類似這種討論好像都會出現極端值
譬如有些人做一件事情可以做得特別久特別仔細到不可思議
或是某某某、誰誰誰的朋友什麼都不做老公還不是很疼她
或出現一些全能型神人，又被不少覺得當100分媽媽很累，
彷彿最初的原PO要求到多完美
回歸比較不那麼極端的一般人
我是認為夫妻做事比較像是協作的同事
有工作就會有產值的比較性，也是很自然的
即使不顯性計算，會變成隱性的計算
夫妻若決定一人扛經濟，一人做家管
賺錢的固然不宜拿出老闆姿態
但當彼此是協作的同事，工作份量卻太不均時
很難完全不產生計較介意的心理
工作份量差距到7：3，甚至8:2的話
令人很難用能者多勞來說服自己活該要擔多一點
最差也要到6:4讓人比較不會起計較之心
我認為所謂夫妻不要太計較
是兩人都發揮自己專業度去達到自己的付出
且兩人付出值是比較相等的狀況，有些比較難以量化的部分的確不用太計較
而不是工作份量分配太不均，而要多負擔的人不計較
或是把什麼都賴給難以量化，索性不做或做得極少
原文的狀況我認為先生希望太太做菜尚算合理
是因為以操持過家務的狀況來評估
太太即便加入煮晚餐這項，整體工作量其實還是偏輕鬆的，
但是這樣的輕鬆度是另一半相對應的同事應比較能接受的程度
若是沒有煮飯這項，白天真的是空到沒有什麼主力項目可言
剩餘的雜事其實不需要到半天的工時 (甚至不需要3HR)
若真的很不願意煮飯
那就變成要看能擔下什麼工作補剩下的工作量不足之處
我不覺得家管要很全能或當什麼100分媽媽/老婆
也認為即使有神人分享，也不用去學那種全能型的神人，
因為如果無法全能只會變成樣樣碰樣樣鬆都做不好，
還不如專精其中一些部分
我也有碰過比較擅長教學的媽媽，
不煮飯但白天備教材晚上教小孩，她能教的領域還真的蠻多的
這也是一種增加其他工作的方式
選擇家管這份工作
不代表要做到100分才可以
但也不代表工作份量、工作品質完全都不能被拿出來衡量評估以及調整
只因為家管的付出就是不可計算不可量化 的奇怪觀念
變得要非常隱晦
而且既然是單薪家庭
我相信賺錢那方應該不至於是只賺兩三萬，
然後只丟一萬多給家裡
(如果是這樣 那我就覺得太太不再增加其他工作量合理)
所以以目前原文太太那麼少量的工作量來說，
的確是有調整的必要性的