今天早上去找主管談時程
被小說了一下
壓力點+1
今天中午課程
沒吃飯
課程中表現的不太好
壓力點+1
下午 開始作事三天了
沒一點進度
壓力點+1
晚上又去找主管談了一次時程
我進去不到一個禮拜
身上已經長出7個議題
覺得好像 怎麼都是自己的問題
最後主管說 前一個新人的事
也沒多新 早我一個月進來
「他也是不熟啊，他也是不懂啊，你知不知道他第一個議題改了多久？」
壓力點+100
我眼淚差點掉下來
我一開始進來就被丟到剛成立一天的單位裡
說好聽是有新人訓練
要找人都找不到
導師因為很重要的人
常常被人找走 業務也和我要作的不一樣
我都找不到他
也沒跟著新人訓練時程去走
其它新人都是丟到已經有規劃組織的單位裡
所有制度已經完善 訓練起來很容易
我不是說這些東西很難 一定要人教我自己弄不會
但是時間真的太短了
我因為是新單位的第一位新人
所有權限也都由我這邊作白老鼠來作實驗
困難重重
後來去查了一下 上一位新人到底改了幾天
發現改了8天
壓力點-85
XDDDD 原來主管是在鼓勵我啊
好不明顯喔
那句話也可以解讀成罵人哦
這個高薪真的沒想像中好拿