新聞標題： 日嬤不想退休 認證全球最高齡主管
新聞內容：
大多數人到了一定年齡之後，就準備開始規劃退休生活、離開職場，不過在日本有名上班族
即使超過了90歲都還不想退休，將工作視為樂趣與挑戰，不僅在同一間公司服務了長達67年
，還獲得了金氏世界紀錄認證為「全世界最高齡辦公室主管」，更稱「只要還能工作，就沒
有退休的想法！」
今年已經92歲的女主管玉置泰子於1930年出生，畢業於大阪福島女子商業學校。玉置泰子自
小就喜歡算算數，但在出生第二年，就爆發了「滿洲事變」，日本開始向加入戰爭。戰爭結
束後當時她15歲，但父親在戰爭結束後就因過度勞累去世了，為了要撫養身體虛弱的母親及
3個弟弟妹妹，她從高中畢業後就一直在工作，先是在一家人壽保險公司工作了三年、然後
又去紡紗廠工作，最後她在朋友的介紹下，玉置泰子進入一間專門生產羅斯的公司SUNCO
INDUSTRIES CO.，一做就做了67年。
玉置泰子剛進這間公司時，員工只有不到20人，但60多年過去，這間公司的員工已拓展至超
過400人。她陪伴公司走過石油危機及美國雷曼兄弟金融風暴，玉置泰子表示「珍惜每一天
並持續累積，想跟公司一起成長。」
如今正經歷新冠肺炎疫情肆虐之時，許多公司採用遠距工作方式，讓她擔心同事間的感情會
因此變淡薄，「因為我沒有結婚，所以同事就是我的家人，只要能像到目前為止一樣攜手合
作的話，就能共度危機」。
目前玉置泰子在公司主要負責會計與總務，平常除了檢查公司的郵件與傳真，也負責計算員
工的薪資與會議紀錄製作、或是撰寫問候客戶的信件。作為社內年資最長的員工，玉置泰子
也被任命負責整理公司的沿革，作為新進員工訓練的一部分。
玉置泰子在40多歲當上課長時，公司的組織機構仍處於起步階段。由於玉置泰子是因為年資
當上課長，因此最初她對於「管理」沒有真正的瞭解，甚至還面臨過全數下屬都「抵制」她
的情況，後來經過一番的體驗，她決定改用「我們一起努力吧！」的方式來帶領同事。玉置
泰子表示，就算是現在她也不把自己當課長，只是想和大家一起成長。
正所謂活到老學到老，大約在20多年前，公司開始進行數位化辦公時，當時玉置泰子已經70
歲，歷經科技時代的來臨，她不但沒有對新事物感到排斥，反而很好奇要如何使用數位設備
工作。如今她不僅會使用Excel辦公，對於各種電腦文書軟體駕輕就熟，平常也會上網逛臉
書、收集資訊，對於3C使用毫不陌生。
在玉置泰子所服務的SUNCO INDUSTRIES裡的430名員工當中，除了女性員工比例高達42%、育
兒假及產假制度規劃完善，讓員工可以兼顧工作與家庭、規劃更具彈性。和玉置泰子一起工
作的同事之中，不乏比她小上幾十歲、甚至足以做為孫輩的年輕人，也對她的工作態度由衷
感到佩服。
不過和玉置泰子共事的同事表示，即使已經年過90歲，玉置泰子的工作內容並沒有因此比較
輕鬆或有什麼特別禮遇，平常也和大家一樣開會、執行業務。且單身未婚的她，直到70歲左
右，還會和同事們一起相約滑雪。
在工作之餘，玉置泰子維持健康的習慣之一，就是每天早上固定5點半起床，做30分鐘以上
的瑜伽加上體操，這個習慣已經維持了50年以上，另外她還會誦讀《心經》，平常也喜歡研
究俳句和短詩，作為心靈的療癒。目前她和小3歲的妹妹同住，「規律的生活就是最好的保
養，多虧妹妹做的美味料理，讓我保持活力健康。」
時候要退休享清福時，她表示，公司提供130萬種的螺絲，一想到能在社會各個角落做出貢
獻，目前還沒有這個打算。
在日本有一個形容詞叫做「生涯現役」，意思是一輩子都不離開自己專精的領域，持續投注
心血和努力。對於即使已經90多歲，仍利用公司的延後退休制度，跟其他社員一樣從上午9
時工作到下午5時的玉置泰子來說，這正是她的人生寫照。
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心得：
1.連我阿嬤都比你厲害
2.以後若有家中老人跟你靠腰說我老了不想學3C，就貼這個新聞給他打臉