看了大家的發文我在想，所謂的續聘，在還沒拿到聘書前根本就是任人宰割。
口頭說會續聘有法律效力嗎？一大堆災情顯示，再拿到聘書前學校都可以
任意更改所謂的『續聘』的定義
例如：
案例一、員額算錯，這次公開甄選代理原因失效(此缺是實缺喔)
案例二、續聘一年缺要改成半年缺喔
案例三、實缺要改成兼課缺喔
這些學校的慣用手法都是在起聘日前一周也就是其他學校都招完了
雖然這種學校畢竟是少數但是倒楣的人遇到一次
保證身心俱疲永生難忘
每個人都有自己的難處和苦衷，但是如何讓續聘制度真的落實
讓也做牛做馬一年的人有些安全感真的不為過吧？

第一年代理，還好學校沒玩我-.-

被改過的路人路過-___-

樓上拍拍啊~

人為刀俎，下一句是？

不要相信續聘 可以先去考別的學校當備胎

但答應續聘又考上其他學校代理不是也對續聘學校很抱歉嗎？

樓上，如果學校願意先給你聘書，上面寫得很清楚是什麼缺，而且你接聘了，不然即使只有口頭答應還是可以去考其他學校的代理

聽說過 口頭續聘 結果教評會不通過XD

對啊 口頭沒保證 不要跟自己的薪水過不去 先去考學校再說 不然你等了半天 學校最後說抱歉請你重考或只有代課甚至你去考不錄取 別等了吧

血淚啊

怎麼會不明確呢? 很明確阿 就是一切由對方說了算我比較好奇都出社會了 怎麼還會對口頭承諾有信心?

因為大家都基於互信，所以會相信。只是校方口頭續聘到開學一開始都繪百非百確信被續聘了，直到遇到一次，就知不可信抱歉打太快~~都會百分百確信續聘~~

沒拿到聘書前都是屎，說真的，代理只是學校的免洗而已，想要別人尊重你先上岸再說吧！這個社會就是這麼現實

教育界有的話聽聽就好了...

基本上，共事ㄧ年互信基礎也是該有了吧......

有正式老師認識十幾二十年也沒有一丁點的互信基礎阿！

推樓上，非常贊同

我就是被口頭告知然後學校後來又說沒有缺

樓上，那妳後來有順利找到工作嗎

跟s大一樣，口頭告知後來情況生變。。

拍拍...別太相信學校的續聘制，趕快找出路~~

前年代理 資深老師都說我若沒考上正式歡迎我繼續服務某幾位教評委員也都稱讚我認真努力 不續聘我要續聘誰眼看著快暑假了 沒收到正式的續聘通知也就罷了七月中收到人事的mail通知不被續聘 因為不配合學校無奈地感到莫須有的罪名 我憤而搬回家鄉代理 結果今年今年我考上正式的了 擺脫代理的宿命 更深深領悟到:即使曾經有學校不要留用我 我照樣可以在它處發光發熱結論就是:在沒有收到聘書前 一切聽聽就好 假的!!

太座學校的慣例，縣內調動完成後，就告知代理教師下年度是否繼續留校了。至於其他學校的作法，不予置評。