[新聞] 大學為教師全面加薪?台師大校長籲鬆綁

作者: cradredtade (☆☆☆☆☆☆☆)   2017-09-01 19:38:42
https://udn.com/news/story/6928/2677189?from=udn-catebreaknews_ch2
台師大校長張國恩接受今天出刊的「評鑑雙月刊」專訪時表示,對玉山學者樂觀其成,但
也呼籲不只能把高教深耕經費部份經費運用在彈性薪資,也應開放自籌經費對教師普遍加
薪,讓每一所大學的教師待遇都能有所不同,打破為人詬病的教育待遇齊頭式平等現象。
教育部日前提出「玉山學者」計畫,有望為千名大學教師年薪增加500萬,引發各界十分
關注。
張國恩表示,現行法令禁止大學利用自籌經費對教師普遍加薪,只能給予表現優異的部分
教師彈性薪資。他認為應將經費的約束逐年鬆綁,同意各大學可在現有薪資之上,自行使
用自籌經費為教師全面加薪,若是表現特別傑出的教師,則可另外再加給彈性薪資。
張國恩說,未來大學教師的薪資結構建議可改成「基本薪資+X+Y」。「基本薪資」是指
目前的待遇;「X」係指各校可用自籌經費為每一位教師普遍增加的薪資;而「Y」即是彈
性薪資,只針對表現優異的教師另外加碼一個比例的彈薪。
張國恩強調,政府給國立大學的經費真的不多,若能逐年朝法人化或信託化的方向鬆綁,
開放國立大學以自籌經費為教師普遍加薪,且讓每一所大學的教師因薪資高低不同而互相
競爭,並沒有什麼不好。不僅國外許多大學如此,中國大陸也早已實施「基本薪資+X+Y
」制度,例如北京大學的教師薪資即與南方的大學不同。
至於將部分自籌經費轉換為教師薪資,是有可能引發學校能否再調漲學雜費的疑慮,張國
恩說,學雜費多年不調整確實已影響大學辦學品質,不過弱勢生的就學權益也應兼顧,建
議政府提高對中低收入戶學生學雜費的減免額度與比例,讓大學可適度調漲學雜費,回饋
到教學環境的改善,又不會增加中低收入戶學生的經濟負擔。
張國恩也對「玉山計畫」樂觀其成,他也希望教育部能尊重各種不同專業領域的人才表現
,且照顧到不同職級的教師,勿只獨厚特定領域學者或資深教授,應讓人文社會科學與年
輕的助理教授、副教授也有獲選機會。

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