老實說還在護航浮動薪資的人 要是你們覺得這樣沒錯
那我請問要是你自己的月薪也浮動你要不要?
假設你們上班月薪30K 老闆叫你簽浮動薪資
不忙的時候給你22K~25K 忙的時候給你30K你要不要?
明明國外就有好的制度可以學習 偏偏要自己弄一個給人笑的東西
更別再說什麼別隊也這樣那樣 愛學你怎麼不學一下好的?
一直拿別隊出來護航這樣真的比較有感嗎?
對比外國的職業球員 台灣的職業球員真是可憐...
※ 引述《fukobe (環島阿福在美國)》之銘言：
: (前文節錄)
: 激勵浮動薪資是去年底談約時與球員達成雙方面的協定，主要目的是以鼓勵選手自我向
: 上提升為目的，於年底換約時，去年表現較不理想的球員薪資理應調降，但球團仍以鼓勵
: 及激勵兩大精神為主軸的前提下，今年這些球員若達成訂定之目標其薪資仍維持不變或更
: 高，達不到目標則恢復理應調整的薪資，其標準訂定野手以打擊率為主，投手以防禦率為
: 主。
:
作者:
castorfi (gemini)
2014-10-30 10:48:00完全就是這樣 今天可以季中加薪 明天就可以季中扣薪
作者: encorej77107 2014-10-30 10:48:00
可是現在的浮動是從3萬~4萬在浮動耶 是你你不要嗎
作者:
beast1969 (beast7619)
2014-10-30 10:49:00就算忙時35K多數人還是不想要浮動 要時都閒閒怎辦
如果是浮動薪資的話 藍寅倫今年大概就7萬->14萬了
作者: encorej77107 2014-10-30 10:49:00
閒閒的還有原本的3萬阿
作者: encorej77107 2014-10-30 10:50:00
看成績說話阿 OPS+62薪水該多少阿
因為表現不好原本要減薪 老闆暫時不扣給機會讓你表現
作者: encorej77107 2014-10-30 10:52:00
降二軍扣薪4隊都一樣喔 至於浮動就是季初簽的阿
作者: encorej77107 2014-10-30 10:53:00
咖啡有爆料???
作者:
fukobe (環島阿福在美國)
2014-10-30 10:53:00現在是老闆本來就要給你22K,但是覺得你有苦勞所以還是給30
作者:
estceque (台南何守正)
2014-10-30 10:53:00浮動薪資等於浮動軍心，球員會因為這點無法專注場上
作者: encorej77107 2014-10-30 10:54:00
都上新聞了還在不透明喔XDDDDDDDD
作者: jess730612 2014-10-30 10:54:00
目前腦補一堆也沒意思球員個人感受最深訴訟是最後的路
作者:
tcavs18 (LoveNeverStop)
2014-10-30 10:56:00現在是本來就22k 先給你30k 表現好給33k 太混給22k
作者:
TBBT (一步又一步)
2014-10-30 10:56:00我不支持浮動薪資，但業務都是這樣領薪水的不是？
作者: encorej77107 2014-10-30 10:57:00
#1KKCZALL (Baseball)
關於下二軍扣薪 傷勢不透明等等 就算是支持的球隊我也照罵 護航這種鳥事 誰做得出來
作者:
TBBT (一步又一步)
2014-10-30 11:00:00我沒有喔，我只是針對第二行回應。
作者: jess730612 2014-10-30 11:01:00
一般業務可以浮動但球員非常特殊進入門檻高範圍非常小
作者:
TBBT (一步又一步)
2014-10-30 11:01:00我反對浮動薪資，本人也不是做業務的料，所以我都乖乖領固定
作者:
estceque (台南何守正)
2014-10-30 11:02:00請以球員立場思考，不管好壞，薪水每月變動你心情會如何
作者:
tom92186 (Dr.Koto)
2014-10-30 11:04:00空蟹的薪資如果也是浮動的話 那我就不酸他了
作者:
polor (波羅兒)
2014-10-30 11:05:00業務是獎金制度吧 也不會去扣你本薪我也想知道領隊的薪水有沒有因為球迷進場人數而浮動
作者:
estceque (台南何守正)
2014-10-30 11:07:00業務為了求業績是要自掏腰包的，變相要你自己掏錢
作者:
tom92186 (Dr.Koto)
2014-10-30 11:07:00如果空蟹的薪資不是浮動 我想球員也不該是浮動的今年EDA進場人數下滑 空蟹應該是該減自己的薪水了
作者:
rahim03 (隨風而去)
2014-10-30 11:08:00如果真的本來三萬 浮動都是在三萬以上浮動 跟激勵獎金沒
作者:
TBBT (一步又一步)
2014-10-30 11:09:00我就有看過不達標扣底薪的業務，業績慘淡時領不到底薪的一半
作者:
rahim03 (隨風而去)
2014-10-30 11:09:00兩樣 那當然大家都想要 問題是 第一是 事實真的是這樣？
作者:
myeason (我的醫生)
2014-10-30 11:09:00台灣人奴性種不是一天兩天的 叫中華台北都很爽了
作者:
rahim03 (隨風而去)
2014-10-30 11:10:00在這種情況下 浮動薪資哪是有些人說的那樣真有這麼好 在本來就該給的薪資以上浮動喔
作者:
beast1969 (beast7619)
2014-10-30 11:11:00合約有明訂嗎? 保證以後底薪都是??K?
作者:
TBBT (一步又一步)
2014-10-30 11:11:00這件事最麻煩的就是這球員不浮動本來該領多少也是球團自己說
作者:
fukobe (環島阿福在美國)
2014-10-30 11:11:00Rahim 以目前例子來看,的確是最低22K,然後一開始30K但最低
作者:
rahim03 (隨風而去)
2014-10-30 11:11:00我覺得在談約上 浮動根本只是一種華麗的技巧而已
作者:
TBBT (一步又一步)
2014-10-30 11:12:00了算，到底怎麼去定義在某條線以上浮動沒公開標準。
作者:
rahim03 (隨風而去)
2014-10-30 11:12:00舉的只有咖啡 而咖啡究竟值多少？ 游擊手價值只看OPS+？
作者: encorej77107 2014-10-30 11:12:00
成績擺在眼前阿 4隊可以比看看 這種成績大概都領多少
作者:
fukobe (環島阿福在美國)
2014-10-30 11:12:00不過22K阿,但中職薪資條例的確有很多詭異的地方,
作者:
rahim03 (隨風而去)
2014-10-30 11:13:00還是有磋商空間 現在變成華麗的話述 用球團認定的價值上去浮動 成績不是只有打擊啦 他是游擊手耶
作者:
shadowmelo (宋~æ±å½¬å“¥è‡‰æªæª)
2014-10-30 11:13:00老闆表示 至少你還有22K
作者:
fukobe (環島阿福在美國)
2014-10-30 11:14:00大家一起來挑戰和讓制度更好吧~~
作者:
beast1969 (beast7619)
2014-10-30 11:14:00這完全取決於資方的念想 當資方轉個念一切就不同了
球員是不該搞浮動薪資 但業績制的工作這樣沒錯啊~~也不用汙名化浮動薪資吧
作者: jess730612 2014-10-30 11:15:00
現職棒十萬人才出一個選手以這扣薪方式家長被職棒嚇死
作者:
TBBT (一步又一步)
2014-10-30 11:17:00他應該是簽洋將預算無上限，其他就...
作者: ianchu (:)) 2014-10-30 11:27:00
硬要護航 哈哈 反正不是我家小孩
作者:
tom92186 (Dr.Koto)
2014-10-30 11:28:00現在是職棒 不是業務
作者:
pilian (愛德華楊)
2014-10-30 11:29:00原po一直不懂
作者: ianchu (:)) 2014-10-30 11:29:00
到時候會有人說 一個月30萬比我22K多很多了 不爽不要做
作者:
iceyang (追)
2014-10-30 11:29:00應該是本來20K 後來調成25K 現在降成22K但>18K 才對吧20K
原訂明年薪水22K 但先給25K 不忙22K 忙28K 怎麼會不簽?然後別的公司員工罵說:真殺豬公 應該整年都22K才對如果是原訂明年薪水28K 但先給25K不忙22K忙28K 早暴動了
作者:
iceyang (追)
2014-10-30 11:51:00乖 你先簽惹 我再跟你說怎樣算忙 怎樣算不忙喔
作者:
cj0920 (都市野人)
2014-10-30 11:53:00原薪5W ->14 ->11 ->8 在重談約前應該還好吧 又沒掉下5W不過這知道是不是所有人都這樣 還是有掉低於原薪水的沒報?不過這"不"知道(補一下漏字了>"<)
作者: MessiWang 2014-10-30 11:55:00
中肯 不過一堆衛兵永遠是別人的小孩死不完啦
作者:
skvis (乳房觀察家)
2014-10-30 12:45:00笑死人 說球員不等於業務 又拿一般上班族跟球員比球員不等於業務難道就等於一般上班族？講到對自己立論不利就說不等於 對自己立論有利又馬上拿出來比 雙重標準成這樣竟然還有人跟著一起拍手叫好 奇觀
原訂明年薪水22K 先給25K 不忙22K 然後跟我說 多數忙所以以後應該都給我25K 真正進公司才發現一下就不忙了這不就是沒有保障嗎？
作者:
hu610346 (新莊王æ‹èž)
2014-10-30 13:06:00你根本沒懂這個東西…
簡單講就是激勵獎金啊 簽了有機會拿更多 你不簽？？
作者:
hu610346 (新莊王æ‹èž)
2014-10-30 13:17:00空謝真TMD低能 把激勵獎金講成浮動薪資…然後讓一堆理解力不好的人找到東西酸…