影響到公
司營運,但是這個過程剛好被一個資深同事A女看到,A女大概做了5年多,不知道為什麼
還一直待在基層,算是基層裡的頭頭,但是以公司地位來說跟我朋友是平行的,她知道我
朋友曾經歸錯檔這件事後,就很兇地把我朋友叫去罵,說我朋友是個爛人,沒辦法信任我
朋友,還叫我朋友以後不要來碰她東西。
事後A女就無視我朋友,只要我朋友說話她就假裝沒聽到,還會在我朋友跟別人討論公事
的時候插嘴,叫大家不要理我朋友,大家都覺得她很無聊可是也拿她沒輒。
我朋友說A女有時候也會記錯帳,但是她都不如實報告上級,還是別人去糾正她的,我朋
友很不甘心,像她這樣的傢伙怎麼有資格電她還無視她,請問遇到這種人該怎麼辦才好?
作者: ununnihao (安安你好)   2018-04-04 14:06:00
舉報他不會膩吼一夕
作者: Mozel (台中張韶涵)   2018-04-04 14:11:00
吼回去
作者: MissFaye (霏霏肥肥靠靠靠北)   2018-04-04 14:14:00
就....無視回去吧 如果她真的待那麼久又那麽怪,一定有人也受不了她
作者: billeric (BALA)   2018-04-04 14:16:00
不要理她呀
作者: ekimlcl (ekimlcl)   2018-04-04 14:33:00
所以他一直在基層啊,別理他
作者: ttalk5566 (高梭)   2018-04-04 15:58:00
真的別理他就好 如果吵到公司要處理的話 你覺得公司會留誰 無論如何對方總是資深
作者: evan5885 (Evan)   2018-04-04 20:05:00
你朋友才剛換工作就發現她錯誤又掩蓋 其他同事一定也有人發現 他們不是有舉發過她 就是升遷後也知道她有哪些問題 之後要升人當然會推薦其他人 她會一直留在基層也不是沒原因的她做這麼久個性又這麼機車 成就還不如其他同梯的 只能就把怨氣拿來欺負菜鳥
作者: googieminmin (Jasmine)   2018-04-04 22:29:00
怎麼會拿她沒輒?不要理她就好了阿,當瘋狗在叫,笑笑就好
作者: emmayday (艾比)   2018-04-05 09:54:00
不要理她@@

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