家裡和原PO差不多產業
老公也決定結婚時進公司工作
想給原PO幾個建議
1.<<先搞清楚負債是怎麼來的>>
我所知道的做很久的傳產工廠很少有負債耶
(也可能是我見識淺薄XD)
傳產幾乎都是微利
很多工廠因為現金流不夠或是負債比過高
遇到景氣差或是原物料高漲時很快就倒了
2.<<原PO是否有會計基礎或對數字有興趣>>
管帳可以很簡單也可以很複雜
以原PO家族事業的性質來看
除了管帳,採購報價等行政工作應該也要兼顧吧
管帳管的好不好可以決定公司是賺錢還是虧錢
3.<<男友是否對這行有興趣>>
對沒興趣的人來說
鋼鐵業是無聊至極的工作
我老公很幸運的對這個產業很有熱誠
但在學習的路上也遇到了很多困難
若是沒有興趣根本不可能做的好
４.<<以後公司是給誰繼承>>
如果原PO有想跟男友一起回台南工作的意願
這個問題務必要問清楚!
你們現在可能覺得弟弟就算擺爛也還能接受
那100%是因為妳爸爸還是管事的人
若以後你跟老公真的很幸運把公司接起來了
到時候妳的弟弟們就會是眼中釘肉中刺
擺爛不做事照領高薪
和
有做事但狂出包要大家收拾+領高薪
哪一種情況妳們絕對都受不了
到時候影響的不只是公司營運還有夫妻感情
真心建議如果爸爸不管怎麼樣都要把公司留給弟弟
那妳們就在外地好好發展別回去淌渾水了
繼承家業真的不是人有回去就好
我所知道的二代三代接班能發揚光大
90%是只由其中一個小孩接班
其他人在外各自發展或是只領乾股不管事的
剩下的10%是手足感情和睦+各有長才
把小孩全部叫回來弄得大雜燴式的接班
不是加速倒閉就是親人變仇人
人人都是只為了自己的利益著想
手足親情碰上利益衝突時才能真正看到人性
PS.我爸沒生兒子,我老公進公司時我是跟我爸買股份
(真的有付他錢的那種)
就算這樣我老公還是時常有被招贅低人一等的感覺
原PO真的要想清楚