所以現在就是 夫妻兩個在公司上班領普通薪水
為公司做事情 表面上有很多尚未兌現的利益(比方說股權、分紅)
實際上卻是幫他人(弟弟)作嫁
女方已經有離開的打算 可是男方尚無法斷捨離
如果我是你 目前最要先做的事情應該是
[提高自己的價值]
目前你老公是公司的技術人員
起碼目前為止還可以算是公司不可或缺的角色吧?!
跟爸爸談 坐地起價
先把現在你跟你老公的薪資水準拉高
再把公司的20%股權過戶過來(甚至可以更高 畢竟你們是出兩個人的人力)
把該有的保障拿到手再說
如果爸爸不願意漲薪水 那你也可以轉而說服你老公放棄公司
連加薪都不肯 以後要把公司的利潤分給你們根本就是說笑話的
請你老公要認清現實 你們現在就是便宜好用又不會出賣公司的老臣
等弟弟長大翅膀硬了 你們馬上就會落的兩頭空
中年以後沒錢沒工作小孩又不親
現在兩位都還是3字頭的歲數 現在改變還不遲
總比等到45歲了才在驚慌 那也只能任人宰割了
※ 引述《s89227 (Kei)》之銘言:
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: (原PO回復)
: 對於我老公打我爸的事情,我沒有怪過老公。
: 我們夫妻沒有為了這事情做爭吵。
: 我知道我老爸無理,因為事情就是我回嘴後,我老公又跳出來幫我說話,才導致的後果。
: (我爸媽說過股份要給我20%也白紙黑字讓我弟、妹簽名,
: 目前公司法人代表也是我的名字,後面我會過戶到他名下)
: 我爸提出他不管公司事情,也不過來公司了,他要放手去旅遊了。
: 公司生產就由我跟老公負責。利潤10%給我們做分紅。
: 不過我還是提出要離開。
: 可是老公(37歲)好像一直都在猶豫不決。
: 我(32歲)問他到底在想什麽,他說他怕回臺灣工作上會有落差或斷層
: (或許就是擔心找工作問題)。
: 我的小孩目前都在幼稚園,今年一個要上小學了。
: 所以我更希望回去臺灣。以前夫妻討論過小孩來大陸讀書的問題,但是老公都是反對。
: 這是老公的情况…
: 我老公愛面子他說我們夫妻回臺灣叫我不要去工作。
: 但是我評估,在傳統產業上他初期能找到的薪水我預估在30-40K。
: 如果我找一般文書或助理工作可能在20-25K。這樣經濟上還是能過的去。
: 目前經濟負擔:2個小孩保險一年7萬。勞健保一年6萬(回臺灣工作後這就少交了)。
: 房貸一年28萬 。婆家孝親一年12萬。小孩學費一年12萬。
: (目前沒有考慮到往後娘家孝親,這部分一直沒有給)。
: 如果回臺灣薪水不夠,目前身上存款是足夠支撐房貸的。
: 對於回臺灣生活,可能只是經濟拮据一些但是過得去,就怕計畫趕不上變化。
: 昨天下午已經跟家人提了準備離職讓他們找人來交接。
: 畢竟現在是寄人籬下,拿人手短吃人嘴軟。加上小孩要上小學了。也要考慮到家庭狀況。
: 其實自己及周遭的朋友都覺得弟弟就是撐不了大局的人
: (這樣好像我們夫妻也看不起我弟)所以一直就是對他的做法採取不理會不計較,
: 認為他還沒懂事。或許是我自己在自欺欺人吧!
: 只是離開我老公覺得不甘心,我也只能勸他自己要放下。
: 他說他想創業,但是剛回臺灣對市場環境不是很瞭解的情況下風險太大。
: 希望他能夠在觀察一陣子。後續或許是我要面對的就是婆媳問題及小孩管教問題。
: 我一直都把這個工作的選擇權交給老公,並且尊重他的選擇。
: 也一直表明自己的想法就是想要全家在一起。
: 最後謝謝大家的打醒。
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