→ innominate: 你覺得你跟日本人越南人的做事風格會一樣嗎？人家也有所謂「社會毒打
」
所以我說板上太多你特幻想家
當然一樣，你有待過管比較嚴的國際大公司，越南員工跟日本員工都被公司制度毒打，做事
規則流程風格當然一樣
當然你也可以詭辯說，因為民族性所以某些地區員工不合格率高，那不是另類說明，每個地
方都有合格的員工
體育訓練更是社會毒打，吃飯睡覺起床都有管理，中超跟台籃有點像沒被要求，球員懶散肥
滋滋，賺錢也賺的肥肥

每個國家的球隊管理跟該國文化有關 日本球員比賽或訓練期間被爆外出玩樂會被教練修理 因為日本文化重視紀律 美洲球隊則只要你比賽沒失常 教練不會嘴你

我待過好幾間啊，你待過嗎？本來就不一樣，大公司都會強調尊重多元好嗎？還幻想家咧…

美國和台灣員工願意加班的比例就差很多了蘋果將iphone產線移到印度時也被迫大改管理方式 比如很多印度員工愛質疑主管 跟東亞國家員工晚全不同實際上外國分公司的管理都要配合該地文化風俗做調整