致sitos群組長
查
國家研究院管理總則 ver 2015.8.1 詳版
文章代碼(AID): #1LlDa4-c (AboutBoards)
文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AboutBoards/M.1438439684.A.FA6.html
七、板主免職
2. 透過連署罷免板主，連署程序由小組長訂定，且由小組長對是否通過進行審核。
發起連署人最低資格限制 (需同時滿足)：
e. 無正在進行之申訴案。
正面表述，連署罷免需無正在進行之申訴案。
查
本小組並未另訂小組規進行其他特殊資格的限制與規範，故準
用群組規。
再查
sitos群組長所回應之
R: [檢舉] LAW版版主怠惰管理版務及多日未上站
#1Rui36GL (AboutBoards) [ptt.cc]
文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AboutBoards/M.1541587142.A.415.html
第三、四段
"且自 10/9 後未對 #1RkvGq9t (AboutBoards) 提出回覆，"
"雖可能因不可抗力之因素無法處理組務，但多次長時間未上站亦未請假，"
"仍屬不當管理行為，在此給予 Sanji 小組長警告一次，並暫時停職。"
"請 Sanji 小組長於 14 天內回覆 #1RkvGq9t (AboutBoards) ，"
"並說明是否可改善上站頻率，再視情況決定是否復職。謝謝。"
由本職見解並未達到終判的結果，狀態屬於暫定處分，為免於
程序不符之問題，請板友暫停罷免程序，實屬依上級規範之運
作結果。
在此請群組長終判，或是另行提出見解解除<<國家研究院管理
總則>>七.e的限制使板友的申請的罷免申請能夠依總則處裡。
以上說明理由同對板友之回覆。
※ 引述《jaj12377 (當天空正藍時)》之銘言：
: Sanji同時身兼law板板主以及小組長之職位，
: 日前已依群組規定提起law板板主Sanji罷免程序，
: 且群組長已針對Sanji小組長予以暫時停止之處分。 #1Rui36GL
: 小組長IanLi卻仍認為必須等待請等群組長終判，
: 故罷免程序予以暫停。 #1RpzNbVu
: 實際上，小組長與板主職務管理應該獨立認定，
: 小組長與板主兩者之間並無任何關聯，
: 不能僅以群組未針對小組長職務有所調整，
: 就不願意針對板主管理有無缺失予以核定。
: (#1RiYynYx)
: 況且Sanji一人身兼兩種職位，
: 本來就應該有遠比一般板主恪守其職務之義務，
: 如今卻從未管理板務，且將近一個月時間不上線。
: 顯然消極怠惰不處理板務。
: 希望群組長能夠核可罷免程序，
: 俾使law板重新選任新板主。
: ※ 編輯: jaj12377 (61.227.97.198), 11/11/2018 12:57:18