Re: [心得] 被UCLA一腳踢開悲慘留學經驗

作者: IGNORER (IGNORE)   2019-09-01 02:48:54
個人認為原po這個狀況,
真的很值得得到板上的關注,
畢竟它呈現一個人在外生活時有可能獨自面臨的困境,
不過我覺得關注的方向除了一定要歸咎出哪一方是絕對有錯的一方之外,
我比較好奇若集合板上各方的生活經驗,
大家會認為如何可以「預防」類似原po這種處境發生?
比如在看完原po的文章後,
我在想如果學生和指導之間有規律或固定的 meeting,
比如每一兩週都有meeting一次的頻率,
是不是學生比較容易和指導教授建立互動模式/默契,
也比較有機會在平常互動中察覺或探索出指導教授的地雷或對你的評價?
不至於演變成雙方最後形同陌路,
各種大小事累積之下已經說不清到底哪一件開始漸行漸遠;
另外,跟指導教授和其他老師間的距離可能有個清楚的拿捏比較安全 (?)
如果有在企業工作過的經驗,這點可能非常不陌生,
有些主管你再怎麼與他投緣,在直屬主管面前你都要時時刻刻讓他確信or感受到,
你只會以他的意見為第一意見,沒有任何其他人有可能抵消他的順位;
以上是看完原文中的情境後,目前想得到或許可行的預防辦法,
題外話,感到頗意外的是,那位教授要解除指導關係前(或後),
沒有和學生有個正式的 meeting告知對方他打算解除導生關係,
我不是說他有義務替學生找新指導教授/安排好替代選項,
或是他有需要學生的認可才能做這個決定,
只是這麼重要的事情或決定,
至少有個碰面通知對方這個決定應該也是個尋常的 courtesy吧,
已經是長者年紀的教授,也有了一定年歲累積的處世經驗,
還會這樣做事,是不是真的為人也挺糟的?
※ 引述《ohchocolate (我背上我的夢想)》之銘言:
: 今天要來分享自己莫名其妙被退學
: 九天之內連滾帶爬逃出美國的故事
: 文長
: 我在2018年秋季進入UCLA藝術史研究所博士班
: 念的是中國藝術史
: 指導老師是該領域的大牌名師 德國人
: 第二個quarter結束後
: 老師把我的期末報告打了個C
: 我看到後驚恐萬分 立刻跟老師約見面 想請他給我時間revise
: 見面後老師沒讓我revise
: 叫我應該專注於在第三個學期
: (UCLA是quarter制 一個學期只有十周非常趕)
: 二天後DGS(所長)也約談我
: 說:你的adviser非常擔心你
: 今年spring review 我們會討論明年會不會繼續你的funding
: (每個學生每年春季時都會被review)
: 我問DGS在spring review的時候我的學期成績還沒出來
: 她說他們會看期中考、看各個方面
: 總之他們會知道
: 在第三個學期的期中考 期中報告
: 我所有修的課都是拿到A跟A-的成績
: 雖然這學期指導教授沒開課 但保持每二個禮拜就見面一次
: 跟他說我最近在做甚麼
: 暑期去日本進修日文的獎學金也申請到了
: spring review在5/22
: 過了之後 無論是指導教授或DGS都沒有找我
: 直到學期最後一周6/4
: DGS才突然跟我約見面
: 她說:我現在沒辦法告訴你明年會不會有funding 要看你期末的成績
: 繼續講一講之後變成
: spring review的committee決定取消你明年的獎學金
: 除非你的期末成績有dramatic change
: 我回家後先寫信給DGS
: 問她何謂dramatic change?到底要拿到麼分數?
: 她沒回我
: 也寫信給指導教授 問他可不可以見面
: 指導教授回說 他沒時間見面(因為接下來二天有研討會)
: 然後說 歡迎你來這個研討會 我可以私下跟你say goodbye
: (你沒看錯 真的是say goodbye)
: 看到這個回復我很傻眼 立刻又問:
: 請問是不是無論我的期末成績為何 明年的獎學金已經確定取消了?
: 然後指導教授就不回我信了
: 改成DGS回我:he is no longer authorized to communicate with you
: 更糟的還在後面
: 6/5早上我收到一封正式通知信
: 說我被separated from the program 而且6/14生效
: 原因是:你的指導老師對你完成program沒信心
: 這是被踢出program 跟取消獎學金完全不一樣
: 我會立刻失去學生身分 I-20就是一張廢紙
: 然後我又收到另一個通知 原本的暑期獎學金也取消了
: 我首先衝去國際學生中心
: 問我可以在美國合法居留多久
: 他們淡淡的說:不知道 這是 case by case 你要另外約時間
: 約到什麼時候呢?
: 6/19
: 我問他們有沒有可能在約到時間之前我就已經變成非法居留?
: 那人說:有可能 但這是我們最早的時間
: (非常官僚 非常沒用)
: 後來他給了我一個email 叫我自己聯絡
: 我立刻寫信去問:在離開program後 我還能合法在美國待多久?
: 等了二天才得到回信
: 改約6/12 (還是沒有要回我可以待多久)
: 期間我也打電話去台灣的辦事處問
: 沒人知道
: 他們說只能找移民律師 但會怎麼收費還是不知道
: 上網查有立刻離境 三天內離境 十五天離境
: 任誰也不會想等到6/12知道結果才行動
: 萬一要立即離境怎麼辦?
: 所以我先把去日本的機票改了
: 原本買的機票沒法退票 所以我把機票提早幾天到6/14
: 再買廉航回台灣
: 然後開始打包 把東西全部寄走 賣家具(當然是慘賠的賣)
: 終於等到跟國際學生中心的人見面
: 她告訴我可多留十五天
: 但是我問她依據是什麼?
: 她也不講 就說是case by case
: 所以我根本不知道為什麼是十五天 到底是誰說了算
: 她也沒有出示任何書面證明
: 有一種口說無憑的感覺
: 我不想再改機票 所以就是6/14當天飛離美國
: 從接到通知6/5到離境6/14 只有九天
: 離開前向學校的Discrimination Prevention Office (DPO)提出申訴
: 我的指導教授加我已經踢掉了三個學生
: 教授是gay 被踢掉的三個都是女生 二個華人
: 回到台灣後我才收到DPO的回覆
: skype後我的申訴被駁回
: 因為他們不認為我是因為特定的category (性別 國籍 種族)才受到這樣的待遇
: 但是他提供我另一個申訴管道
: 於是我又向Graduate Division的Dean提出申訴
: 我只要求二件事
: 一是正式書面道歉
: 二是財務賠償(機票 寄包裹 賠掉的房租加一加我花了超過四千美金)
: 往返了不知道多少信件之後
: 從Dean那邊得到了一個"看似正面"的回應
: 首先國際學生中心保留了我的學生身分
: 表示我還可以回去註冊
: 然後說藝史所同意讓我回去program
: 並且對於財務賠償持開放態度
: 不過當我進一步詢問獎學金與指導教授時
: 他們拖了五天才回我(本來就只給我一個禮拜考慮)
: 我要回program才有賠償
: 我確定要回去才要告訴我academic plan
: 意思就是什麼都沒講
: 我覺得自己被擺了一道
: 原本想得太天真了
: 他們打從一開始就沒想過讓我回去
: 因為他們吃定我 沒有確定有獎學金就不會回去
: 還有他們使用的字academic plan也讓我非常在意
: 根據學校的標準流程
: 研究所必須先通知學生deficiency(GPA<3或資格考沒過)
: 然後要有個academic plan
: 裡面給予改善的時間與目標
: 如果沒有達到才能用academic disqualified退學
: 首先我的GPA>3 而且我根本還沒考資格考
: 所上沒有正當理由把我退學
: 如果我這樣回去
: 豈不是默默認了自己deficiency?
: 接下來就可以大大方方的發給我disqualified了
: 這個所共犯結構太大了
: spring review是個committee 從email推測裡面有六位老師
: 居然可以讓我的指導教授一手主導 都可以同意這種事情
: 而且指導老師加DGS可以一起合力把這件事情壓了二個禮拜
: 拖到學期最後一周才告訴我
: 而且告訴我的訊息都還是錯的
: 從取消獎學金變成退學
: 讓我連申訴都來不及
: 吃死國際學生
: 管你怎麼申訴都必須先從美國滾蛋
: 跟指導老師的每一次會面他都笑咪咪
: 這是我第一次體會到什麼是笑裡藏刀
: 就算透過Dean居中協調
: 所上從頭到尾不認錯 也不直接連絡我 全部是透過Dean
: 跟美國人要一個道歉本來就是登天難啊
: 這種program當然不回去了
: 所以Dean告訴我賠償要找學校的另一個部門
: 所以我只好又轉向另一個部門
: 現在已經過了快一個月了還在等待中
: 跟美國人要賠償也是登天難啊
: 透過跟另一位台灣老師的聯絡
: 在指導老師把我打C之前他就已經不爽我了
: 我永遠都不知道自己到底做了什麼
: 讓指導老師要這麼粗暴地對我
: 經過台灣親友的分析有以下幾個可能
: 一 第一學期指導老師開的迎新趴沒有去
: 二 聖誕節回台帶回去送的禮不夠重(我送知名鳳梨酥)
: 三 二位教中國藝術的老師明爭暗鬥(德國指導教授VS台灣老師) 而我不夠忠誠
: (第二學期原本聽指導教授選課必修 他開的課 他推荐上的課
: 台灣老師暴怒我沒選她的課 所以後來改成必修 指導老師的課 台灣老師的課)
: 台灣老師自稱在spring review時有出手救我但沒人鳥他
: 四 指導老師親中所以排擠台灣人
: 長輩都直接聯想四 我是沒這麼想 畢竟去年才畢業了一個台灣學生
:
作者: CTLien (Chris)   2019-09-01 03:25:00
其實就跟企業一樣 不會是你主管告知你被fire這應該是標準流程
作者: veru (ccc)   2019-09-01 04:28:00
小朋友 這裡是美國 誰知道你會不會在那個meeting上拿槍出來絕對不可能是主管當面告知的
作者: koster (斯特隆)   2019-09-01 05:44:00
不會吧 我看過幾次直屬主管火人 也看過被HR叫進會議室的沒有一定要怎樣 每間公司大小規模不一 文化也不太一樣
作者: popstarkirby (有梗的POP)   2019-09-01 07:34:00
在美國換實驗室很常見,原原po看來是以成績為由開除的,這沒辦法救

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