這點我深有同感
我有時會協助公司找PT的活動人員或是公司工讀生
但是往往打了許久 結果卻被砍掉
薪資並沒低於最低薪資
時間也並沒有超時
但上次被砍的原因卻是因為工作時間自行調配 每周30小時左右(大致如此 不一定同原意)
板主認為我這樣是違反版規所以把我砍掉
說真的 我一個月大概PO一次 到現在PO還是有時會被砍 也越來越不想在這邊PO
我自己也喜歡在PT找些賺點小錢的打工 也認為現在的工作越來越少
希望板主考慮一下能否改進
不要讓有心找人的雇主被無謂打擊
畢竟這邊能PO敢PO的 至少也是薪資跟工時都符合台灣官方標準
在黑商奸商充斥的台灣 算是台灣好廠商了
※ 引述《s5201314eee (:))》之銘言：
: 小弟自大學時期就開始用PTT 至今約6年多了︿︿
: 藉由part-time板賺到不少生活費
: 也接觸了很多不同類型的工作
: 有好也有壞 有爽缺也有賽缺
: 不過最近覺得part-time板上的工作越來越少了！
: 常常看到一整頁的PO文 被版主砍到只剩一半
: 雖然版規不可以不看
: 但如果只是因為 標題錯誤 或是 格式錯誤 就馬上砍文！
: 這樣的處分是否有點嚴重了！
: 有些PO文的雇主可能不常用PTT 或是其他因素
: 導致文章規格不符 被砍文後就改到FB打工社團 PO文
: 像前幾天有篇有關拍賣會的徵人文 被砍文後 改在臉書PO文
: 沒多久就徵滿了... 看在我的眼裡實在是很無言！
: 有些雇主可能以後就不在part-time板PO文了 直接PO臉書比較快...
: 畢竟現在時機不好 大家都希望多兼幾個工作賺點生活費
: 建議版主可以給個緩衝期 EX：修改標題給予警告 但不砍文
: 或是記點制度 同ID或同公司 累計3點就水桶多久之類的...
: 但如果是 薪資違法/違反勞基法/限男女 的文章 就不用客氣了︿︿
: 以上一點淺見 歡迎大家多多討論！
: 謝謝！