※ 引述《bill0403 (喔賣尬)》之銘言：
: 員工跟勞方看起來都是對立的 因為立場不同
: 華航更嚴重 因為官股占多數 基本上不會倒 員工也不是股東
: 所以更肆無忌憚的去爭取 也不會離開 只要公司能運轉就好 自己利益極大化即可
: 其實這段時間 華航做了一些事情改善 空服員的條件
: 1. 維持松山報到 一直不懂 桃園上班卻要住在舒適圈裡? 機場捷運通啦 BOT不是孤島
了
: 2. BOT 停車位不足 已經跟外面停車場簽約可以去停了 一樣便宜一小時2元
: 3. 賣免稅品有傭金可以拿了 但只有1% 能解決組員愛賣不賣的態度嗎?
: 4. 5月1號到了!! 要變成5鎂了 恭喜恭喜 不是要休息不要錢嗎?
: 5. 之前有人說香港三天班 不是爽班 回來要打三腿 現在公司聽到了 變成打一腿而已
: 請問這樣是爽班了嗎?
: 6. FCO直飛班 也很開心 還可以開票去開羅玩? 奇怪了 不是還算工作嗎?
: 怎麼可以跑那樣遠? 出了事也是算公司的? 要玩低調點好嗎?
: 總而言之 總有一批人 死賴著公司不走 卻處處跟公司做對 這樣活著有意思嗎
到現在還搞不清楚桃園報到和松山報到是為了什麼？只會給人家戴帽子說什麼住天龍國，
想想現在有多少人搬去桃園了？有桃園人反彈松山報到？明明住桃園的人，大家也願意一
起松山報到是為了什麼？
http://i.imgur.com/iSc2zxS.jpg
附上桃園報到人的班表，日籍組員的，150+2151來回，15:25報到，23:50回台北，超過8
小時的工作，隔天要14:30的106，這就是AOR，法律規定你最低休多久，這公司就毫不留
情地叫你回來上班，這只是150來回而已，還有更多高時當天來回，就可以用桃園報到松
山報到這種手法，讓你本來要休24的變成只要休12！這種合法的班表，住在Novotel 的日
籍組員都覺得休得太少了，更不要說其他的人，到時候會有多慘？這點也不需要猜測了，
去年6月就給你機會表現了。明明就不是旺季，給大家的休時還是毫不留情地壓到最低。
修法有很容易？修不了AOR這個惡法之前，只能用這種方法保護自己。
噢對了，忘了說這公司就用這法，讓012從5月變成4-5天班，自己想想吧，012第一天幾點
起飛，最後一天幾點到台北，所謂的四天班，只有兩天多一點，包了台北紐約來回飛時，
還剩多少時間在外站，把大家當機器人看待就對了，按個off就可以睡著？反正這一切都
合法！
這公司怎麼對待大家的，一點一滴都不會忘記！去年用99%以上的投票告訴你了，繼續無
視！沒關係！即使閹雞工會把去年所有爭取來的功勞都往自己身上攬！這次閹雞工會選舉
資方人馬幾乎完全潰敗，枉費還出些小手段，很抱歉改變不了結果！應該要謝謝公司自始
至終不停地催票嗎？你只要有一點點為你員工著想，都不會演變成今天這種局面的。