很多V都在怪R為什麼要短視近利
去爭一個3-5年的勞基法保護
讓資方有藉口補人力、
壓低執照價值
這些V以為
如果維持現狀
不要勞基法進場
人力就不會過度稀釋利潤
執照就會保值
但真實狀況是
今天就算沒有勞基法進場
執照也還是一樣貶值
執照的貶值主因
是V的長期不作為
胃鏡大腸鏡心導管
健保要砍你點數就砍你點數
DRG政府說要套進來就套進來
不管你病人狀況多複雜
你V何時曾試過凝聚公會組織力量
替自己的專業爭一口氣
守住價值？
沒有啊
大多數V的做法就是吞下健保的鳥氣
然後狂收病人洗床衝台數
要R接病人顧病房，承擔這口鳥氣共業
R如果知道自己累了3-5年
學到的是一個保值的技術
拿到的是一張保值的專科證書
那當然會願意忍
但現在在住院醫師訓練的大家
都知道自己在學的
是一個貶值的技術
那當然就整個絕望了
就好像現在社會上的年輕人
當他們發現就算自己不吃不喝
存錢一輩子
也不可能買得起房子
那就沒有必要存錢了
買奢侈品讓自己現在爽才不會白活
R也是一樣
誰還跟你蹲3-5年學一個貶值技術？
青春短暫，未來無望
當然是爭取勞基法進場
現在爽最重要

Yedasyon 給你大拇指～