今天發生了很勁爆的事，請聽我娓娓道來
上個月我在某家通訊行擔任行政工作
當初老闆開的條件是月領20000，月休6天，上班時間是10:00~21:30
平均時薪是72
想說做做看，第一天上班
一整天都坐在電腦前key資料，而且都是問券性質
實在頗枯燥，再加上一整天看電腦，眼睛實在吃不消
於是隔天一早打電話告知老闆說我不適合，就沒有去了
(我有查過適用期是可以直接告知當場走人的)
昨天11/10想說應該會有一天的薪水吧
我自己算的是20000/24天=833元
所以他應該付我那天薪資是833，時薪不足109我已經不打算跟他要了
結果10號都沒打電話叫我去領錢
我今天11號親自過去
老闆娘說我沒寫離職單，有點不想給我
雖然後來有給，可是心不甘情不願，講話很酸 (我有錄音，待編輯完會PO)
更絕的來了，她只給我600
她的說法是月薪18000，全勤才有2000
算法是18000/30=600
我跟她說扣除休假6天，上班日24天，所以是20000/24=833
833/11.5(一天時數)也才72元
後來老闆娘搬出老闆來
當場對我咆哮，真的是破口大罵那種
只差沒動手打我，我當時嚇得不敢回他，因為我怕他打我
那時候旁邊都是他們員工(2~3個)，有一個門市的小姐聽到聲音還跑進來看是怎麼回事
這時老闆娘還在旁說風涼話
她說，好啊那不然你算給我看，我給你嘛
老闆則是在旁一直大罵(咆哮的程度恕我已經無法用言詞形容，請見待會錄音檔)
然後老闆娘邊掏錢包，邊叫我一定要寫"工作一天，未寫離職單，領833"
還要我簽名，喔對了，他們領薪水還要身分證印章，我還跑回家拿(去兩趟)
這時老闆還在一旁口不擇言，說學校到底怎麼教的blabla
還揚言要告我詐欺???
我離去時，還當著員工的面罵我窩囊廢
我目前想先知道
1.試用期需要寫離職單嗎?我有查過，是可以的，但是想在再確認一次
2.新資的算法哪種才對? 是要除以24天還是30天?
對了還有一個問題，我直接放錄音檔會不會被他們告?