好奇問一下
現在各公司ESG有開始將員工通勤造成的碳排放納入進去了嗎？
有的話，假設70%員工都是來自新北市通勤
你認為叫公司遷總部/辦公室到新北容易？
還是叫70%員工買台北市容易？
還是乾脆70%陸續汰換成台北市居民好了
嗯？怎麼找不到年輕人工作？

新北產業園區 都是一堆傳產名子高大尚 實際上真的科技公司 少之又少

這個的確是要做的 而且還要能證明 會計師會要你拿依據出來

那在家上班不是更省

WFH不就解決了

你覺得叫員工通勤容易 還是叫廠商通勤容易?

ESG是有補助員工買特斯拉嗎 嘻嘻

財務報告書IASB/FASB>永續報告書ISSB(有指標要遵守)

你這個命題的新北員工也是散落在整個外環，要搬去新北哪？

還不簡單員工外包，esg 算他的

外包很難找到好的員工 而且包商也是要賺一手同樣的人才 你會多花兩成的成本

公司開電巴士專車 鼓勵員工坐專車上班 會不會比較實際

去年金管會發布我國接軌ifrs,2026年首次適用之IFRS證期局承辦我國接軌IFRS永續揭露準則業務

一般來講 公司設哪邊就是看聚落整個產業鏈都在那邊 你也沒辦法往外搬

目前專案小組長年在國外跑的就費鴻泰立委的老婆在主導

國外早就不跟你ESG，是多落後，還在用過氣指標

王怡心教授,他們夫妻倆是專業的一個會計博士,一個統計

如果70%員工來自新北市，有些住淡水，有些住林口，有些住汐止，你公司遷去哪才能減碳？

國內報告書是做到S1S2,以後有S3多樣性和S4

ESG?! 好問題~ 那簡單 規定你只能騎腳踏車上班不然大家一起搭robovan就解決了

以後年報都要遵守IFRS永續揭露準則

你有意識到新北市是一個環嗎？三重跟永和的員工中間還不是北市？

我們有R，所以我現在是WFH，有一週去台北即可～～

氣候變遷法25條,以後企業碳權計畫書寫完之後請查驗機構做確證，如101之前光源省電案就花了一年檢證用電量

什麼腳踏車上班？走路上班碳排放最少明天開始規定走路上班外圍死一遍