最近實習生的議題討論較多，
我來拋磚引玉一些做法和心得，
若有不妥之處，也希望板友提醒我，
讓我有修正的機會。
雖然我只是正式第五年的菜鳥
（整個科的正式只有一位比我菜）
但是因為前輩都帶過實習生了，
所以今年就讓我來「傳承」了。
我帶的實習生不是校友，
好處大概是她舉目無親沒得比較，
壞處大概就是舉目無親無所依靠（？）
在暑輔前我先主動傳訊息，
留下我的聯絡資訊（line)，
聊天時有感覺到是認真積極的人，
因此放心不少XD
一開始我就言明不是個溫柔婉約的人，
講話會比較直接，會跟她說一些原則，
畢竟我們科20多位老師，加上108課綱在即，
希望她能勇敢堅強。
要知道我跟她會被視為一體，
謹言慎行、低調做人是最高原則。
另一方面，
我也還在學習，有什麼事都可以討論，
請她做決定前跟我取得共識。
如果我不小心傷了她，一定要說，
不要變成有芥蒂XD
導師實習方面，請她務必要調整心態當導師。
1.一開始就跟學生（高一）表明她是副班導，有獎懲的權力。
2.開學時就告訴全班（含家長）有實習老師，之後會上台教學和演示。
3.請她早自習、午休、打掃一起巡視。班會、導師會報一起出席。
4.我本身不跟學生、家長line，請她也是。
（有跟他分析line的優缺點）
5.週記先看我怎麼回應學生、擬定主題，她可以視情況改，沒空的話看過就好。
6.我跟家長溝通前後我會跟她討論我的想法。
7.不與學生（無論男女）單獨相處，如果在辦公室談話，請務必開門。
教學實習方面
1.我剛好教兩個不同教材的班，請她盡量要到。聽完課有問題都可以問。心態上必須調整
成「觀課」，看老師怎麼講、引導、處理課堂問題。
2.鼓勵她自行詢問其他老師能否觀課，觀課前要先熟悉課文。結束後務必跟老師表達感謝
和提問，不可批評或指出學生缺失（畢竟不是去當監視器的）
3.請任課班小老師幫忙準備專屬座位，告知會不定時讓實習老師上台教學。
4.尊重每一堂課、每一位學生的受教權。上課前後都要議課，讓我看過準備教學的內容、
講義。
5.如果上課時有講錯或不夠具體的部分，我不會在課堂講，課後說的部分請她下節課修正
。
6.演示不會讓她先跟學生演練過，但可以對學生威脅利誘XD
7.我的課本可以借她參考，但是不能照抄筆記，上課前要確定與備課用書的內容有無出入
。
8.幫忙接資源班解題（問過教學組長確定可以）
行政實習方面（人際相處）
1.保持微笑，見人打招呼、有禮貌。
2.任何時候（包含line)都不能抱怨學校人事物，有怨言只能跟我說（咦）
3.有人抱怨的場合不能加入，不可應答，找機會脫身。
4.稱呼其職（例如：某某組長），幹事或職員一律稱姐/先生。
5.主動幫忙，不嚴重的吃虧就吃吧，菜鳥的宿命XD
6.空閒時間讀書、備課。少玩手機或群聚閒聊。
7.不清楚的事就微笑說不清楚。
大概是這樣，目前算是相處愉快（？）
希望接下來的日子也平平安安：）