一、群組長依據什麼權力來制定板主任免的相關程序？
群組長權力義務規範 https://goo.gl/maknFg
群組長權力義務規範修正 https://goo.gl/HnpiQq
組長權力義務規範 https://goo.gl/u2kuFK
在站規賦予群組長的權力中，只有『小組長任免權』，
並無『板主任免權』，擁有『板主任免權』是小組長，
並非群組長。
請問群組長，群組長沒有『板主任免權』，是否同意？
二、小組長擁有『板主任免權』可以制定任免版主的標準、程序、規定嗎？
『板主任免權』係以站規『組長權力義務規範』來規範，
那這問題是該由站長來解釋？還是群組長就能解釋？
本人從未質疑群組長任免版主的公正性，而是質疑群組長有沒有權力任免版主。
群組長提到：『群組規範僅為基本門檻』，本人要問的是，如果小組長認為
該小組想要多培養一些版務人員，降低版友擔任版主的門檻，甚至是比目前
的群組規範還要低時，可不可以？
小組長制定任免版主的標準，能不能比群組規範低？
制定任免版主的程序，能不能跟群組規範不一樣？
制定任免版主的規定，能不能跟群組規範牴觸？
請問群組長，群組長沒有『制定任免版主標準』的權力，是否同意？
三、群組的組規非群組長一人所制定，是經由組長群共同討
論後，而後公告，屬組長群應共同遵守的規範。
然對於組規有疑義，則由群組解釋說明。
群組長回應這段的意思是何意？
組長群共同制定的規範，就可以違反站規『組長權力義務規範』？
組長群共同制定的規範，就可以侵犯小組長的『板主任免權』？
群組可以代替站長解釋站規？
結論：
其實，回到本篇的根本重點，就是
1.群組長沒有『板主任免權』；
2.群組長沒有『板主任免權』，就無權制定有關任免版主的規範，
那怕它只是最基本的，當然亦無權要求小組長要援依；
3.群組規範制定『任免版主』的規定，是侵犯小組長的『板主任免權』，
牴觸的是站規『組長權力義務規範』。
PS：
若版務站長制定『小組長任免』的規範，算不算侵犯群組長的權力？
版主制定了『群組長任免』的規範，算不算逾越自己的權力？
其實個人認為說的已經很清楚了，群組長應該也知道我在說什麼。
若群組乃至站方認為群組規範能制定任免版主的規定，那麼可以建
請站方修改站規，賦予群組有『制定任免版主的標準』的權力，小
組長只能有『依據標準來任免版主』的權力。