私校正式當然跟公立正式完全不一樣
以私校來說，會分一年一聘或N年一聘
一年一聘
只要不要遇到招生減班危機或真的太黑
基本上就是穩穩地每年接聘（除非自己有其他人生規劃）
N年一聘
就如字面上所說。
而這個N到底多久，各校不同
但不是說N越多越好，因為只要遇到招生減班危機
開教評會討論超額解聘名單後，你還是有可能會被fire
N年一聘還有個問題
就算你躲過被超額解聘的危機
假如你在聘期內太累想辭職、或幸運考上公立要辭職
但私校聘書通常會寫說聘期內離職是違約的，要賠錢（大多是六位數）
不賠，就是漫長的打官司之路
私校有很多眉眉角角，一時間是說不清楚的
最後只跟你建議，如果真考慮私校，就挑該縣市的第一私校
※ 引述《riddickwu (ss581)》之銘言：
: 大家好
: 請問在私校的簡章上
: 看到職稱寫「正式」或「專任」
: 那個意思真的跟公立學校的正式
: 一樣嗎？聘期有保障？
: 還是其實一樣可以隨時叫你走人呢？
: 因為看過有人真的待的很穩定
: 也有人到暑假不被續聘
: 雖然不清楚是真的不被續聘還是自己想走
: 一直都有這個疑惑
: 希望有待過私校的人可以說明一下
: 謝謝各位前輩
:

推

挑中部以北的該縣市第一名私校比較穩妥

超額只有資遣，沒有解聘教師法只有1部，沒有私校教師法和公立教師法之分公立與私立教師最大差別之一在於 退休撫卹的制度

樓上說得很好，但真實情況就不是如此……無奈如果公私立都一樣，私校的流動率也不會那麼高，公立學校不會那麼難考

錯！ 私校完全不甩法規 對私校不要存有任何幻想

之前在北部某私校 上課只念課文的沒走反而我先走

理論上私校要遵守 實際上由於教育主管機關對私校的約束力並不夠 所以導致當私校違反教師法 直接不續聘正式教師時(只要是正式教師 不可任意停聘不續聘)老師要爭取權益幾乎都要靠自己 甚至與私校對簿公堂但是除非年紀夠大快退休 否則多數都是摸摸鼻子畢竟爭取權益曠日廢時 鬧大了又對自己可能不好

每間私校都有風評可以探聽 薪資 行政 高層 政治 環境 風氣

私校真的不要想適用什麼法規 自訂罰錢條款的很多

慘！～

私校董事會最大