更新：台北電影節諮詢委員集體請辭抗議。
現在台北電影節面臨一個沒有主席，沒有總監，
不知道策展人會不會繼續作，委員全體辭職的空城狀態
希望明年我們還能看到電影節。
https://www.facebook.com/yehjufeng/posts/781466208629845
北影節諮詢委員暨電影工作者對李烈辭職事件的集體聲明
「台北電影節」主席李烈導演請辭主席一職的新聞，令許
多電影文化界的同行遺憾，但我們並不特別意外。李烈在
辭職聲明中陳述，過去十七年來北影節所堅持鼓勵多元、
獨立的電影藝術創作或策展精神，在現任台北市文化局長
倪重華執意往商業方向尋求「獨特性」的政策下，將蕩然
無存。倪局長的這個電影「文化」政策，我們作為北影節
諮詢委員，已經可以感受得到。然而，當媒體報導，北市
文化局竟以「桃園電影節」為人詬病的商業操作為典範、
希望北影看齊（中國時報），或者，倪局長直白的認為「
電影節選片人策展不重要，放映以前賣座片即可，電影節
應為後年的世大運或市府政策服務」時，我們還是錯愕不
已。
對倪局長的電影政策與施政風格，我們有以下幾個看法：
一、 延續了「中時晚報電影獎」鼓勵新銳和獨立創作精神
的北影節及台北電影獎，十七年來早已建立其有目共睹的
獨特性，且為台灣電影創作者與台北地區電影觀眾，提供
了豐盛、多元的藝術養分，與可以相濡以沫、競爭求進、
據以走入國際影展與市場的重要平台。捨此珍貴的累積成
果，一意將北影節降格為毫無特色的電影「商展」放映與
叫賣平台，這種電影文化「獨特性」的眼光從何而來我們
百思不解，但堅決反對。
二、 我們並不反對電影的商業性或其具有的通俗文化意義
，也樂見北影節要培育電影技術人才。然而，電影的藝術
性與商業價值，並非必然互斥的兩個概念。因此，沒有必
要為了拉抬電影的商業市場或培育技術人才，而非得消滅
具有獨立創作精神或藝術企圖的電影。此外，倪局長不斷
主張專業技術人才的重要，好像「技術」的概念只有一種
；但歷年在北影節發光的作品中，多的是技術面的投資能
力有限、但其相對簡單的技術條件，仍因其創意、藝術性
或思想性，而在國內外電影世界廣受讚譽的作品。今年得
到金馬獎最佳新導演獎、26歲畢贛導演的《路邊野餐》，
是好電影不必然非要擁有電影工業之技術概念的最新例證
。主流方向的金馬獎尚且如此鼓勵具有藝術創作的電影，
倪局長卻執意要北影節自廢武功，尤其荒唐。
三、 倪局長上任以來引發外界的諸多爭議之一，在其作為
文化局長，卻對文化意義的漠視，以及他不與人溝通、一
意孤行的作風。一位剛愎自用的文化局長，如何能讓文化
多元性的理念與實踐繼續發生？十七年來，台北市政府從
未有過一位文化局長，會以如此專斷、幾近粗暴的方式，
干預北影節的文化方向和自主性。倪局長也許是一位成功
的企業主，但文化事務絕非能以這樣的方式對待。我們也
提醒柯文哲市長，對於這位在聘任之初即充滿爭議的文化
局長，應該認真評估其文化理念與施政方式，是否合適繼
續擔任此職位，以免引來更多的政治風暴。
這項集體聲明，由兩組相關人士共同連署。其一是「台北
電影節」諮詢委員會的其中五位現任委員，另一組是希望
加入此聲明的一線電影工作者。五位北影節諮委也於此聲
明表示，集體退出北影節的諮詢委員會職務。我們將站在
場外，繼續以更嚴格的方式，監督這個不容被破壞的電影
文化機制和優良傳統。
北影節諮委：廖慶松、葉如芬、曾文珍、陳儒修、郭力昕
電影工作者：
王小棣（導演）、朱延平（導演）、易智言（導演）
陳玉勳（導演）、鴻 鴻（導演）、張鳳美（製片人）
李耀華（製片人）、陳寶旭（製片人）、塗翔文（影評人）
黃江豐（製片人）、姚宏易（導演兼攝影師）、黃美清（美術指導）
※ 引述《ismydear (ismydear)》之銘言：
: 倪局長不能說是電影外行吧
: 他是中影技術人員訓練班(攝影組)出身,跟陳國富同期
: 廖慶松,杜篤之,李屏賓都是從這訓練班結業.
: 大阪寫真學校畢業後,回台灣當王童的副導,
: 我是覺得他跟李烈對台北電影節的想法可能差異太大
: 李烈才會不爽,
: 但倪局長自己也算是電影人啊
: ※ 引述《hide1213xj (破壞 無謀 創造)》之銘言：
: : 膝關節寫了一篇
: : http://opinion.udn.com/opinion/story/6087/1339030
: : 有點意外，電影圈好人緣的製片／演員「烈姐」李烈小姐請辭臺北電影節主席一職。烈姐
: : 發表的聲明對於「在種種環境的限制之下，當台北電影節的主席已無法再為電影節捍衛不
: : 受干涉的獨立空間，我選擇重回觀眾的位置。」
: : 這段話頗耐人尋味的，沒有暗示空間，講得挺白話。當然現階段很難說出烈姐與台北市文
: : 化局局長倪重華之間的共識有多少差距，但就雙方發表聲明隔空對話，對於明年仍舊要籌
: : 辦的臺北電影節來說，新上任的主席，也是資深攝影師「賓哥」李屏賓，顯然要背上頗大
: : 的營運壓力與新團隊的期望。
: : 臺北電影節這十多年來，扮演了挖掘新秀的角色，加上國際青年導演競賽，所以能夠讓本
: : 地影人與國際影人多多交流。然而，對於台灣電影來說，臺北電影節這關就是前哨戰，加
: : 上百萬首獎不侷限只是獨厚劇情片，連紀錄片也可角逐百萬首獎，所以臺北電影節的競爭
: : 其實是很激烈的。這幾年許多出色台灣電影都是在臺北電影節打響名號之後，一路挑戰到
: : 金馬。魏德聖導演的《海角7號》更是箇中代表。
: : 台北市文化局長倪重華受訪時透露：「烈姐比較希望維持現況，而我們期許北影能慢慢調
: : 整、找到方向，像新北、桃園、高雄很多地方都有電影節，希望北影有自己的獨特性。」
: : 其實北影很有自己的獨特性，光是扮演台灣電影的前哨戰這個身份就已經不得了，相較之
: : 下，第二資深的在地電影節高雄則是為了與臺北電影節區隔戰術，避免資源重疊，高雄這
: : 幾年以短片為主攻砲手，也培育了另一批短片觀眾，更刺激新手入門上機拍片。
: : 新北電影節受限檔期與影展成本資源，其實做得非常辛苦。更別提被罵到臭頭的桃園電影
: : 節，根本就是片商二輪片大回收本營，世界首演的電影沒幾部，這樣還能花1700多萬得標
: : ，堪稱影展界的奇聞一樁。聽到市府相關人士透露倪局長認為策展不重要，應可放映以前
: : 賣座片即可，不知道這是否為壓垮駱駝的最後一根稻草？還有人說該跟桃園電影節看齊，
: : 這更是笑壞業內人士。所以說，認為北影應該有自己的獨特性，這句話應該會讓業內人士
: : 哭笑不得。
: : 北影明明就很有自己的獨特性。
: : 或許是倪重華局長對於臺北電影節的地位期許的地位更遼闊，但就現階段的分門任務來看
: : ，臺北電影節身份具有主導台灣電影上半年度的討論領頭羊角色，這一點非常明確，毋庸
: : 置疑。
: : 至於局長發表聲明中，提及「台北電影節」國際品牌之下追求提升：
: : 強化電影新語言、新科技、新行銷及亞洲新電影的引介
: : 打破觀影人口單一化傾向，鼓勵新住民、原住民等多元文化參與
: : 強化電影節對國片的多元行銷機能，建立人才、資金、買主、國際合作媒合機制
: : 建立台灣電影人才的供應鏈，並強化電影技術人才的培育、交流、獎勵
: : 第5點我不打了，因為那太無聊。
: : 第1點說得很清楚，但其實我看得很含糊。什麼叫強化電影新科技、新行銷？電影節的角
: : 色確實是要透過行銷包裝，新行銷是指要多用新媒體載具嗎？亞洲新電影引介這應該留給
: : 策展人處理就好。
: : 第2點還好，這應該跟新住民與原住民沒關，跳過。因為臺北電影節一直開放各方報名。
: : 應該不是要「鼓勵」，才會參與。更何況觀影人口本來就不是單一化了，老早就有不同觀
: : 影客層。
: : 第3點我個人覺得複雜許多，看起來是希望能夠在影展期間也順便做市場展或是培育創作
: : 人才的概念。這很像是金馬創投擁有的資源才能做的事，我不知道臺北電影節的4千萬預
: : 算光是用在策展、國際影人交流、頒獎典禮之後還能剩多少，這部分若真要花錢可是真的
: : 很花錢。議會預算會多一點嗎？否則這肯定捉襟見肘。
: : 真心不騙，局長，這個角度太浮誇了啦。
: : 而且要幹市場展，這錢給個上億都還不一定做得起來。台灣地理位置加上檔期時日問題，
: : 要媒合市場，想想人家國際買家習慣就是去隔壁香港電影節呢（歷史更久），給更多錢的
: : 中國那票影展也都幹不太起來，臺北電影節要做這件事真是為難大家。
: : 現在看起來，賓哥應該頭比較大。畢竟主席身份是精神領袖，重點還是影展需要一個真正
: : 執行的行政舵手。日前影展總監辭職，這影響實際內部作業流程才是茲事體大。
: : 李烈辭職，代表明年台北電影節的「外援」經費肯定更不樂觀，影展總監與策展人相繼辭
: : 職，這絕對是柯市府上任以來，最大的文化公關危機處理，若沒有好好處理柯市府最該加
: : 分的文化視野，沒有向前跑就已經有夠罪孽深重了，更何況還向後轉，別說電影圈會質疑
: : 柯市府的文化等級，這事還可能會擴大戰場，扼殺多少電影文化對北市府的高度期盼。