除了薪水和年終獎金以外 沒有任何福利
什麼三節 生日 員工旅遊 春酒尾牙 健康檢查
…等 都沒有
而且薪水不會多高 年終也不是什麼幾十個月
頂多就1-2個月
這樣的工作 女孩們可以嗎？
作者:
yuikahsu (Yuika)
2022-12-14 20:49:00第一份工作是小公司，待遇也是這樣，我會覺得先累積經驗再來跳，至少待一年
作者:
yuikahsu (Yuika)
2022-12-14 21:28:00一年內就瘋狂換公司，在面試官眼裡不太好
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2022-12-14 21:31:00春酒尾牙員工旅遊沒有會更好
作者:
chigo520 (CHIGO)
2022-12-14 21:39:00年終10個月那種麼
作者: a053616 (榭亞) 2022-12-14 21:41:00
我做傳產也是這樣 不過我年終只有半個月
傳產年終都一個月 只有少部分才2個月已經行之有年有的是沒年終但是用季獎金制度偏少現在公司已經沒有春酒了 只有尾牙也搞不懂你問別人幹嘛又不是你要做的
看月薪多少吧，月薪8-10萬沒有其他東西，好像也不是那麼重要了
作者:
xulu0 (miss)
2022-12-14 22:22:00不能換工作就可以忍，可以換工作就不能忍，104開起來，履歷投下去
作者:
bbman77 (綽號)
2022-12-14 22:29:00就算公務員聽起來鐵飯碗 但也就是薪水和年終1.5個月啊 不然咧
作者:
oldblack (老王、老黑)
2022-12-14 22:41:00如果有選擇工作的專業能力的話，就不會淪落到連這種工作都要納入考慮了
作者: sustto (sustto) 2022-12-14 23:44:00
可
作者:
will331 (will)
2022-12-14 23:50:00再差都要待一年，我第一次轉職被騙，也是蹲了一年把手頭的案子送進量產才走。
作者:
linball (碰不著的幸福)
2022-12-14 23:58:00傳產通常都這樣
作者:
lescholar (lescholar)
2022-12-15 00:30:00一點都不會想跟同事旅遊 吃飯越少越好 所以不覺得那是缺點
待不到一年下一份會比較難找不是常識嗎何來奴性之有？
作者:
yuikahsu (Yuika)
2022-12-15 01:11:00待一年也只是建議，前主管也提到過他們會看工作時長，供原po參考而已
作者: DummyTommy 2022-12-15 02:42:00
員工旅遊春酒尾牙是什麼可怕的東西，我寧願倒貼兩個月的薪水拜託公司不要辦。「本公司不舉辦員工旅遊及尾牙」絕對是最吸引應徵者的員工福利
作者: cooncoon 2022-12-15 07:38:00
最好不要有員工旅遊，直接發旅遊補助金比較好
作者: rainyjuncus (水燈心) 2022-12-15 08:06:00
這些東西有跟沒有根本沒差，薪水多一點比較實際
我也差不多啦，還有三節1000元，年終至少3個月，聖誕節放假，其他沒惹
作者:
s2500205 (KingWon)
2022-12-15 12:57:00還有年終不錯了，一堆中小公司連這個都沒
作者:
wafer (蜥蜴慶典)
2022-12-15 15:57:00沒有健檢應該算違法查了一下,未滿40歲,5年1次,40-65歲,3年1次,滿65歲,每年1次
作者:
svof1437 (Joanne)
2022-12-15 18:52:00能力不好的大概可以接受吧