大家好
我今年九月剛進入一所高中兼藝能科的課
大概9月底還10月初時繳交的帳本影本
不過到今日11/3了都還沒有收到任何一筆薪水
不管9月的10月的都沒有
想請問這樣正常嗎？
有點擔心學校有沒有可能填錯帳號之類的
不曉得該什麼時候提問
太晚問怕真的有出錯救不回來
太早問又怕學校覺得我新來的大驚小怪又愛計較
請問前輩們可否給予提點？
感謝大家

可以問教學組,看是否已經做帳出去了,這個沒什麼,就問吧! 那是你應該得到的

不正常，但我的好像也還沒拿到XD

正常，兼課的薪水很慢發的

兼課薪水三個月內發都是正常的

直接問阿 上班拿薪水天經地義 沒錢怎生活

他們為了作帳方便，兼課的三個月拿到很正常，過段時間再問吧

學期第一次兼課費通常都要等一下 因為一開學有很多程序要跑完帳才有辦法做出來 覺得效率差有意見的 你自己去接一次教學組就知道了 不要以為是電腦按個鍵就全部幫你算好 過程很繁瑣&麻煩

直接問，甭客氣，應該知道的。

應該還沒做到帳，辛苦你了～

正常個屁，不要績非成是好嗎

今年第一次在公校兼課也遇到跟您一樣的問題，怎感覺比私校更沒效率~

某樓用不著那麼嗆叫人接教學組，對薪水沒下來當然能提問

某樓等自己薪水三個月沒下來我看你還會不會這樣講

兼課還沒拿到+1

兼課老師也要人家兼教學組,到底!

我們也還沒發但是兼課老師打來會跟他們說清楚，第一個月的帳真的是會比較慢（也是接了教學才知道出帳流程真的很繁瑣）

我在新北，我們學校也是還沒發，好奇這次到底怎麼回事

所以大家都以為是教學組故意要晚發的嗎 算的半死累的半死 結果被人家來敲桌子嗆效率怎麼那麼差 呵呵我也當過兼課老師 知道等這份薪水的心情很煎熬 所以我還自己掏腰包先墊給兼課老師過 這就是教學組為什麼被視為洪水猛獸的原因 很多事會慢不完全是教學組的問題但大家第一個找麻煩的就是找教學組 我也是只能笑笑我說的敲桌子嗆聲不是指原PO 是我自己遇過的真實情景原PO不要誤會 如果真的急著用錢可以去問一下教學組進度到哪裡了 看看問題出在哪原PO是好人 sorry我上面寫的這些不是針對你 只是很多教學組長總是做到累死卻被嫌到半死 希望您能順利地拿到薪水

難怪兼課常常找不到，不意外，自己薪水沒被拖，就可以對錢不多的兼課老師如此，如果找不到兼課老師，校內老師自己吸收，教學組更開心？不懂別人問薪水，下面回接教學組看看做什麼，沒人說教學組輕鬆，但11月了薪水拖兩個月真的很久，將心比心很難嗎？

其實只是整個體系願不願意改的問題。不是教學組的問題，是整個體系從上到下，說真的啦，真的有心要給兼課老師及時領到薪水，應該不是什麼愚公移山困難的事情吧，只是有沒有心、願不願意做的問題而已。像我們學校就針對這點，怎麼改呢? 兼課老師薪水獨立作業，不要跟其他全校老師的超鐘點一起做，才不會被耽誤，因為超鐘點的種類太多了。

辛苦沒錯 但薪水本來就月領 沒錢過活超慘

就算是一般企業，薪水拖延兩個月問一下也無可厚非！沒人否認教學的辛苦，但薪水不是只經過教學就能直接發，也還有其他環節。大家也只是建議詢問一下，不懂某樓跳什麼腳？

一般打工拖欠兩個月薪水就勞工局見了，當兼課的保勞保拖欠人家兩個月還可以大言不慚的說很忙不然你來，我到底看了什麼。講白了就一堆與公務員和正式不怕開水燙，一個個都沒把人家當回事年年拖，月月拖，拖久就變兼任晚兩個月正常了，這種思維跟在地鐵上大便的中國人思維沒兩樣。

教學只是第一關，大家只是建議從頭開始詢問罷了！

真的要把從教學，教務，會計，總務，出納，兩個月內公文到底各停了多久算一算，根本官場現形記。

其實通常敢來敲教學桌子的也不會是兼課啦XD 有的縣市兼課鐘點是整週算的 這種會快一點 但八九月要等配課確定後才能跑流程 總之客氣的去問教學 我相信教學組不會為難兼課老師的

以前兼課的時候是11月初拿到9-10月的薪水。之後每個月初領前一個月的薪水。教學組很累但口氣也別那麼差吧！原po也只是禮貌地詢問，拍桌的也不是他/她呀！沒錢生活真的會很沒安全感，對未來又不確定，真的是很辛苦的啊！

第二年兼課，我十月底領到九月的薪水，通常第一年都會比較久一點

樓上，是第一個月吧XD

教學組路過表示第一個月通常會比較慢的原因。1.總務那邊負責給勞健保扣款資料緩慢以致延誤。 2.許多兼課代課短代師報到資料勾選不清，比如自己不保健保不早說或是領有身障可減免也沒先講，結果教學組趕著送單出去結果被退好幾次QQ 3.新手上任或是剛開學校內教師名單混亂，還在重複確認名單，甚至部分作帳經費來源是要看員額去算的，並非外界想的如此簡單，至少每個月底我要算八種鐘點費，頭都要暈了。4.倘若確認上述可能性都確認過，同為兼課師大家都領到只有自己沒有的話......那煩請找教學組，可能第一個月造冊key名單key到頭暈漏掉了QQ,早點發現早點補救。ps除正式代理外其他鐘點都是當月底結算，隔月初跑流程，所以以十月薪資來說大約11月中會入帳

其實我覺得某樓學校作法不錯 就是兼課老師鐘點費獨立作業 不要和等其他超鐘點一起 畢竟兼課比較需要這筆而超鐘點 其實與月薪相較 遲一點還好

以前為了兼課老師，我可都是每個月作帳讓老師領，將心比心，你就會做了

私立兼課每個月5號準時領

其實如果正式老師薪資年終考績也拖兩三個月，看會怎樣?這樣就能體會什麼叫做將心比心了拖欠兼代課薪資的學校，相關老師也被拖欠看看?

紅明顯。之前實習完兼課時，薪水沒有晚給過 可以禮貌性問學校目前進度，也應表達自己用錢需求，這跟菜不菜完全沒關係。我們當時教務主任也說如果發現錢比較晚下來要趕快通知學校，才能知道哪個環節出問題。所以原po不用覺得愧疚，因為本來這份薪水就該是你的了，辛苦了～

代理準時發，代課能在次月10前拿到算快了～10號～抱歉

企業誰敢拖欠薪水，直接上法院見，還記得早年在業界上班，會計說太忙做不出薪水，當場在會議被老闆罵個半死，然後說公司又不是週轉不靈，憑什麼欠員工薪水？這種事情，真的只有教育界最常見，卻沒得告。

制度不同，每個學校客觀的狀況也不同

台中公立高職兼課，11/2拿到9月薪水，給您參考

開學至今，都在次月5號前領到，各校狀況不同，有疑問就去問

超不正常，但也沒辦法...建議還是可以教學、會計、出納都去問一下...（我在北市公立高中兼課，上週問到的結果是學校擺明作帳就是那麼慢，聽完超無言）

舉一個實際的例子，偏鄉的主計往往兼好幾個學校，有的主計所在單位離學校有一個多小時車程，光是送件就是不小的問題，要叫誰送？也許是請順路的同事幫忙，不然就是用寄的？萬一運氣不好，剛好那陣子校長常常有公務請假沒來，核章又問題，所以每個學校客觀的狀況不同，有疑問就去問有良心的教學組長會儘可能幫兼課(代課)早點拿到薪水，只是有時真的有困難。教學組長、主計、出納、校長 環環相扣固定月薪的基本上不可能會被延誤(除了九月牽涉到敘薪)一被延誤校長可能就會被教育局處關切，下屬就要電飛了另一個原因是，月薪在同一個學年度中，很少有異動。所以出納可以在10月就先做好12月的薪資送件給發款金融單位

真的每個學校不一樣，我以前有遇過每月12號固定給兼課費的現職的學校從開學到現在都沒給鐘點費，幸好今年沒兼課老師

新北市某高中兼課到目前沒拿到任何一筆錢......這個學期.....無言薯條

同為教職，我想每位老師都能體會在不同職位的辛苦，所以原po的問題也並非針對教學組；只是以我們兼課教師來說，除非在外有其他兼職，否則真的是只靠這份薪水過活，偏偏每月的

我這邊代課 四周算一次薪水 1-4週薪水通常第9週才會發

固定支出並不會因為薪水的延遲發放而減少，銀行更不會因為

結算日後自動加3週大概就是發薪日了

因此同意當月房貸延後繳交；所以當您提醒工作繁重的同時，是否也能體諒我們每個月被錢追著跑的壓力...

嗯不急，我八月底上到現在半毛都沒拿到。

屏東縣8月底上到現在一樣半毛沒拿到的路過

台北市9月到現在一樣半毛沒拿到，去年在同一間是11/8拿到

應該要爭取代課鐘點教師準時發薪的時間，也應該立法才是

屏東縣從刊學到現在半毛錢也都沒領到= =