嗨.........
大家午安
It’s me again
剛剛去了趟公司
打算要跟公司要
非自願離職證明
我在早上11點多就有打去飯店
跟經理說
我等等會去拿非自願
經理就說 好 他問一下 等等回電給我
30分鐘後 依然沒有打來
我1小時候就過去飯店了
我：你好 我來拿非自願離職證明
經理：你等一下 那邊請坐（指沙發）
（坐了30分鐘後）
我：經理 請問好了嗎？ 我等等還有事情要辦
經理：再等一下
我：........................
過了15分鐘
經理：過來
我走到櫃台前
經理：我們沒辦法提供非自願離職證明給你
要的話就是寫自願離職書
我：請問您有沒有在6/18下午三點請我離職？
經理：我問一下（小聲並盯著他的手機）
我：經理 你自己有沒有講過的話你還要問一下
還能問誰？
經理：等一下 我問一下（盯著手機並打字）
經理：噢 好 （智囊團似乎有回應了）
因為你在人事資料卡上 資料沒有完全屬實
所以公司不予任用（講了2次）
看起來應該是他不知道怎麼回答
問了其他高層後 得到的答案
我想他們大概不可能提供非自願離職單給我了
我就走了
———————————————————————
事實上
人事資料卡我是填女
關於這件事
我在寫完並跟經理坦承這件事後
有詢問他的意見
我應該照實寫還是照身份證上寫？
他跟我說 好問題 因為他也沒碰過這種情況
所以他也不知道
在寫人事資料卡那天達成的共識
就是他可以答應我不主動跟其他同事提及此事
但如果有人問他 他不知道要不要講
人就不知道去哪裏了
那天下班前5分鐘 主任問我人事資料卡寫好了沒
我說還沒 照片也還沒貼
他說 沒關係 先給他看
我就拿給他了
事實上 在我交了人事資料卡的隔天
大概所有人都看過了吧
大夜同事交班時：妳也是念XX大學喔？ 學妹學妹
我：............（很想問他怎麼會知道）
其他同事：妳以前在哪裏哪裏上班喔？
我大概就知道 人事資料卡已經傳過一輪了
但他們可能沒注意到身份證字號第一個字是‘’1‘’
反正我的資料卡大概就這樣被傳遍了
我在告知我身份證的事情之後
我也付出了相當慘痛的代價了
今天我一再的讓步
好吧 要講就講吧
我已經照他們要我做的做好了
照他們說的
你要留下來 你就是得講
跟誰講 跟早班 早班同事同意
你要再跟晚班講
還有以後的新進同事
那你不講 就得走人
然後又變成 只要有人有疑慮 你就得走人
啊 這下晚班的人(A.C女）剛好就不是欣然接受
但在錄音機前
他又改口說 因為你的人事資料卡 有資料不實
所以公司不予錄用
所以到底是哪個理由
———————————————————————
嗯...只是交代一下今天的情況
我在這邊跟大家說一下謝謝
有好多網友幫我出氣
在google map上留言
在臉書上留言
雖然全都被他們（飯店）刪光了
但是你們的努力 我的努力 不會白費的
大家一起加油 一起努力 替這種少到不行的少數
也有跟一般性別二分法中的朋友們有一樣的權利
一樣地生活,就業的環境好嗎
謝謝
這家飯店太惡質，台北勞工局應該還是有作用，檢舉下去讓他們不要不要
作者:
wachau (常駐程式)
2019-06-20 15:37:00趕快去找勞工局吧
作者:
em4 (通通去吃寶路啦><)
2019-06-20 15:38:00真的扯欸 這個找個想紅的立委議員就好玩惹
我去要非自願時 他跟我說 等一下 公司那邊在跟勞工局請教
作者:
flower42 (肥宅å°èŠ±)
2019-06-20 15:38:00傻眼......
作者:
flower42 (肥宅å°èŠ±)
2019-06-20 15:40:00直接去找立委了啦找比較挺性別平權的 林昶佐那種
作者:
Lahti (拉赫蒂)
2019-06-20 15:41:00幫高調
作者: esperanza01 2019-06-20 15:48:00
他們也太扯了，傻眼...
作者:
VONKate (代號N)
2019-06-20 15:51:00太傻眼了………
作者:
daipon (冏命)
2019-06-20 15:54:00拉開議員+立委 直接定下去了 不要客氣
作者: rutp6j35566 2019-06-20 15:55:00
高調
作者:
daipon (冏命)
2019-06-20 15:55:00多了兩個字 總之他對你不好也不必仁慈 狠一點
作者:
asuspc (小昱)
2019-06-20 15:57:00高調
作者:
kinki999 (QQk(廢文被劣文ä¸))
2019-06-20 15:57:00台北新聞資源那麼多，隨便找也有
作者:
flower42 (肥宅å°èŠ±)
2019-06-20 15:59:00可以直接去服務處吧
作者:
daipon (冏命)
2019-06-20 15:59:00隨便個議員服務處電話打下去就對了 總有人出面
作者:
flower42 (肥宅å°èŠ±)
2019-06-20 16:00:00建議找民進黨或時代力量的 他們比較care這種
作者:
daipon (冏命)
2019-06-20 16:00:00不用在意認識不認識 誰沒事會認識呢～
作者:
NingK (檸~)
2019-06-20 16:01:00告到死準備領年終
他們咬我人事資料那邊填得是女性啊我當初也有問他 他自己跟我講他不知道
作者:
flower42 (肥宅å°èŠ±)
2019-06-20 16:03:00我跟你說 不要一個人跟他們鬥 你鬥不過他們的現在要做的是 找懂法律且有影響力的人站在你這邊(如：立委議員
作者:
Moutza (木茶)
2019-06-20 16:04:00不敢告就閉嘴
作者:
limion (Limion)
2019-06-20 16:04:00爛飯店 原po加油！！！
作者:
lin91223 (starbutterfly)
2019-06-20 16:07:00原po去找法律諮詢好嗎
作者:
cloudcat (cloudcat)
2019-06-20 16:09:00請問原po，你有詢問過勞工局嗎？
作者: pillowz 2019-06-20 16:10:00
這飯店真的…
有啊 但勞工局請我先寫一些文件 送出我其實不知道說 飯店方在開調解會的時候 會怎麼說怎麼做
作者: esperanza01 2019-06-20 16:11:00
打電話或直接去議員/立委服務處尋求協助
作者:
JOJOttt (嬌嬌打天下)
2019-06-20 16:13:00加油！！！不要息事寧人 這種羞辱人的公司 不該放過他們
作者:
leoth (小貓)
2019-06-20 16:13:00找勞工局的人陪你去
作者:
daipon (冏命)
2019-06-20 16:14:00勞工局有其流程 照做即可 重點是要找議員立委幫忙不要因為兩造說法不一就縮了 鬧大後他們才會認真
作者: yenchunlai 2019-06-20 16:15:00
加油！！！
作者:
daipon (冏命)
2019-06-20 16:15:00目前已經有新聞，缺的是曝光率不夠高
作者:
zcad (括)
2019-06-20 16:15:00加油！！
作者:
daipon (冏命)
2019-06-20 16:16:00雖然只能鍵盤加油 但希望妳能尋求支援
作者: sun55555222 2019-06-20 16:16:00
人事主管以外看你資料牽扯個資了
作者: sun55555222 2019-06-20 16:18:00
很不尊重人權的公司
我無法拿出證據說誰看過 但大家對我的年齡 就讀大學之前的工作 都很清楚了
台北市議會促進性別平等連線，對於這個議題會比較關注有議員關心至少政府官員會比較積極去處理
作者:
flower42 (肥宅å°èŠ±)
2019-06-20 16:20:00推sukyfish
作者:
KONosic (Nosic)
2019-06-20 16:21:00加油
公司的態度真的很噁心 請你要加油 不要覺得自己不對！
作者: tt50214tt 2019-06-20 16:24:00
加油啊
作者: esperanza01 2019-06-20 16:25:00
關鍵字搜尋也都自動跳出來了
作者:
willow 2019-06-20 16:28:00好惡劣的飯店，絕對不會去消費
作者: b9711100 (yang_oo) 2019-06-20 16:30:00
加油！！
作者: chchchuang 2019-06-20 16:32:00
推
作者:
kilhi (精靈)
2019-06-20 16:33:00直接寄信給勞工局
作者: keroroo (kekero) 2019-06-20 16:34:00
不要放棄！一定要鬧大，加油 真的太惡質的公司了
作者:
Bobebom (Miss Bebo)
2019-06-20 16:35:00個資被洩密 公司有沒有責任阿？
作者:
MADOUGD (麻豆居低)
2019-06-20 16:37:00紅明顯。別被唬了，你只要提出醫療證明丁丁切了，然後正在申請變更身分證，就沒有登載不實的問題，因為你事實是女性，身心皆然。
作者:
Rosapin (Rosa)
2019-06-20 16:37:00加油! 這家飯店真的很過分
作者: gdxi7775 2019-06-20 16:38:00
原po加油!
作者:
unicum6 (Uni)
2019-06-20 16:38:00垃圾飯店 原po加油
作者:
Secret69 (Prada0979)
2019-06-20 16:39:00鳥經歷
所以公司讓妳上班但又不予任用？意思是請妳來當志工還是做黑工啊？
作者:
jur1512 (jun)
2019-06-20 16:39:00檢舉他 這公司太過份了
作者: ad321ad21 (wemmy) 2019-06-20 16:42:00
今天去健身房看寰宇新聞也在報了請原po堅持住，別讓他們覺得風波過了就沒事了找議員、立委，加上飯店比較中立或支持你的第三方證人幫忙，該吉就吉了
作者: blue0310 (鬼之移動) 2019-06-20 16:43:00
推
作者:
yzkeroro (å°è£½)(′˙ω˙‵)
2019-06-20 16:47:00原波加油！剛看到新聞有很沒誠意的飯店道歉新聞稿
作者:
zbali (守著陽光)
2019-06-20 16:48:00作者: A5343138 (SATA_DATA) 2019-06-20 16:49:00
真的是沒水準的主管，有這種主管還想進步啊？
作者: vivianxyz (=3) 2019-06-20 16:49:00
可以去法律扶助基金會諮詢 如果符合資格的話 法扶會免費安排律師給妳喔！
作者:
flower42 (肥宅å°èŠ±)
2019-06-20 16:50:00作者: lusheep (老爺不要不要的) 2019-06-20 16:52:00
拍拍
作者:
missy (missy)
2019-06-20 16:52:00加油
作者: lusheep (老爺不要不要的) 2019-06-20 16:53:00
加油
作者:
z991000 (Ash)
2019-06-20 16:53:00快被氣死
作者: good978 2019-06-20 16:55:00
吉起來
作者:
limion (Limion)
2019-06-20 16:55:00聲明稿真噁心 呵呵
作者:
eyck (魯汪.汪叫獸)
2019-06-20 16:58:00他不仁妳又何必忍讓，勞檢加記者給他們死，妳穩贏的，這個罰很重，同婚剛過又是焦點
作者: Totoro0802 2019-06-20 17:00:00
這飯店真爛
作者:
amiwry (肥墩墩大人)
2019-06-20 17:01:00真的有夠會裝死
作者:
WhyRE (whyre)
2019-06-20 17:03:00聲明稿是去哪裡抄下來的？
作者: dragonking02 (Nagy) 2019-06-20 17:03:00
議員立委不用認識只要去服務處，請他們做選民服務就好了
作者:
gv390 (我討厭我喜歡妳)
2019-06-20 17:08:00找呱吉，我有站內信惹
他的google是不是把評論關掉了，都看不見也無法評論？
作者:
qqqg (休息)
2019-06-20 17:08:00檢舉飯店
作者: yeh0416 (東哥) 2019-06-20 17:08:00
什麼鳥公司
作者:
saum (巫紹)
2019-06-20 17:10:00作者:
mili123 ( 米粒)
2019-06-20 17:12:00加油
作者:
nan1336 (學習接受)
2019-06-20 17:13:00加油～不要氣餒
作者: HOME101 (白馬王子) 2019-06-20 17:14:00
超級扯 投訴
作者:
Avira (我有失憶症)
2019-06-20 17:16:00個人覺得評論不痛不癢，建議你還是找勞工局或記者爆料把事
作者:
Elekdino (大吟釀醬油)
2019-06-20 17:16:00高調原po加油
作者:
bossonwin (bossonwin)
2019-06-20 17:17:00不要妥協 投訴到他們求饒 惡劣至極
作者:
BroSin (Sin)
2019-06-20 17:17:00反同：這世界上不需要二分法 因為我不是LGBT 會變這樣都是自己的選擇 請承擔後果！
作者:
loona (納納)
2019-06-20 17:19:00加油 投訴那個性柯的飯店
作者:
pupucia (pupucia)
2019-06-20 17:20:00推，歧視屁啊
作者:
onollll (onollll )
2019-06-20 17:20:00抵制飯店
作者:
fobqoou (fobqoou)
2019-06-20 17:20:00太過分了吧，飯店很顯然就是要壓下去啊，告他們違反性別工作平等法
作者:
EQUP (不怒師兄)
2019-06-20 17:21:00什麼鳥飯店
作者:
chingfish (Let it go~)
2019-06-20 17:22:00柯達真的很噁心
作者: judy0498 2019-06-20 17:24:00
google map還可以刪喔 傻眼
作者:
hihi29 (無)
2019-06-20 17:25:00加油
作者:
cjy0321 (cjy0321)
2019-06-20 17:26:00加油！
作者:
vancepeng (urmomisbetter)
2019-06-20 17:26:00柯達有夠噁 ㄏ 職員水準
作者:
apteekki (旅行是為了要回家)
2019-06-20 17:27:00加油
作者:
essense (少冰半糖)
2019-06-20 17:28:00高調！！！
google map直接關評價耶 這奇葩公關組真讓人大開眼界
從頭到尾 經理跟主任都能代表公司高層立場 硬是不願意讓我跟高層對談
作者:
qscNERO (請叫我達文西)
2019-06-20 17:32:00幫高調 真的很糟糕的主管
作者:
neb (嗨)
2019-06-20 17:32:00加油！！
作者:
flower42 (肥宅å°èŠ±)
2019-06-20 17:33:00抱抱Q__Q
作者:
marosky (Maro)
2019-06-20 17:34:00加油 幫高調
因為性別跟身分證上不符就被開除，這種資方真的站得住腳嗎？有沒有懂法的出來解釋一下
作者:
Soraio (Soraio)
2019-06-20 17:35:00只能高調幫推 加油
樓樓上+1 你生理就女的 這樣才是照實寫阿？主管是在資料不實個頭
作者: sharon852608 2019-06-20 17:37:00
呵呵 O達 真的不意外！
作者:
anny2655 (阿竫-赤飯とピコは俺の嫁)
2019-06-20 17:38:00除了呱吉，也可以找尤美女委員，尤委員也對性別議題很熟悉
作者:
jlu (憔悴江南倦客)
2019-06-20 17:39:00我第一個想到的也是呱吉,妳可以問他看看?
作者:
bettyuu (Sara)
2019-06-20 17:39:00哪間飯店啊 幫高調
作者:
ritaj (愛得太用力)
2019-06-20 17:40:00加油，這間公司現在後續做的，跟聲明稿講的差真多
作者:
i12348 (catfish)
2019-06-20 17:40:00直接找立委選民服務了
作者:
ninexas (Anemone)
2019-06-20 17:41:00超垃圾的回應，爛透了
作者:
bettyuu (Sara)
2019-06-20 17:41:00看到了 可惡的飯店
作者:
dslm (天)
2019-06-20 17:41:00加油
作者:
sputniky (史波尼克轉圈圈)
2019-06-20 17:43:00超級糟糕的公司，祝你找到好工作！
以前在中華電信下的派遣公司遇過~他最後連離職證明都不願意給我~~本來想去告 後來沒時間 就算了
作者: lucky2020520 (Bi鼻) 2019-06-20 17:44:00
有些機構和立委和議員都會提供法服
作者:
kimicino (kimicino)
2019-06-20 17:44:00加油！
作者:
jlu (憔悴江南倦客)
2019-06-20 17:44:00事實就妳是女的,身份證就錯誤資料.但事情告段落記得快點更正.
作者:
mintC (mintC)
2019-06-20 17:45:00加油～
作者:
jlu (憔悴江南倦客)
2019-06-20 17:46:00要妳跟每個人坦承,光這件事就該讓那主管走路.
作者: maxlove5288 (屁屁) 2019-06-20 17:47:00
壹新聞有報導了，也看到記者去訪問賴局長說要介入調查，妹妹加油喔！
作者:
airlow (不存在的騎士)
2019-06-20 17:48:00我早就說他們一定會嘴這一點呀
作者: dearecho (欲眠) 2019-06-20 17:49:00
加油，妳堅持追究雖然會很辛苦，可是最後受益的會是社會大眾！
作者: pauline11 (猴猴) 2019-06-20 17:51:00
推 加油
作者:
sy789 (肉球)
2019-06-20 17:53:00加油
作者:
airlow (不存在的騎士)
2019-06-20 17:53:00重點是妳要堅守立場，你本來就是女的，面試時沒騙人錯的是身分證，不是妳自己的性別ok?
作者:
a0913 (沒救的貓奴)
2019-06-20 17:54:00勞工局可以協商
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2019-06-20 17:55:00智囊團XDDDD
作者:
airlow (不存在的騎士)
2019-06-20 17:55:00勞基法的確說面試時欺騙雇主的話可以合法解僱，所以他們一
作者:
a0913 (沒救的貓奴)
2019-06-20 17:55:00別擔心台北市 有個好局長 會有好結果的
作者:
jlu (憔悴江南倦客)
2019-06-20 17:55:00這飯店的法務跟主管有夠腦殘,有錯就承認,止血止得不三不四.
作者:
airlow (不存在的騎士)
2019-06-20 17:56:00定也只能咬死這一點說你面試時做虛偽陳述，但這點他們站不
作者: sanmo1004 (毛毛) 2019-06-20 17:56:00
加油！
作者:
ykop (ykop)
2019-06-20 17:56:00加油！
作者: kiou (松山魂重返冠軍:)) 2019-06-20 17:56:00
沒聽過我還以為是諧音還是暱稱
作者:
a0913 (沒救的貓奴)
2019-06-20 17:56:00應該是會開罰了 台北市開罰不留情的
作者:
belast (駱夏)
2019-06-20 17:56:00這當然是非自願性職，順便告他性別歧視
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2019-06-20 17:56:00雇主自己要負舉證責任，如果作偽證的話就好笑了
作者:
airlow (不存在的騎士)
2019-06-20 17:58:00他不認錯事情就繼續流血，我看他臉書都別開了
作者:
AE0607 (綠茶)
2019-06-20 17:59:00加油喔！！！
作者:
airlow (不存在的騎士)
2019-06-20 17:59:00妳就算都沒問他，直接寫女生，也沒有任何錯好嗎我的推文被斷了，連著看就知道我的意思
對啊 但我每次講到這個 經理就說 那你身份證上呢？ 寫什麼
作者:
bannafish (Sous le ciel de Paris)
2019-06-20 18:01:00絕對不可以簽自願離職，其他就是鬧大並且跟他們耗，一定會有好結果的！加油！
作者:
Azabulu (Aza)
2019-06-20 18:01:00有些人不接受變性人可理解 但當你已經求饒般退讓只為保住工作 被主管要求公開這些事 當眾Diss完卻還是要你辭職
作者:
Cottonz (珍惜眼前人)
2019-06-20 18:01:00不懂這跟工作有什麼關係耶？這經理很有事
作者:
airlow (不存在的騎士)
2019-06-20 18:02:00你就說身分證錯了還沒更正，錯的是身分證不是妳身為女生的
作者:
Azabulu (Aza)
2019-06-20 18:02:00這過程真的太不可原諒!!
所以我主動跟他提及此事 我不知道我隱瞞在哪但在面試的時候一直在性別上多做解釋 對面試官給你的評價 是會扣分的
作者:
airlow (不存在的騎士)
2019-06-20 18:04:00就算沒主動提及，妳都站得住腳，更何況妳有主動提起
作者:
rmoira (R)
2019-06-20 18:04:00柯達台北敦南 大家都記住了 無恥慣老闆主管
作者:
daipon (冏命)
2019-06-20 18:05:00不要糾結在經理或飯店高層的話了 妳是女生就是事實
作者:
airlow (不存在的騎士)
2019-06-20 18:05:00其實現在規定面試時他們本就不能問這種隱私，妳也不用提
作者: skyfall007 2019-06-20 18:06:00
噁心至極的聲明稿，完全沒在反省，惡劣！
作者:
ecila (蟲蟲可以獲得嶄新的粉嫩/)
2019-06-20 18:07:00加油！
作者:
saum (巫紹)
2019-06-20 18:08:00作者: cb5786 (catdodo) 2019-06-20 18:09:00
不去飯店+1
作者:
Azabulu (Aza)
2019-06-20 18:10:00所以當初沒打算要讓你留 就別叫你公開身分讓員工公審 噁心太噁心
作者:
hukumi (慣遲作答愛書來)
2019-06-20 18:12:00惡劣的飯店 毫不尊重人權
作者: xaiozi (寶妮青) 2019-06-20 18:13:00
什麼時候性別還要別人說了算？妹妹，你就是女的，身份證無法證明是要改身份證，不是要你承認你是男的，飯店經理邏輯死亡，妳不用擔心害怕
作者: Sunblacktea (陽光紅茶) 2019-06-20 18:14:00
聲明稿就只是在講幹話
作者:
levemr (mr)
2019-06-20 18:14:00高調 飯店列為拒絕來往戶了
作者:
Azabulu (Aza)
2019-06-20 18:15:00就說一定會有記者抄的 這次抄得好 原po加油!!
作者: xaiozi (寶妮青) 2019-06-20 18:15:00
有人可以查出A,C女嗎？感覺是霸凌慣犯
你就被唬住了啊 身分證的1是要改身分證 不是你說謊
作者: JaredShow 2019-06-20 18:15:00
加油~
作者: cyanineeeee (cyanine) 2019-06-20 18:17:00
加油
作者:
ckf978 (ckf978)
2019-06-20 18:17:00可惡的飯店
作者: ColaLing (摳拉另) 2019-06-20 18:18:00
真的建議你可以直接到勞工局申訴職場性別歧視，這很嚴重勞工局一定要處理的
作者:
ajea (幸福的人生)
2019-06-20 18:18:00上報了 態度還是這麼惡劣
作者:
yosa (存一寸光陰 換一個世紀)
2019-06-20 18:18:00看了你的文覺得很想哭也很難過，支持你
作者: yniaw0315 ( ) 2019-06-20 18:19:00
原po加油！
作者: wirecut 2019-06-20 18:19:00
勞工局在幹嘛………睡覺嗎
作者:
oao88 (oao)
2019-06-20 18:19:00高調
作者:
keyman2 (edge)
2019-06-20 18:20:00高調推
作者:
lakb24 (湖人必勝)
2019-06-20 18:20:00女權不會替你說話的，因為妳永遠都不會被台女歸類為女生
作者: cwf921 (fang) 2019-06-20 18:20:00
爆料啊，把他鬧大
作者: lisawu60623 (莎莎醬) 2019-06-20 18:21:00
可惡欸 經理道歉啊
作者:
deutyi (IL)
2019-06-20 18:22:00加油
作者: wanzi0601 (安田不要白目) 2019-06-20 18:24:00
高調
作者: cool10528 (好芹) 2019-06-20 18:26:00
期待後續
作者:
QuQc (Fei)
2019-06-20 18:27:00太誇張了吧！竟然是那間飯店！！！！
作者:
aqs2156 (poi~)
2019-06-20 18:27:00臉書google都關評論了 原po加油
作者:
nayaya (naya)
2019-06-20 18:28:00支持你 吉下去
作者:
fred7620 (文殊師利勇猛智)
2019-06-20 18:29:00去找蘋果或記者爆料阿，再提申訴及提告性騷擾，如果你想息事寧人，那就自己吞了
作者:
a890036 (邱P)
2019-06-20 18:30:00\柯達大飯店台北敦南/
刪負評後發現裝死不下去才發聲明？霸凌歧視，事後什麼都不知道、不清楚，然後又站在不公正的立場不給開非自願離職證明柯達就是這樣做反省聲明的是嗎？真的是很惡劣
作者:
icou (已哭)
2019-06-20 18:31:00幹 這太人渣了吧！
作者:
yzkeroro (å°è£½)(′˙ω˙‵)
2019-06-20 18:32:00柯達飯店柯達飯店柯達飯店柯達飯店柯達飯店柯達飯店柯達飯店
作者: sch452000 (GGInInDer) 2019-06-20 18:32:00
吉起來 吉起來
原以為只有柯達飯店的敦南店爛，現在看起來從柯達飯店的高層就很敷衍逃避。
作者: mituki0226 (小捲) 2019-06-20 18:34:00
去檢舉吧
作者: mituki0226 (小捲) 2019-06-20 18:35:00
勞工局的科員會很有耐心提供幫助的
作者:
a908998 (宜花東陳妍希)
2019-06-20 18:38:00今天有看到新聞，加油
東森新聞把我的訪問變音後聲音好低沉...早知道就叫他不要變聲了QQ 不好意思喔...本人第一次上新聞
什麼台女不覺得原PO是女生，不要來亂帶風向，原PO現在就是女生啊
每次看各種會再教育同仁的聲明稿都覺得該換腦袋的是高層吧
作者:
mxsonly (我們好好)
2019-06-20 18:47:00希望原PO繼續堅持下去！這麼糟糕的職場必須給他教訓
作者:
wax207 (EddieKuo)
2019-06-20 18:48:00加油～大家都挺你
作者: sch452000 (GGInInDer) 2019-06-20 18:48:00
去找 邱威傑 跟他說 呱吉吃大便 他應該會幫
作者:
rairobin (eatcatteacateattea)
2019-06-20 18:49:00經理和主任不開除和道歉的話 反對這飯店到底~支持你！
作者:
tobyddd (身體大大拳頭小小)
2019-06-20 18:49:00噁心的聲名 太噁心了
作者:
Ladypei (Pei)
2019-06-20 18:49:00加油！
作者:
saum (巫紹)
2019-06-20 18:50:00想看看經理還有主任的尊容
作者:
sowill (自由與現實的對立)
2019-06-20 18:51:00加油，不要被打倒
作者: zygophylla 2019-06-20 18:52:00
高調
作者:
q6261901 (皮笑了那肉呢)
2019-06-20 18:54:00勞工局快點出面協調好不好
作者:
jlu (憔悴江南倦客)
2019-06-20 18:55:00今天有時間我會去訂房網站好好的"推薦"他們一下的.
作者:
will331 (will)
2019-06-20 18:56:00來告個他不要不要
妳不用再糾結是誰的意思了啦，看事情鬧大他們今天還是只有一個經理出來敷衍妳，就知道這飯店是共犯結構了。
作者:
queue (九子)
2019-06-20 19:01:00加油，支持你
作者:
marsonele (marsonele)
2019-06-20 19:01:00因為性別問題解僱 怎麼看都是性別歧視啊 不用怕
作者:
gtcw (犀牛)
2019-06-20 19:02:00幫推
飯店回應超爛 原po加油 不要吞下去 大家都會幫你！
作者: ert155 (芸芸) 2019-06-20 19:07:00
幫高調
作者:
enhppren (ixenhpgns_pren)
2019-06-20 19:07:00加油！支持妳，請努力捍衛妳的權利
作者:
ww1215 (溜溜)
2019-06-20 19:09:00支持檢舉
作者:
chihhan (Hanna)
2019-06-20 19:09:00加油！！
作者:
mbczzz (幸ã›ã«ãªã‚ŠãŸã„)
2019-06-20 19:10:00加油！不要怕！支持檢舉！
作者: a9000230102 2019-06-20 19:12:00
幫高調
作者:
redpapa (胖胖怪)
2019-06-20 19:15:00推 這公司太誇張 還要你一ㄧ去告知同事 有夠扯
作者:
alexroc (吉娃娃大師)
2019-06-20 19:16:00誒妳有上新聞耶
作者: ff19923 (風亭) 2019-06-20 19:16:00
太過份了!!! 原po可以找跟性別平權相關的立委、組織尋求連任。*尋求協助
作者: alans (只要有心人人都是食神) 2019-06-20 19:20:00
你找勞工局幫忙處理吧
作者: rabbet030 2019-06-20 19:21:00
加油！！
作者:
bubuyo (ㄅㄨㄅㄨ唷)
2019-06-20 19:22:00加油！支持檢舉！
作者:
k1400 (德州家康)
2019-06-20 19:22:00不用再白跑了 叫他們把文件掛號寄過你不寄的話，跟他說以後所有事情都在勞工局協調室面對面
作者:
jyhtai (Chester)
2019-06-20 19:25:00飯店這樣回應是承認了？
作者:
jycgaccac (MyLxDNhJr)
2019-06-20 19:35:00原po撐下去!支持妳!
作者:
rickz008 (哆啦A夢小矮子)
2019-06-20 19:37:00幫高調
作者: titian1495 2019-06-20 19:38:00
加油啊
C女嚴格來說 應該是知道事實後有些驚嚇 而脫口而出說她沒有辦法完全把我當女生我其實不怪她...畢境她沒想到 但A女就...
作者:
mizuto (兔肉不加糖)
2019-06-20 19:39:00柯達飯店也太噁了吧
不斷地質疑我為什麼以前不選擇當男生 問法也讓我很不舒服...
作者: Blasla (拉拉) 2019-06-20 19:44:00
加油！
請一定要蹵L們！！！！！加油ﴽ=我的遌]不出來啦QAQ吉==
作者:
linto (JR拓海)
2019-06-20 19:45:00連這都要請教勞工局，賅開除不是你吧
加油！我也會幫妳刷他們負評，晚班的同事問那些關他們屁事的問題是怎樣？住海邊？
作者: NHCTCMILLER (工作倦怠) 2019-06-20 19:48:00
加油
作者:
uio3344 (UUU)
2019-06-20 19:54:00加油！！！
作者: monsteris520 (olan) 2019-06-20 19:56:00
不要怕 加油 找議員試試看
作者: yancey 2019-06-20 19:56:00
你寫自己是女生完全沒有問題，你本來就是女生啊！
作者: yancey 2019-06-20 19:57:00
不要難過！加油！
作者: Kuronatsu (黑夏好了....) 2019-06-20 20:01:00
紅色明顯 小姐，很明顯妳個人沒經驗也沒心眼，大家都請你找諮詢找法扶了，為什麼你一定要單槍匹馬去給人家羞辱啊…google相關法條，找熟悉相關法令有一定社經地位的人幫你才是正確解答，你硬要自己蠻幹，沒解決還是在一樣的問題上打轉呀。都鬧成這樣了對方不壓著你資訊不符打才怪，他們只有那點站的住腳啊…快找幫手拜託，看的好心急想幫忙又不知道要怎麼說你才聽得下去@@
作者:
xenium (Seras-tu là)
2019-06-20 20:02:00這個聲明有說等於沒有說 支持你戰下去
作者:
sheep327 (sheep)
2019-06-20 20:04:00明明給張非自願離職證明不難,這家公司在想什麼
作者:
jlu (憔悴江南倦客)
2019-06-20 20:06:00他們的理由應該是給了就承認是開除.但腦殘的是他們早違法.
作者: Kuronatsu (黑夏好了....) 2019-06-20 20:07:00
然後這種咖擺明了欺善怕惡，上面版友提到了，別再自己跟他們對話，對自己有信心一點，現在是妳被欺負還要妳親自去請他們給文件，不覺得怪怪的嗎？要什麼就透過有公信力的機關比如說勞工局比如說律師。對方現在也沒有在怕妳知道他們有智囊團打算保護惡劣主管，那也不用跟他們客氣了呀！妳是善良的好人，但是不需要把你的善良浪費在不值得的人身上，對你自己好一點吧～順帶一問，你今天有全程錄音吧…
作者:
sheep327 (sheep)
2019-06-20 20:14:00都上新聞了,雖給了承認開除,但不給事情會更大條
作者:
sheep327 (sheep)
2019-06-20 20:16:00北市現是賴香伶,不至於會被吃案,原PO別再孤軍了
作者: tsukinekowo (玥喵喵喵喵) 2019-06-20 20:18:00
當初他們逼供妳在同事面前"自我介紹"的時候的空間是否有監視器呢
幫高調，台北勞工局可能唯一有在工作的，還好你在台北，加油
作者:
csophie (貓吃魚尾巴)
2019-06-20 20:21:00紅明顯，推K大。大家都建議妳去找相關資源了，一直擔心這個擔心那個，問題是不會解決的。去找專業的幫助妳好嗎？
作者:
ardice (ardice)
2019-06-20 20:24:00居然是柯達飯店！我去台北玩都會先找這系列的飯店耶！以後只能抵制了！然後原po不能只在網路上討拍取暖，如果你不開始了解相關法條尋求協助，那你一輩子都會任人欺負啊！
作者:
wwwwwwww (愛情不能只是習慣)
2019-06-20 20:27:00與其找呱吉我會更建議苗博雅，他在女權跟平權的努力更久更深，本身法律背景，更知道如何應對這樣的案子
作者:
mekiael (台灣加油)
2019-06-20 20:27:00上法院告他們啦 不然就爆上新聞不然就去勞動局投訴
作者:
Meton (穆冬)
2019-06-20 20:29:00你錄音證據不足 只有同事可以幫忙作證 但要小心他們被收買
作者:
nrxadsl (異鄉人)
2019-06-20 20:29:00台北市勞工局，這件事情就等你送件
作者: MamaImscared (媽~挖就驚ㄟ!) 2019-06-20 20:30:00
笑死 臺灣最平權？
作者: umdviuas 2019-06-20 20:31:00
原po找些相關單位或立委來幫忙，資方這樣太誇張了
作者:
Meton (穆冬)
2019-06-20 20:33:00紅明顯 請記得錄音 找法扶和找勞動部
作者:
sheep327 (sheep)
2019-06-20 20:34:00還是原PO要去找黃國昌幫忙
作者: wwwy (Yat) 2019-06-20 20:39:00
飯店好噁心
作者: acatking98 2019-06-20 20:39:00
上次就跟妳說他們會拿這點來壓妳了，結果妳什麼也沒準備就只是儍儍的過去挨打...
作者:
sheep327 (sheep)
2019-06-20 20:41:00原PO有無先去找勞工局
作者: acatking98 2019-06-20 20:42:00
喊大家一起努力有包含妳自己嗎？勞動局電話打了沒？法扶有問過了嗎？
原po是生理女，資料不實這點不成立，這種惡劣主管跟公司真的不告嗎？
作者: catcoo (貓哭) 2019-06-20 20:46:00
哇連演一下都不願意欸，這什麼態度
作者:
ardice (ardice)
2019-06-20 20:49:00柯達大飯店敦南館
作者: acatking98 2019-06-20 20:50:00
對方這樣是開除的意思，事實上要構成開除條件很嚴苛，打去勞動局問吧！
作者:
rsy (~神乎其技~)
2019-06-20 20:53:00笑死人～都在網路上成為發燒話題了還捨不得開證明～硬要把事情鬧大毀商譽？關評論刪留言真的很難看
作者:
tonkaB (BBBB)
2019-06-20 20:53:00下一個工作人事資料表請照身分證上的寫就算跟勞方口頭上說明 沒留底就是站不住腳
作者: cashmere 2019-06-20 20:55:00
加油
作者:
KENDO777 (KENDO777)
2019-06-20 20:55:00你是跨性別不是雙性人吧？
作者:
tonkaB (BBBB)
2019-06-20 20:56:00鬧到現在拿資料表說你欺瞞也不意外 只是一般公司不會把人事表傳閱...人資是在幹嘛
作者:
KENDO777 (KENDO777)
2019-06-20 20:56:00大學開始當偽娘現在變成雙性人…所以你是？
作者:
milkkiss (milkkiss)
2019-06-20 20:57:00吉
作者:
sheep327 (sheep)
2019-06-20 20:57:00傳閱人事表??這沒違反個資法嗎
作者:
mj2124 (CL)
2019-06-20 20:58:00樓樓上有掛
作者:
KENDO777 (KENDO777)
2019-06-20 20:59:00八卦版雖然舊文都刪了但是還是可以在google搜到對偽娘的接受度這篇，我同情你的遭遇但是說謊不好吧？
作者: shihyt 2019-06-20 21:03:00
資料不實不予任用 應該一開始就要說明了吧
作者:
AHAAA (ahaaa)
2019-06-20 21:07:00好糟的飯店，原po加油
作者: shihyt 2019-06-20 21:07:00
而不是等到讓同事們公審 再逼迫離職
常常看到資方表示:你為什麼不能配合說是自願離職!因為我就沒有要離職啊...
作者:
tracy0620 (å…å…©å‡)
2019-06-20 21:10:00已經上新聞，請你一定要堅持到底為自己爭取權益哦！加油
作者:
akata (香港菜鳥參上!!)
2019-06-20 21:10:00聲明稿很嘔心 找時代力量或DPP的吧
我沒有想要議員耶...我確實在這邊已經有些做爲了 但我辦法打上來 我不想曝光 也不想鬧大
作者: s891050 (布魯~) 2019-06-20 21:16:00
加油
作者: Baginza5566 (TeddyBear) 2019-06-20 21:20:00
加油！
作者:
iambeson (好喝的紅茶)
2019-06-20 21:23:00這家飯店只會刪評論 沒救了
作者:
sheep327 (sheep)
2019-06-20 21:24:00時力議員林亮君已有行文給勞動局了,這件事應不會被吃掉
作者: vawanzi945 (wanwan) 2019-06-20 21:25:00
原波不要放棄.！
作者:
carl578 (carl578)
2019-06-20 21:26:00告到勞檢所，保護自身權益，公司會被罰款到不要不要的。
作者: abrnbrn (6 36) 2019-06-20 21:28:00
推
作者: cb5786 (catdodo) 2019-06-20 21:36:00
剛剛看評論的確都刪了ㄏㄏ昨天評價掉到3.多
作者:
chu0309 (路易絲)
2019-06-20 21:36:00高調
作者:
Meerie (Meerie＝Creepy!)
2019-06-20 21:40:00推 原po加油
作者:
eeuueee (e.e)
2019-06-20 21:41:00為什麼資料卡要填女？
作者:
ryo0103 (ryo)
2019-06-20 21:42:00原po加油
作者: ben1981neb (Mr.Fox) 2019-06-20 21:48:00
加油
作者:
vsss (ReNew)
2019-06-20 21:53:00請找關注這種議題的律師或法律人協助你，不要一個人對抗
作者:
eeuueee (e.e)
2019-06-20 21:57:00我朋友雙性有完成身份證性別變更，妳怎麼沒變？
作者:
a06w6y7 (喝喝鹿)
2019-06-20 22:02:00直接打立委服務處電話!!你這個例子很特殊 新聞又有報 他們一定會很積極幫忙你! 找對性平友善的立委你不要怕 這種事情就是要鬧大你老闆才會知道嚴重性 你可以帶口罩啊 也不會公布姓名 根本不會有人知道你是誰而且也不一定會鬧大 只要立委去關切一下也是很有幫助的
作者:
rialto (品川猴)
2019-06-20 22:07:00身份證趕快改性別比較重要，心理測驗是不是很難通過阿？加油
作者:
a06w6y7 (喝喝鹿)
2019-06-20 22:09:00台北勞工局算很好的 你要是肯去爭取一定會幫忙你 人生最大的難關都過了 不要放棄跟退縮啊!
作者:
makihara (Frozen In Time)
2019-06-20 22:18:00絕對不要姑息 超扯
作者:
KENDO777 (KENDO777)
2019-06-20 22:22:00去私立醫院花幾千塊就直接拿證明了,卡在心理測驗???
作者:
bio2133 (琤)
2019-06-20 22:28:00挺你
作者:
deer0731 (上唇緣的情侶痣)
2019-06-20 22:33:00拜託妳不要姑息好嗎？硬起來讓他們得到該有的懲罰好嗎！！！
作者:
rmoira (R)
2019-06-20 22:33:00不想鬧大 說笑嗎？如果你當初只是想要討拍就直說啊 鄉民們會很樂意配合
作者:
bignene (咪咪)
2019-06-20 22:38:00從上到下充滿歧視的飯店，真是可怕
作者:
tinajae (所剩無幾了...)
2019-06-20 22:38:00找議員立委倒也不是會把事情鬧大，這時候請有力人士出面對你更有幫助唷，在勞資調解過程可以找他們讓你自己一個不用害怕公司的各種刁難，勞工局也會更加審慎處理這個問題，建議找平日就會關心性別平視議題的民代比較有幫助：）
作者: sibom (sibom) 2019-06-20 22:39:00
可以去勞工局申訴了
作者: justflower 2019-06-20 22:40:00
加油
作者:
meiffy (MeiFFy)
2019-06-20 22:41:00同樣人生父母養不該受到歧視 只是為自己爭取應有的尊重及權利 趕快尋求幫助 該怎麼解決就去執行 加油
作者:
bigma (母牛他本人)
2019-06-20 22:42:00剛剛聲明稿被大家轉爆罵爆，現在粉專又關起來了 ^___^
作者:
bigma (母牛他本人)
2019-06-20 22:43:00作者:
uysnhoj (Mr. J)
2019-06-20 22:45:00不客氣找議員呀或立委
作者:
daipon (冏命)
2019-06-20 22:46:00現在議員關注也主動出面了 就順勢而為吧！
作者: ptckimo (ptckimo) 2019-06-20 22:48:00
想用填寫資料不實換離職證明書？
作者: heatlion (西萊昂) 2019-06-20 22:57:00
洩漏個資 呵呵
作者: flyhope 2019-06-20 22:58:00
抵制爛飯店
作者:
herbi (老梁)
2019-06-20 23:09:00拜託去檢舉，不要姑息
作者:
cashko 2019-06-20 23:15:00你最後說一起努力讓這種處境的人們不再受到這種待遇，那不鬧大根本不太可能改善
超氣！公司這什麼可怕的心態！我拜託妳為自己爭取權益！不要讓步！
作者:
cocawowa (書籤)
2019-06-20 23:22:00這飯店有病喔 開個非自願離職有這麼困難？
作者:
b160160 (HG Life is Foo~~~)
2019-06-20 23:24:00推
作者:
cashko 2019-06-20 23:39:00飯店應該就希望你不要鬧大
好啦，飯店有發道歉聲明稿了然後後續呢？有妥善處理嗎？我有時也是嘴巴賤會說人閒話但是搞成這樣真的太誇張
作者: informaly (魔犬) 2019-06-20 23:43:00
傳個人資料就違反個資要求了
作者:
ninien (沒有天空的天空)
2019-06-20 23:55:00加油～你很棒
但我沒他傳我資料的證據 我只是意外 隔天來上班 大家都知道我的履歷了
作者: sinben (小狸) 2019-06-21 00:09:00
可以告，絕對告的贏，如果你有資料可以證明的話
作者: mglynite 2019-06-21 00:10:00
飯店真的很惡質
作者: sinben (小狸) 2019-06-21 00:13:00
企業在人力網站找人 寫只找男性或只找女性 都會被開罰
作者:
magie (瑪基)
2019-06-21 00:24:00加油硬起來，吉爆他們
作者:
rmoira (R)
2019-06-21 00:38:00飯店有發聲明稿？
作者:
ninien (沒有天空的天空)
2019-06-21 00:46:00無論你的性別，他們的處理態度就是不對
作者:
zmcx16 (zmcx16)
2019-06-21 00:46:00高調
作者: xchax (xchax) 2019-06-21 00:46:00
找專業協助吧，加油！！
作者:
ccc114 (嗨啾)
2019-06-21 00:46:00加油！
作者:
libkite (包子貓嗚)
2019-06-21 00:54:00大安區可以找苗博雅
柯達飯店逼員工曝個人隱私，遇到記者就變成不方便說明也是好棒棒了抵制歧視霸凌的企業
作者: racketu 2019-06-21 01:23:00
加油
作者: zz2493mel 2019-06-21 01:34:00
真的是爛公司，離開了也好，但該主張的權利不能放。另外我不認為飯店可證明該職務專業必須由特定性別擔任，更何況那種主張本身就是歧視也是違法的。加油！
作者: gogo9090 (GoGo) 2019-06-21 01:39:00
加油！這種惡劣公司絕對抵制到底
作者:
Uiyun (Uiyun)
2019-06-21 01:43:00以後先開啟錄音再進去溝通，不要在他們面前講說我先按錄音，記得不要被他們看到妳正在錄音，以免他們又說不方便回答，我不記得這些話
看原PO住哪一區，找選區的立委、議員或黨部，都有免費法扶，直接幫你聯絡勞工局，其實不麻煩
作者:
aynak (aynak)
2019-06-21 01:52:00不給非自願離職證明改稱不予錄用……？如果是我聽到這個應該一秒決定要告死他們= =法扶基金會的免費諮詢也可以提供幫助
作者:
zlxmas ( (・(ｴ)・)ノ)
2019-06-21 01:53:00他們就愛你的不想鬧大，被欺負成這樣還要迎合他們嗎?
作者:
aynak (aynak)
2019-06-21 01:54:00你真的不該被這樣對待……
作者:
zlxmas ( (・(ｴ)・)ノ)
2019-06-21 01:54:00不願意自己出擊誰都不能幫你，那麼多社會資源可以用!
作者:
aynak (aynak)
2019-06-21 01:56:00雖然我知道很辛苦，但還是建議你要去做法律諮詢、最好能告到他們或至少得到道歉，不是為跟你一樣的少數，而是為了你自己，你的身份、性別沒有任何錯，該還你自己公道啊
作者:
Aurorra (河光)
2019-06-21 02:45:00高調 不發非自願真的誇張，循行政救濟吧
作者:
a06w6y7 (喝喝鹿)
2019-06-21 03:29:00你公司就是希望不要鬧大 這樣他們才能順利的把你趕走又不用負責 這樣不是遂他們的願了 你甘心?
作者: sun55555222 2019-06-21 04:19:00
工作到底為什麼要交代自己的隱私 不是看能力表現嗎
基本上，每間公司在錄用人的時後應該都有錄用證明，就算是Email也可以，除非他們爛到連這個都沒有，如果有錄用證明，他娘的哪裡來的不予採用？分明是惡意逼退員工，直接檢舉性別歧視
作者: dreamsky33 (業史) 2019-06-21 07:25:00
新聞都在幫你了你還不幫你自己嗎，硬起來別讓人欺負了
作者: minionsll 2019-06-21 07:39:00
推樓上 新聞大家都在幫你 自己勇敢站出來!!!
作者: scorpioman (阿桑看到都說帥) 2019-06-21 08:18:00
柯p動起來
作者: informaly (魔犬) 2019-06-21 08:39:00
一定也是公司傳的,如果要吉的話,舉證就是公司需要提出證明,那一問就知道了
作者:
stw0975 ( )
2019-06-21 10:28:00加油
作者:
hjo44 (纖纖)
2019-06-21 10:57:00加油!!希望你可以得到應有尊重 合理對待
google評論刪了又刪，刪了又刪蠻好奇怎麼做到的？
作者:
ifwp (保持單純即富有)
2019-06-21 13:22:00希望呱吉可以幫忙
作者: tim66585569 (母湯喔) 2019-06-21 14:07:00
可以找苗博雅 他對這種性別的議題應該比較在行