鍵盤會計師來了~~~~
工會這樣算的算法呢，你要說他錯其實也不是錯，但也不算對
他們依據的條文應該是營利事業查核準則第74條第三項所規定的
國外出差膳宿雜費：比照國外出差旅費報支要點所定，依中央政府各機關派赴國外各地
區出差人員生活費日支數額表之日支數額認定之。但自行訂有宿費檢據核實報銷辦法者
，宿費部分准予核實認定外，其膳雜費按上述標準之五成列支
也就是說，就國稅局對於營利事業查核旅費這件事情來說
如果你檢附了旅費的資料，確實是以50%去列報膳雜費。
但為什麼我說他不算對呢？
1.因為國稅局對於旅費這件事情認列很嚴格(有被審一科刁過就知道)
首先是否能夠提出旅費三寶
(電子機票or機票票跟、登機證、旅行業代收轉付收據或證明購票金額的收據)
然後空服員到底是否適用這一條規定
這應該要問EVA的財務部門或是查核的事務所 (我沒查過航空業...對不起)
2.國稅局針對於每個國家的每個區域其實是分開計算的
(當然長榮內部程式修改一下就可以估算出限額是多少錢) 超過的部分就轉列薪資
3.再來國稅局對於出差的頭尾是否能認列膳雜費，其實很有爭議
我遇過稅務員的解釋是不行，他認為你都在飛機上，用不到膳雜費
如果以上三個問題都能解決，再來的問題就是..........
那一個標準講的是上限!!是上限!!是上限!!
實務上很少用那個去實際支付 (都拿來做帳用的啦~~~~)
所以老實說拿這個稅法上限的東西來算日支限額，我覺得很有爭議啦
※ 引述《asdfio (asdfio)》之銘言：
: 桃空職工fb發了一篇懶人包解釋為什麼要求150台幣/一小時的計算基礎
: 先說結論： 算了3年還算錯....
: 依據行政院主計處「中央政府各機關派赴國外各地區出差人員生活費日支數額表」，及其解釋條文，含住宿的差旅支出為公布數字的30%，不是50%
: 不知道桃空職工是故意算錯，還是數學不好？
: 算下來歐美加澳是273*0.3= 82美金/日 ~ 105台幣/小時
: 亞洲是 207*0.3 = 62美金/日 ~ 80台幣/小時
: 所以要求150台幣/小時很合理嗎???
: 加上長榮的日支費計算方式是從報到到報退，沒過夜也給，福利這麼好還好意思拿出來跟公務員比？
: 這裡幫公務員QQ

長榮不是有提供飯店早餐 正確來說確實不能直接套用50% 要把早餐費用回推回日支費

班機早上七點起飛～五點報到～你吃得到飯店早餐？

每台班機都早上七點起飛？

歐美線都早上7點？

長榮外站起飛的航班有幾班是七點起飛？

https://i.imgur.com/aJqUMYn.jpg之前會計師就有算過日支費了 工會不同意但樓主大大 華航的飯店是不提供早餐 如果工會要比照華航 的確不能只單純要比照 但現在又說要比照公務員 先射箭再畫靶 反正就是150治百病

國外差旅的日支費幾乎包含了整個旅程除機票外幾乎所有的花費基本上出去一次都是花光光的狀態。他們真的要這樣比嗎

最好笑是工會不直接說150就是參考華航

不敢直播 真相原來是 怕一直被檢驗 會一直被打臉

https://i.imgur.com/NUddp3S.jpg 不對喔 他們就是想以公務員的標準為依據啊

150就是被質疑後 才去想辦法找標準。鬥不攏不意外若是一開始就是這樣算 早就回了。工會根本也不會解釋小心工會抄你文來用。哈

樓上，稅法的規則就是按照這個我指pegaso 大實務應該是頭尾去一，所以當天來回很容易有爭議不過超限丟去薪資應該都不會有爭議

專業推

可是那是含住宿70趴...你要在扣蠢了才拿公務員算 公務員政府都用最低標準

我家外面早餐店就有4點半開門的

花航地勤出差飯店如有包早餐再報早餐費就等被懲處...

如果因公錯過班機重新買票可以報帳認列費用嗎

你這樣風向不對啊 大家檢到槍正殺紅眼

重點來了 要比照那要實報實銷的超過自己貼 空服要?

燒烤喝酒到三點,這日支費一定要爭取2000起跳好噗好

感覺工會算日支費引用第74條還不如引用第88條。不過也沒經手過航運業，但就查核準則來看用最高標準250*30，每個月免稅最高只能列7500元。不懂為何堅持調日支費。日支費本來就不可能完全免稅，超過部分一樣轉應稅薪資吧……

專業推，長知識了

推

leona...XD