※ 引述《doraBBO (天才小釣手)》之銘言：
: ※ 引述《ivyvr0901 (nnotgood)》之銘言：
: : 餐飲業底薪三萬加獎金 一年以後平均月收六萬以上沒人要做
: : 印刷業學徒三萬以上 做熟了以後最低六萬沒人要做
: 多久算熟?工時多長?
: : 有許多行業願意接受零經驗的學徒 熟了以後再給高薪
: 到底是多久?工時多長?
: : 現在全台灣都沒人去
: : 我一個朋友大學肄業去當車床學徒 他說從沒看過同齡的人
: : 其他師傅都年收約百萬 但是六七字頭沒人要去
: : 粗工一個月給八萬不可能有人要去
: : 像原po說的一個月給十萬 可能會有極少數人動搖 但那還遠遠不夠
: : 最夯的工作永遠是準時上下班
: 準時上下班，有這些錢?
: 再來就是工作環境，我進電鍍廠幾個月就可以領到七八萬
: 光加班時數就超過19X小時，破兩百也是沒問題，可以領到十萬
: 但是可以做多久?
所以說
大家都吵錯方向了
重點是在工時不是在薪水
薪水工總一句員工不爽你創業
政府不爽你出錢
一句話就堵死
但工時全世界都有規範 你企業還在那裏經營自由
準時下班 老闆才不會遇缺不補
反正只要讓你越做越久就好
有人力需求 薪資自然上升
人有多的時間 才有多的創意 或是提升自我
不然現在全台每天下班都累的跟狗一樣
命運就是全台都當一輩子螺絲釘
代工剛好而已
不過政府吃屎也不是一兩天了
只是覺得吵工時比吵薪資有用