Fw: [問卦] 老師 正式.代理代課 的同工不同酬的現象?

作者: pttgirl77 (惡魔城~蒼月的十字架~)   2016-05-15 07:58:25
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NDxiMEO ]
作者: pttgirl77 (惡魔城~蒼月的十字架~) 看板: Gossiping
標題: [問卦] 老師 正式.代理代課 的同工不同酬的現象?
時間: Sun May 15 07:55:58 2016
有老師覺得目前制度怪怪的嗎?
1.資深老師多為正式老師
2.實務上不見得比較厲害
3.每年不用流浪 因為他已經正式了
4.就算超額 他還是可透過介聘轉調 保障其工作權
5.有寒暑假 通常寒暑假沒學生有多爽 大家都知道吧
6.因為電腦很爛 所以常花很多時間弄行政 其實晚下班是來自於沒效率
7.薪水 大概60000~100000 看兼的職務 少面對屁孩
1.資淺教師多為代理代課老師
2.實務上也沒差到哪裡
3.但他就是菜 然後也沒什麼缺
4.但因為他非正式 所以他大概代個一兩年後
5.即使教的很好 你恐怕還是掰 不保障工作權 薪水9個月
6.電腦程度不錯 辦事很有效率 但行政不會交由有效率的代理老師做
7.薪水 大概40000~50000 看代的課吧 常面對屁孩
1.因為教師評鑑不彰 就算死也死菜的
2.如果廢掉正式教師 全面啟用代理教師 一年能為國庫省下多少銀子?
3.好的教師不怕競爭 所有教師年年考教甄 應較能淘汰不適任教師
4.目前教育現場 正式教師未必懂教 有些已轉行政 較少面對孩子
5.而教很好的代理代課教師 工作卻極不穩定 對孩子而言是損失
~理性 勿戰 待討論~
作者: johnhmj (耗呆肥羊)   2015-05-15 07:58:00
這就是臺灣啊…有什麼好奇怪的,習慣就好
作者: allenchi919 (阿佑)   2016-05-15 08:03:00
現在有教師評鑑?? 不是還躺在立法院?
作者: kingkinggod (王王神)   2016-05-15 08:19:00
現役正式超過40歲的,叫他們出來重考一次,大概沒幾個能打的
作者: yenyen066287 (好討Yen)   2016-05-15 08:33:00
生不逢時
作者: agnet (微笑月亮)   2016-05-15 08:34:00
也是看過正式教師資訊能力超強,教學超厲害的資深教師,而代理代課教師班經能力不足,教學內容古板的。這有定論嗎?應該是個人特質的問題吧?
作者: sillycloud   2016-05-15 08:43:00
廢掉,都廢掉,然後你可以期待一下你的孩子誰在教
作者: j0958322080 (Tidus)   2016-05-15 08:56:00
反正還是一堆流浪教師趨之若鶩阿
作者: royalpig (royalpig)   2016-05-15 08:57:00
資深13年 小孩熱痙攣還說是小孩在鬧脾氣
作者: jo0929 (軒阿軒)   2016-05-15 09:21:00
正式6萬到10萬?!我認識的親戚退休時才7萬耶~校長可能才有10吧==?
作者: maybetodo (np)   2016-05-15 09:23:00
然後全校老師都在準備考試,把教學當成試教練習
作者: ckwckw (ckw)   2016-05-15 09:41:00
公務人員有評鑑(淘汰制度)嗎?將軍上校有比較強?……依照你的邏輯,不要有正式的公務人員,全部改約聘制,每年考一次國考
作者: exodus2004 (Lucky)   2016-05-15 09:54:00
提立委陳情啊!!!
作者: truffaut (Bon Vivant)   2016-05-15 09:55:00
10萬大概是金馬澎湖等離島的加給和年資650(碩畢頂)→48,415*1.3+31,320+9,790=104,050 無行政
作者: han72   2016-05-15 10:00:00
錯誤的假設錯誤的推理導出的錯誤結論,有啥好討論的嗎
作者: esyokenmei (酌酒與君君自寬)   2016-05-15 10:00:00
日本人的輪調制可解決不少問題。
作者: happytea03 (午查)   2016-05-15 10:50:00
年年大家考一次,想法不錯
作者: li11223344 (床)   2016-05-15 11:13:00
學校要的是穩不是突出,只是要考的太多了才變成這樣
作者: TERRY1121 (springgod)   2016-05-15 11:13:00
拿兩個極端來比較!? 用正式最差的條件比代理最好的,這是什麼比較? 正式都很差? 代理都很強?
作者: totwinkle (DEPON)   2016-05-15 11:19:00
這不是引戰?什麼是引戰?
作者: tomshiou (( ̄︶ ̄))   2016-05-15 11:33:00
正式代理都有好有壞 不過敢一直擺爛的只有正式
作者: rainsad (悲雨)   2016-05-15 11:39:00
原波這樣講教甄也不會比較高分啦,認真讀書卡實在
作者: eleen0214 (丫頭)   2016-05-15 11:48:00
一竿子打翻一船人,教育現場多的是認真的正式老師,也見過打混的代理老師…實在不適合如此極端分類!
作者: exodus2004 (Lucky)   2016-05-15 11:57:00
建議原po提議立委或議員咨詢教育部或局進行修法,實施"公立正式教師" 薪資差異化+校內外評鑑, 把不適任教師汰換就會有缺了,流浪教師才有機會扶正!!!
作者: s8741024 (為什麼要砍我帳號)   2016-05-15 12:25:00
照你的邏輯,代理比較強,那就不要去考正式,這樣才會ㄧ直強下去喔!
作者: no1361 (SDI)   2016-05-15 12:41:00
遇過非常爛的菜鳥代理也遇過很多極佳的正式資深,你的說法實在太偏頗,吃不到葡萄說葡萄酸
作者: hatealltwo (時間永遠不夠用)   2016-05-15 13:02:00
推偏激 目前看過最混的是代理 沒課回家睡覺 有課也遲到倒是有些正式的班經強 敬業 太認真了 導致小纏小產.....什麼人都有啦!
作者: Anni3 (sihm3)   2016-05-15 13:09:00
教甄跟教學的準備方式有差異耶,都準備教甄對教學不一定好
作者: edison23   2016-05-15 13:09:00
不然你來考考看…
作者: atom95 (用心做好每一件事)   2016-05-15 13:24:00
最近考季,看看就好,偏激語言
作者: allloveme (ID隨便取)   2016-05-15 13:40:00
滿無聊的,憤世嫉俗的老師如何教學?如果專業班經教學都真的那麼強,那敢問為何考不上?而年年都有為數不少的人上榜。
作者: claudelee (aaaaaa)   2016-05-15 13:47:00
正式或代理都有好老師 也有不好的端看他有沒有用心 有沒有在精進而已正式的不適任老師我遇過 代理老師素質差的我也遇過但不諱言的 正式老師比較有時間精進自己[因為他不用年年考年年讀書 如果正式還不好的話...
作者: solitude1979   2016-05-15 13:57:00
我身旁的代理老師就混到不行...這文明顯就是想引戰
作者: jollic (jollic)   2016-05-15 14:01:00
我不懂為什麼會突然有一個原PO考不上的假設?再者,誰敢肯定很優秀的代理就一定可以通過現在的教甄制度
作者: ph18   2016-05-15 14:10:00
推樓上
作者: Dexter7   2016-05-15 14:11:00
推E大,仿日本模式
作者: allloveme (ID隨便取)   2016-05-15 14:21:00
我是針對原po說那番話。我認識好幾位優秀的代理,我相信錄取他們的學校會很幸運:D
作者: skyringcha   2016-05-15 14:58:00
不管正式或代理都有認真的跟混的 不用在那玩文字遊戲重點是同工不同酬現象 可是這好像廣泛出現在社會上
作者: rollrock (尼古丁)   2016-05-15 15:05:00
混不混跟個人心態敬業與否有關,與職位正式或代理無關
作者: mnb7120 (pagoo)   2016-05-15 15:12:00
國立學校與北市代理可續薪,可領11個月左右。
作者: appleapple (appke)   2016-05-15 15:21:00
年輕努力的正式也很多,自己若覺得同工不同酬,就努力加入正式,何必酸葡萄!
作者: d88647511 (Ricky Rubio)   2016-05-15 15:22:00
部分事實
作者: forget159 (Balance!)   2016-05-15 15:37:00
內文看來原po沒有實際代理過,許多制度上的敘述與實際不符。例如代理只9個月薪?
作者: dafuhaw (大富豪)   2016-05-15 15:51:00
原po是沒有真的當過組長啦...這跟能力無關,跟制度有關看柯p的例子就知道,很多事情是礙於制度,而非當政者能力
作者: lydia520   2016-05-15 16:27:00
若老師年年考,導師及所有任課教師及行政年年換,優點在那呢?
作者: aids1000 (小書蟲)   2016-05-15 16:30:00
我資淺 但你真的是故意引戰啊 ...制度和時代問題
作者: s810083 (珍惜)   2016-05-15 16:30:00
這篇論點太為偏頗~
作者: sunnyanya (刺蝟的優雅)   2016-05-15 16:32:00
拿正式素質差的比代理代課素質好的?玩什麼文字遊戲?
作者: kai0476 (阿凱)   2016-05-15 16:38:00
把重點放在討論制度 淘汰不適任正式 拔擢優質代理?但既得利益者是多數 並不會因為你表現好就想改變什麼所以才會被笑說教育界是灘死水悲哀的是 還是沒有有擔當的政府敢做改變
作者: bcg0529 (may)   2016-05-15 16:54:00
戲台下站久了,就是你的了
作者: topinal (小日丙)   2016-05-15 17:35:00
資深正式也有很認真很厲害的,直接把資深貼標籤,不認同應是要有正確的淘汰機制
作者: Ericdion ( 由心出發 )   2016-05-15 17:45:00
代課薪水有這麼高嗎?
作者: hatealltwo (時間永遠不夠用)   2016-05-15 18:44:00
私人機構也很多同工不同酬 走後門靠裙帶關係 代理薪水真的要偷笑了!建議原PO去外面的公司看看 馬上滾回學校私人機構也有不錯的 但好老闆愈來愈少是真的正不正式不是重點而是淘汰不適任的機制要出來 無法撤掉不適任 講再多都沒用 私人的老闆可以火掉不認真的但學校呢? 不適任跟資深淺無關 不適合就不要繼續
作者: notton (save stray dogs)   2016-05-15 19:00:00
反串?
作者: we147121 (五餅)   2016-05-15 19:18:00
等你考上後就會發現真正可怕的是「同酬不同工」,當你看到導師、或其他小組長領的比你多(甚至更多),你只能因為你是菜鳥躲在教學或生教組的位子哭泣
作者: ssum3 (畢業快樂)   2016-05-15 19:24:00
明明就在引戰XD
作者: hatealltwo (時間永遠不夠用)   2016-05-15 19:38:00
雖然我還沒考上 無法理解那心情 但比起私人 學校沒不會比私人的輕鬆啦 比什麼跟什麼?!
作者: bwa (一段愛與飄飄的故事)   2016-05-15 20:19:00
我們學校也有代理很爛的,靠關係年年續聘
作者: susophist (阿凱搬家)   2016-05-15 20:32:00
必須先除「中華民國」假輪替魁儡。
作者: ckwckw (ckw)   2016-05-15 21:49:00
請蔡英文勇敢推動台灣國公投
作者: TinaJones (Deep River Heart)   2016-05-15 22:17:00
本轉錄文章有引戰之虞 暫以鎖文處理 :)

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