→ toto123: 薪水階級 中位數已經是非常有參考價值了 代表領不到03/20 07:44
→ toto123: 5萬 一狗票03/20 07:45
過去台灣的肯做勤儉在現在世代看不到了
月領五萬以上工作多到爆炸
工程業不用說
粗工一天2000你做25天就5萬
技術工3500更不用說
做數量師傅一個月20的一堆
開個3.5噸清運車的一個月8萬沒人做
雞排店油鍋手也有超過五萬
小吃店後台一堆都超過5萬
到端菜的一個月4萬沒人做
貨車司機輕鬆的5萬，東西多的7-10以上都有
計程車司機10萬的一堆，2萬的也一堆
現在的人喊累喊髒
過去的不怕苦不怕累不怕髒，看的是錢
6-7年級生 小時候家裡物質開銷差多少
第四台。現在450
網路。現在要120m以上一個月999
三支手機吃到飽599-1399/月每支
至少2000
每個房間客廳冷氣，以前一台就很強了，還是有客人來跟睡前開一小時
汽車過去普及也不高，有都是買裕隆而已
以前那有手搖飲等，都是帶開水，好一點加個蜂蜜變蜜茶
吃穿用差很多
另外.....
物價跟薪資強力掛勾
基本薪資跟2007比接近時薪＊3，月薪接近＊2
外勞爽到可是不漲外勞去其他國
至於你會說外加老闆賺那麼多老闆可以吸收
基本上.....合格的企業公司
我請10個員工，一個月發50萬薪水
公司也要賺50萬，不然年度結算虧爆機率超高
還有房租。水電。其他事務機雜費等，設備維護折舊
也就是發50萬薪水，員工產值淨利的至少要130萬，營收應該要破500萬
老闆賺的比員工少，那幹嘛當老闆
99%小店小公司根本沒這樣
最高月薪的6萬好了
老闆頂多7-8萬，甚至還沒公司領最多的還多
你要老闆10萬請員工賺3萬？？ 笑死人.....
更好笑的補班換連假，就罵為何要補班
要施行週休三日
這都很可看要降薪還是漲物價
降薪會降很多，漲物價會漲很多，因為老闆還有非薪資成本要轉嫁
所以物價問題無解
想當年2012廣告酸馬總統
2022 2023還蔡總統被酸
質量守恆定律就是那樣......
絕對沒有全民高薪低物價這件事
連美國都做不到
歐美高薪工作但物價也很可怕
可是.......
覺青覺得漲薪資降物價，老闆吸收掉
那老闆覺青來當
覺青認為老闆好賺為何不當老闆