: 也產輪胎富翁。
: 這裡的人從小輪胎做到大輪胎，從低階做到高階，甚至從輪胎設備、模具、零件到特殊原
: 料，人人都拚著往國際走，去挑戰世界一流大廠，這是今天員林成功打造出輪胎聚落的最
: 佳寫照。
: 3.心得或感想:
: 員林房價太便宜了嗎？
員林的房價敝人在三年前 就跟大家開示過
員林人太有錢 這我不多說
家裡有在做石化 腳踏車 內衣 輪胎 機械的 都知道他們 一定住員林
開示了這麼久 還有人一直22K 亂跳針
這邊工人一開始45K 不難 而且升遷也快 一外派就是破百
成大畢業 三十歲 這種一定破百~
有錢人是多有錢???
我給你幾個數字
一 最大間的稅後大概是一百五十億台幣
二 腳踏車廠 股價兩百二十
三 康師傅系列
等於是這個小鎮 大約有三間日月光這樣
高雄只有一個日月光就神氣的很 這個鎮X3
更不用說彰基員林分院好了之後 可以服務70萬人口的腹地
員林存款破億的 上千人
不到員林 不知道錢少
我吃香蕉你吃皮 我坐椅子你做地
員林人才是正天龍!

該開始籌備遷都員林了 20年計畫啟動!

員林地處台灣核心 氣候又佳 地質也比台北好 遷一遷好了

你忘了說還有檳榔業，但不同意你說的升遷快，表哥在正新覺得沒挑戰性就辭職了

CR說的一定不是基層工人

CR神的確說員林說很久 給推

有錢人很多, 超有錢, 但是不代表基層勞工會待遇好

看104就知道，員林普遍是2-3萬的工作，別只看極少數資深或管理階級。比例太低了。

講句現實的，南沙太平島才加到5萬就一堆人簽下去。

CR眼中沒有基層勞工 應該說一般高階層的眼中都沒有

卻沒人搶著做輪胎，就知道實情和新聞寫的根本不同。

非親非故 取代性又高的一定很慘 這是必然的 都市或許還有媒體罩 像員林這種小鎮 基層勞工被怎麼樣壓榨也沒人在意

但賺很多錢倒是很愛報 畢竟也算台灣之光

真不懂現在的年輕人到底想要一畢業就拿多少月薪...

看怎麼判定標準, 如果是要跟上物價漲幅, 35~40k差不多

如果只是要活著, 20k應該差不多

頗ㄏ，根本不是一畢業就想拿多少的問題

像我也覺得新進人員薪水低太多, 老人不應該抵制年輕人薪水

既然不是一畢業就想拿多少的問題那就拿22K吧?

年輕人覺得自己起薪太低，那到底怎樣才合理呢? 年輕人

其實很多老人都會跟年輕人說公司不是讓你來學東西的

但是我覺得人類就是老人把經驗教給年輕人作傳承

現在年輕人都覺得所有企業都應該要像全球百大一樣的待遇

我在幾間外商作的概念就是, 外商很喜歡即戰力, 但是教育

新人作的很紮實, 就算沒有經驗也可以給很不錯的薪水

問題這在台灣中小企業旺盛的國家就不太可能...

我覺得是"什麼都不會的新人"的薪資太低

台灣公司都覺得"教育成本"是別家公司的責任

臺灣很多剛畢業的年輕人都是到中小企業，這些企業沒辦法在培養階段就給太高的薪資，因為每個人的產出都抓很緊

我是覺得啦, 新鮮人薪水太低, 給個35~40k差不多

今天如果是一間經營有成的大企業好比說TSMC

員工教育制度已經成熟，公司也有資源來作這件事情

至少我從大學畢業當完兵後的第一份薪水至少都有4起跳

常常經營得很困難甚至很多錢燒光結果啥都沒有兩手空空倒閉一大堆

其實我高中在沖床工廠打工, 當時一個月拿58K

所以我不懂到底現在一直喊領22K的到底是哪些人...

還包午餐, 不過要在貨櫃裡搬貨超級操 XD

對了...是暑假短期打工...所以貨櫃跟烤箱差不多...

22K就做一些高中畢業可以做的行政職啊連這種工作都願意去做 那還怪誰只願意給你22K啊

樓上你錯了 22K專業也有 我哥當初在電腦動畫公司上班 21K

台灣老闆都超敢開價的 ( ′-`)y-～

還工作到8點 小企業老闆很多想cost down 營運很難撐

不過我是贊成薪水太低的工作就別去做, 讓它垮別說啥有工作就加減做, 我寧缺勿濫

這倒是真的 要更充實自己 有些沒自信的面談又不敢講話

像我哥那樣 根本是被吃死死的命 年輕人該敢開價一點 就

展現自己未來性佳 學習能力強 像白紙 刻苦耐勞苦幹實幹但很多老闆不吃這套 找工作還是看機緣唉唉

什麼時候要蓋COSTCO