當初設定文章上限的原因有2個
1.有人反映部分單位的徵人文章好像在洗版一樣，同樣的文章365天發個不停
又或者是一日多發，還混雜不少非pt性質的工作在內，增加管理困難
2.管理人力不足，所以在文章總量上進行控管
如果版主有超過一位以上，又或者有人願意當全職版主
那我想放寬讓更多文章發表是沒有問題的
簡單來說，文章總量與管理人員的負擔成正比，現階段要取得一個平衡
我沒辦法撥出更多的時間管理，所以文章數量必須有限度縮減
如此可確保徵人文章的"基本品質"，也不會讓版主因操勞過度提早陣亡
時機歹歹，大家都希望能多賺點錢，我也不是不明白你的想法
只可惜在有更多的管理人員投入之前，我無法讓文章數量過度上升
補充一些資料
目前星期1~5每日的文章數量約為130正負20篇
單日違規文章大概在10~30篇不等，扣除下來一天大概會有80~120篇留存
以往文章總量多但同時違規文章也多，刪刪減減下來也差不多是這個數量(80~100)
另外因為取消了劣文並全面改為水桶後，違規後再次發文的間隔時間也變長
※ 引述《ncar7811 (藍帽阿丸)》之銘言：
: 請問 一天只能po一篇的規定 和人力公司
: 週幾才能po文的規定 要不要改？
: 現在物價 很多東西都漲價了
: 為何不鬆綁這些規定
: 讓大家有多一點的賺錢機會
: 而且因為上述規定
: 讓pt的工作 現在都跑到fb 或其他地方了
: 當初 設定這規定用意是？
話說FB之類的社群網站分享速度更快也更廣，廠商會利用是理所當然之事