10 - 每次有人問我職場問題，我的建議都是一律離職
回到現實面，傍晚的會議與各項大小事highlight就像是吳念華的背刺一樣。他看著手機
螢幕上掛著的時間緩緩流逝，站在茶水間望著正在閒聊的同事們，思考著「準時下班」這
種痴心妄想究竟要以什麼方式才能達成？
剎時，當汪定淵走過他的身旁時，某個陳舊的回憶緩緩地從海馬迴倒出，如同釀酒一般。
那是在某一次部門聚餐時，汪定淵分享了一個他的同期同事，目前也還在東繁科技，那傢
伙是讓汪定淵望洋興嘆的男人。
『要是職場生活重來一次，我絕對想提早認識他。』
那個畫面緩緩地從吳念華的腦海裡爬了出來，
汪定淵吐著嘔吐物在地上，仍然說著這樣的話，
酒臭味就好像是不存在一樣。
回過神後，吳念華跟在汪定淵的後面，問了一聲：
「汪Sir，我記得你有次部門聚餐時，曾經跟我們分享過一個同事。」
「嗯？」
「聽說好像是專門在玩股票的。」
「哦哦，你想炒股啦？」汪定淵笑著說，他將水杯放在桌上。
「不是，是關於──」吳念華試著想出好的措辭。
「好啦，我懂。你想請教他一些問題，對吧？怎麼樣讓自己成為一個低調的人？」汪定淵
的微笑像是完全瞭解吳念華想問的。他接著說：「我知道你在說什麼。他叫做『張元彬』
，應該算是我的同期吧。目前算是處理關於後段封裝的業務。你若有機會看到他本人，肯
定會覺得這個人是不是在開玩笑，但是他在該領域職位也算是經理了。」汪定淵打開手機
，使用Teams App找尋這個人。
「我要怎麼介紹我自己呢？」
「該怎麼說呢。你就說你是阿淵介紹的，跟他同期的阿淵。然後想請教一些心得。」
「心得？」
「張元彬這傢伙每天五點下班，能夠連休的時候絕對不會放過，是組織裡低調的長青樹。
因為組織內人事變動不得已的關係，現在被迫升職成主管。聽說他是滿困擾的，你到時可
以問問他。」
「所以我只要這麼說，他就會跟我分享嗎？」
「有時候很講緣分的。所以得要看你自己話術的造化才行。這傢伙是真的滿古怪的。雖然
我跟他是同期，一起共事也是好久好久以前的事。所以還是滿看緣分的。他本人是個相當
有才華的傢伙。我也不確定他到底有多少業外收入與活動。總而言之是一個多彩多姿的傢
伙。他不像我，只是一個被公司綁架的平凡男子而已。」
「汪Sir你這樣說就太謙虛了，之後可是要帶領新團隊耶。」
「那些都是浮雲啦，你也清楚吧。每一個經理或者是資深經理只是每個上層主管第一個開
幹的受氣包而已。說的簡單一點，我們都只是沙包。」
「所以我是直接跟他用Teams聯絡嗎？」
「不。用這支電話號碼聯絡他。聽說他有很多不同的電話，誰知道他在搞什麼大生意。」
汪定淵從手機中找到一支電話號碼給吳念華。
「一定要用這支電話聯絡囉？」
吳念華將電話號碼記錄進自己的手機備忘錄。
「是啊。我奉勸你真的是下了決定再認真找他，不然很容易吃閉門羹的。」
「聽起來好像是不好對付的傢伙。」
「是啊。畢竟你是要請教他本身職涯最寶貴的資產呢。」