大家好
我在高雄的國中代理
第一段代理時間為 2016.11.21.-2017.01.20
第二段代理時間為 2017.02.10-2017.06.30
第三段代理時間為 2017.08.30-2018.07.06
中間代理的職缺
先是安胎假然後產假
目前是育嬰假
我想請問年終獎金的領取跟假別有關嗎？
我有問其他人 他說如果我是產假就不能領年終
因為產假為日薪計算？
但是我的薪資單上面都是寫月俸
再來則是我問了我們學校人事
他給我的資料 我的併計年資是從
106.01.01-106.01.10及 106.02.10-106.06.30
所以我年終才領取九個月
（3.4.5.6.9.10.11.12 月 加上 1月20天2月19天8月1天）應該是九月又10天才是
法規有寫畸零天數不足一個月以一個月計算嗎
他說畸零天數不到30天就不算？
所以我才領取九個月嗎？
問題有點多 再煩請大家幫忙回答了 謝謝

娩假可以領年終薪資單上面都是寫月俸可能只是統一寫法而已，因為一個月結算一次薪資你的第一段是安胎假和娩假？第二段是什麼代理？第三段是育嬰假？ 因為你這樣的描述真的不清楚畸零天數不足一個月以一個月計算無誤，但是是要把所有的畸零天數一起加起來除以30安胎假和娩假計算日數時，國定例假日都是不算的粗估算了一下，你領九個月應該無誤

先謝謝回覆 第一階段是安胎假 第二階段開始才是娩假跟安胎假 第三階段是育嬰假

8個月+畸零32天=大概10個月不過算日薪的承ck大所說要扣掉有的沒的所以9個月正解

娩假42天，安胎假我就不知道你實際代幾天，接著就可以自己算了 ^_^

少12/1。大概5000，還好吧

代理請產假 學校7PUPU