看誰站得住腳
最好老闆主管都有空的時候
討論完就按照決議去執行
不要一直消耗工作者的熱忱
新醫生給的建議
他看到我進來就說
你又出現了
然後花了很多時間跟我說界線
還給我建議
說找高層和當事人來開會
暫時覺得沒那麼痛苦

主管初步答應了等大主管點頭