※ 引述《winterfollow (....)》之銘言：
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: 我自己不希望放棄得來不易的事業機會，
: 也想更上一層樓，
: 除此之外，
: 如果我下班後就回到家裡陪小孩
: 以我的個性來說，待在家裡太安逸舒服，
: 會覺得很不安，
: 會害怕日常活動量不足而再度發胖，
: 這才是我最不願意的。
: 但發展事業又與家人(和社會)期待不相符，
: 大家又會如何取捨呢?
倒不用這麼悲觀
我自己算是(偽)單親
之前的工作算是育兒爽缺，可以9:30上班、中午健身房2小時、17:30去接小孩
薪水也不錯，工作也很上手，唯一的缺點就是職涯發展有限
所以我在職涯和安穩的育兒生活間，我選了職涯
現在的工作算是每天都過得很剌激吧
可是我發現，像以前工作雖然很閒，沒生小孩的時候還是會摸魚到 6-7 點才走
或是在外面晃來晃去
其實回家了也不安心，會覺得每天每天就這樣過了
反而養成拖延的壞習慣
現在為了準時17:30回家，我必須每天安排好自己的工作進度
然後生活會想辦法變得很有組織
工作雖然忙碌和亂七八糟，但每天都很充實
回家看到兒子，也可以完全的放鬆，那種 on/off 界線很明顯的感覺
在公司專心上班、在家專心育兒，我反而覺得兩邊都可以做得更好
不過你可能也要評估一下
當主管有時時間不是自己的，是不是能在上班時間內安排好妳和屬下的工作
如果需要加班的話，孩子的接送和處理應該怎麼解決
然後如果妳一如台灣大多數的職業婦女一樣還要負責大部份的家事的話
妳也要開始讓家人適應工作轉換造成的作息改變
像我換工作以後有時候不見得能 17:30 準時下班
所以我有和家人說好，真的不行時請家人代接小孩
回家以後就速速煮晚餐(都挑簡單的，隨便做做3菜1湯)
接下來和兒子一起吃晚餐，之後陪他玩到睡著(大概21:00-21:30)，我再忙自己的事
(做家事或處理公事或是準備明天晚餐的備料或是放空)
處處都會思考，怎麼讓這個流程更順暢，我可以更「輕鬆」的做好事情
每星期請家人幫忙一天，我去健身房放風或是和朋友聚餐
也可以稍微調適一下心情
最後，其實工作和育兒，我覺得是不能100%兩全，但也不是2者擇1的選擇題
事前收集資料(比方說新工作的性質、工時、好不好請假等)
思考和計畫(如何安排工作和生活)
和所有的相關者(stakeholder)的溝通，徵求支援和理解(不是諒解，妳沒做錯任何事)
最後也要拿出執行力來達成妳的目標
說真的，工作上也是一天到晚在面對這些資源有限但target就在那邊的難題
也是一樣要有策略思考的能力和徹底的執行力，
之後也要定期回顧和檢討策略和執行的方向/方式並修正
我很喜歡一本書，叫「在愛裡相遇」
裡面說，育兒這件事，是我們和孩子一起變成更好的人
我們把孩子教好，在教好他們之前我們必然要做得更好
我覺得我的孩子讓我成為一個更好的人，不論在生活或是在工作上
母愛，是推動我職涯進展的動力，而不是阻力
供你參考