各位老師好，我想問的問題如標題，我今年是第一次續聘，我們學校的備課日有三天，但
我的續聘日是從8/29開始（備課日的第三天）
請問是不是前兩天的備課日可以不用到呢？
希望各位老師可以幫忙解惑，謝謝
都要在工作一年了，有差那兩天準備嗎？每次看到這種問要不要去的都。。。。。，自己都是老師了，有時一點付出也要問嗎？問自己的心最快。
作者:
luj2 (朝向陽光邁進)
2018-08-09 10:15:00你自己也要備課吧，而且那幾天學校會開會公布一大堆事，學年也會開會討論，你居然會想不去？實在是匪夷所思。
作者:
olayeh (大象老師)
2018-08-09 10:32:00除了樓上各老師們的建議，全國的起聘日期真的都虧待了代理代課教師。
作者:
sasayaha (sasaya)
2018-08-09 11:42:00要
可以不要去啊，但很多東西及眉角事後就要再花時間問別的老師
作者:
shintin (好好照顧自己)
2018-08-09 12:17:00聘期前上班的確就是不合理，二樓不用無限上綱吧！這長久以來的不合理大家也都是吞下去而已，並不代表就是對的！
謝謝大家的建議，因為之前都是代課，第一次遇到這個問題，所以才想說問大家都是怎麼做的，謝謝
作者:
aragon (失心瘋)
2018-08-09 13:07:00這種事情沒有標準答案，只是每年這時都會一問再問，所以才會有這些推文出現
作者: pharos1314 (阿呆 ) 2018-08-09 13:28:00
你回想一下備課日有沒有簽到單，若有就去簽沒有就第三天（8/29再去）
作者:
yoho (竹密何妨流水過)
2018-08-09 13:49:00開學前的準備作業也需要時間完成，剛好用這三天到校完成。
作者:
clowve (霜降牛肉)
2018-08-09 13:54:00我自己是會乖乖去啦QQ 因為有時候要開會或幹嘛的
作者: nasa (心想事成) 2018-08-09 14:14:00
換個角度想，早幾天去準備，讓學校有好印象，也讓自己提早收心，沒什麼損失
作者:
omg456789 (出來混，總是要還的)
2018-08-09 14:23:00你不用備課 那你要給孩子教甚麼?照本宣科 半天就睡倒了
作者:
getwild (@@)
2018-08-09 14:55:00先正名一下...代理教師沒有續聘制度..是再聘或延聘...
作者:
Anni3 (sihm3)
2018-08-09 15:22:00就說在家裡自主備課
作者: nonchalance (沉埋封藏的秘密) 2018-08-09 16:00:00
新學校或接新班的代理這幾天都已經開始進教室打掃整理教室了...這種不是很合理卻又很必要...也沒辦法
代理要阿 雖然不在聘期裡面 但是每個人都要裡面應該還有法定研習時數 你不去 就是以後補時間去而已
作者:
tomshiou ((￣︶￣))
2018-08-09 16:31:00兼課不用
作者:
lkdsa (玄~)
2018-08-09 17:44:00請問，其他縣市的聘期都會包含備課日嗎？住新北沒去過外縣市，唉，都習以為常可惡沒能比較過，以為大家都一樣@@ 是也當整理環境
通常會要求備課日要到,不到者要請假,但都不在聘期內怎麼會有請假的必要,倒是如果非聘期內的新進教師研習,去還是比較好,讓自己快點進入狀況
其實這就是制度問題 教師本來就該在那時候去準備所以聘期理所當然應該包括那幾天然而實際上卻不是這樣的話 就會有前幾樓的矛盾出現講老師工作 那幾天該去 可是那幾天卻沒有薪水 萬一出事甚至沒勞保的職災保障於工作本身老師該去 不過聘期不合理也是事實
作者:
manptt (pttman)
2018-08-09 20:18:00我認為聘期不合理是事實，但也該對自己的工作負責是我，我會去，雖然心裡不甘心就是了...且你還是得提早去打掃領電腦開會拿資料之類的吧？像我第一年代理時，也是利用無薪的暑假在家做教室布置調整心態，其實不差那兩天，至少比鐘點教師福利好多了
作者:
mesia (Say Forever)
2018-08-09 21:31:00台南和高雄都會給代課費
就是每個代理老師都找一堆理由說服自己接受不合理的事，所以政府就更肆無忌憚，備課研習...既然是必要的那就得給薪水，說難聽點有些人家裡有壓力必須得在暑假上班的難道要為這些事辭職嗎？
可以不要去啊，只是很多事情又排在那些時候，逼得你不得不去，這就是代理吃虧的地方
作者: DearPei 2018-08-10 02:45:00
好乖喔!連這樣的問題都在問,要我就是直接假裝忘記,然後29號那天起聘了,才想起來,喔~~~好像有研習ㄟ!!哈哈哈哈哈
聘期前去當然不合理沒錯，代理老師不要找理由說服自己去
我覺得都在工作了，請找找能夠幫助自己工作的方法吧？如果不去備課的話你會不會在以後的工作上會不會有影響？如果能讓工作順利的話去也是不錯的吧？也許備課也能幫助你認識其他老師，建立校園關係，尤其是在新環境裡，你也需要適應學校不是嗎？想想備課日的效益再考慮要不要去吧？上面是給新到職的老師看的，哈哈妳有被敘聘，可以問其他老師同仁，他們去不去，再考慮吧？
作者: a85316 (No More Pain) 2018-08-10 11:25:00
會去+1 一樣需要備課乾脆去學校刷一下存在感
作者:
ej8ej8 (一瓜)
2018-08-10 12:29:00純噓2樓
噓二樓，聘請還沒開始就上班本來就是莫名其妙好嗎，制度不改大家也都摸摸鼻子反正強迫說服自己，這根本無濟於事，看到每年都有這樣的疑問就知道代理的起聘日本來就需要調整，而不是一直要代理告訴自己不差那兩天，還在非得要等到屆時有意外，例如：交通事故，再來推託，不是上班日所以就不能依照**法辦理只能再叫代理自己吞
作者:
cuculi (小雪)
2018-08-10 18:03:00已經去了好多天..加上整理教室~ 覺得去研習很好，可以學到
作者:
lkdsa (玄~)
2018-08-10 20:13:00其實之前也都有在自己打掃收拾佈置等等，都會去，但是起聘日這個真的很不合理，國家帶頭當慣老闆
作者: Krix (苦力摳俗) 2018-08-10 21:44:00
聽過不去要請假，但系統無法請，哈哈哈哈
作者: milkteala (奶茶啦) 2018-08-10 22:48:00
系統佛心來的 都知道你還不是職員之一
作者:
isaluku (山本君)
2018-08-11 13:48:00其實不用吵了，這個真的有世代的觀念差異個人建議是去 因為總要聽一些重要事項的布達 順便認識同事 領些書 整理環境
其實真得有點世代觀念差異的感覺兩個論點其實都正確 就是因為這樣所以才會有衝突
作者: linlinchang (liniwin) 2018-08-12 13:12:00
現在當老師是服務業責任制了，這麽計較的問題根本不要問
作者: FamilyLife (TKW) 2018-08-12 18:07:00
學校比較需要你，就不用去。你比較需要學校，當然要去。
作者:
molilin (茉莉)
2018-08-12 21:35:00不用去，我曾經乖乖去了，結果全校八、九個代理只有我一個到～問人事人事也說代理起聘日前不用到有些學校的人事很好，會主動跟校長主任說代理起聘前無需到校
作者:
Mieke (慟...)
2018-08-12 22:16:00蠻不喜歡這種凹人的制度，還沒起聘就要做功德
作者:
NingK (檸~)
2018-08-13 07:36:002樓同理，那聘期有必要凹人那幾天嗎
作者: victorlin09 (夏日梧桐) 2018-08-13 07:55:00
以前代理時，起聘日前返校日跟備課日都有去，順便去了解一下新接班級的狀況跟打掃，這幾天學校老師大多會來學校，可以順便八卦一下
作者:
foxpig (呆)
2018-08-13 13:25:00我們學校代理備課日無薪 給補休 看各校做法
代理聘期前要求去上班本來就不合理。我之前在外縣市代理，備課日在開學前一週，直接佔走3天暑假是說我也是被強烈要求出席，去開一堆代理根本插不上嘴的會議。
噓二樓，如果政府起聘日不計較，哪來這麼多問題。自己吞就算了，還要噓別人吞，這邏輯也是呵呵
如果真的認為代理應該早去，那聘期應該提前兩天，而不是轉架在代理身上，都做老師了，小朋友都不喜歡不公平的事情，覺得大人會喜歡嗎？