乳題
想了解現在好市多員工的薪水以及詳細的福利是怎麼樣
爬文僅看到五年前的一模一樣提問
不知道五年後的現在有人願意分享嗎？應該改變不少吧。
因為聽別人說好市多員工買商品都有打折，不知道是真是假。有點羨慕
蠻常看到大剌剌的掛著好市多牌子的員工直接逛街買東西
不知道薪水與詳細的福利如何呢，謝謝

競爭很激烈，要賣命才有往上爬的機會

一定比其他家好 但是壓力也很大吧 在裡面的一定不會來分享

員工部會壓力大。要升遷，就要馬屁拍的響。或是上

美商福利不錯，缺點是你看那個人潮，工作蠻硬的

很硬，而且最美的風景看起來不少

現在進去季節員工 時薪170 有興趣可以去櫃檯問

這應該去Salary板問吧...不過肯定比家樂福他們好就是了

福利中規中矩，但是很累除非你真的超超超愛買裡面的東西如果真有理想和創意，不要進去

台北總部大學學歷的月薪就有見四 但語言要好

認識的在裡面當小主管 沒打折 有送免費會員薪水不多但還可以

還算不錯唷

吃不飽 但也餓不死

現在好像170開始 買東西有黑卡2趴回饋

我有朋友在高雄店做行政，他們工作時間很詭異耶，有清晨3點或5點上班的

原PO又沒說是哪個職務 生鮮還是行銷 為何2F說一定比其他家好

新來的到地下室推車

同酬不同工

因為員工素質也明顯比較好阿 而且costco本來就有說他最高

一定比其他家好沒問題吧全聯 家樂福等薪水都超慘的

我只是打一些大部分人知道的事情而已

Costco時薪可以到170

好奇問台灣的好市多算美商嗎XD?

最好是新來的地下室推車 要看應徵的部門 一個蘿蔔一個坑

賣場的物品需擺設陳列和補貨，所以會用非營時間進行

如果是兼職這個薪水在北部會餓死

時薪170會餓死？

170元x40小時x4周=27200，台北餓死無誤。而且新人沒有40小時，常常只有30上下吧。

買東西打折是哪裡聽來的？友人說沒有打折這回事阿

2萬多有家裡住餓不死啦 我知道的也是沒打折不然本來想找朋友幫買高單價商品的XD

新莊店開始徵人，可去官網看。買東西沒打折。福利跟其他賣場算好，但想變兼職最好有關係。

台北沒人收入27200以下？還餓死無誤。收入27200以上了就不起到可以講這種話

好事多沒年終喔~ 要做到頂pay才有 可頂pay差不多要做6年年終也是固定的一筆金額(5、6萬元) 沒有一個月之類講法上班多的是每天上班時間不同的 今天3點 明天1點之類的

台北一堆月薪不到27000的工作好不好...

美皮台股 哪有不錯 季節性員工超沒保障

看部門 聽朋友說 收銀部是屎缺

自己可悲賺不到錢的 別自慰了

27000都是些剛畢業的大學生吧…

沒有員工價啦

季節性員工就是part time臨時，季節過了會轉成兼職。

只記得可配眼鏡哈哈。

福利品應該也算一種福利吧

一直罵奧客 就能往上爬

沒有折扣…基層時薪制，幹到主管級月薪制，假很多，優優於勞基法，大概這樣…

就是比較好的家樂福大潤發...做一樣的事

就是一間守法的大公司，紅字颱風上班一定double，時薪比起其它服務業算高然後員工買東西無折扣

大潤發和家樂福的薪資福利根本被屌打...。尤其是儲幹？名稱很好聽，工時呵呵呵。

大統財團吧？不是比照美商

有送會員卡, 沒聽過員工價這種事.

收銀助理員一開始一定要你簽是季節性員工 沒有人脈幾乎都是大節慶人潮過後馬上要你簽離職單 推薦進商品或生鮮部門 90天內好好幹幾乎都能留下來還有新來的收銀部男生就是下去推車不要不信邪哦 這公司就是看性別在做事的 勞力工作一律男生做 什麼折衣服 清潔幾乎都給女生做 你到地下室繞一圈就知道了 不少新人推幾天車就受不了走人你看到掛著員工牌子他們不是在逛賣場 他們是歸屬於商品部在整貨 或收銀部在規貨的 員工買自家商品是0優惠哦有任何疑問歡迎站內詢問

Costco我是不知道，但是颱風沒有規定要double喔

但是商品上班早得超早(半夜2-10點) 晚得也晚(16-24)加上都是重體力活搬貨疊貨 所以也不是很多人願意去

餓不死，但也別想賺啥大錢，非常守法，給薪假很多。不過幾乎都是勞力活，而且很重視效率，效率不好就是去屎缺的位子，例如萬年推車，掃地。