蘋果又被曝出血汗工廠：工人一個月最多加班109小時
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2016-08-26 techfeed.today
據China Labor Watch日前發布的最新報告顯示，iPhone代工廠商和碩聯合(Pegatron)違
反了蘋果公司的加班政策，工人們的加班時長原超規定時間。
根據蘋果的政策，工人們每週工作時長不得超過60個小時。但報告卻表示，和碩聯許多工
人每週的工作時長超過80個小時。而且，工人們還表示，他們也是被迫加班的，因為基本
工資實在是太低，不得不選擇加班。
報告中稱：
1.中國工人的平均工資穩步提高，但和碩聯合工人的工資卻下下滑。
2.今年4月，上海市政府已將最低工資標準從每月304美元提高到350美元。調查結果顯示
，雖然大多數工人達到了法定最低工資水平，但和碩聯合卻通過削減工人福利和保險等
費用來控制成本，結果導致工人的收入反而下滑。 2015年，和碩聯合工人的時薪為1.85
美元。 2016年漲到了2美元，但扣除各種費用後，工人拿到手的僅相當於1.6美元/時。
3. 2015年統計數據顯示，有超過62%的工人每月加班超過82小時。當年3月，最嚴重的一
名工人曾加班109小時，使得當月總工時達到293小時。
4.和碩聯合曾招聘許多實習生，每月的加班時長達到80個小時。
5. 和碩聯合工人的基本工資太低，只能靠加班來提高收入。如果不加班，工人每月的基
本工資只有約213美元。
6. 對於大部分生產線，工人被要求提前10分鐘到達崗位，但這10分鐘不會被記錄在工時
中。
7. 工人們每天要花費約60分鐘時間在出入車間的ID審查和安檢程序上，佔用了工人們的
休息時間。
8. 工廠強制工人加班，在生產旺季，工人們請假也不可能獲批。
9.工人們暴露在有可能對健康造成傷害的車間環境下，但卻沒有適當的防護措施。
目前，蘋果和和碩聯合尚未對此發表評論。

皮卡皮卡皮卡丘

所以我才不會買他們產品 爛公司

於是台灣廠商嚴守勞基法加班時數, 超過的不准報, 謝謝

加班不給錢公司是想倒喔除了台灣

皮卡丘再丘阿

強國人不是都超狂嗎？這口氣吞得下去？

還能報加班不錯了，台灣超時破百的一堆但絕對符合勞基法加班上限

節儉就是美德

求皮卡丘內推

皮卡大陸台灣都很摳 只有對台幹比較好一點

加班常常不只109啊....

皮嘎秋

蘋果對供應鍊砍價20%，再來警告供應商沒照顧好員工。。。

高層:記者誤會了,該工廠是道館工人是自願聚集抓皮卡丘,無聊才兼顧一下機器

哈哈皮卡哈哈

調薪qq

拒買apple

海公公不會有超時的問題 因為超時會用另一家公司報

皮卡丘

皮卡丘

抓寶完全不買HTC Apple 只買三星 反正是操韓國人XD出到Iphone 1000還是不會想買

一面砍價一面要供應商不能cost down?

和碩在桃園的工廠 我進去過 裡面一堆外勞

蘋果勞檢非常嚴厲，和碩準備倒大楣了

皮卡皮卡~~

林全好像是之前的董事之一不是嗎？

童子賢大概又要出來講講話了

壓低薪資靠加班費 一休一例?

廢公司

加班一個月40小時就感覺假被吃光光了

皮卡有加班費嗎？ 加班鈕只能遠觀不可褻玩焉

作業員加班當然有加班費 但RD這種就沒有皮卡在大陸坐辦公室的都沒加班費

蘋果自己都很血汗了

這個報告只針對作業員啦，工程師繼責任制

不ey

台灣公司不億萬

阿寶加班費滿46小時 系統強制轉補休 報表整個超級合法報加班單次超過4小時還會有勞基法規定加班不可超過4小時的溫馨小提醒呢~

補休 休的到嗎?