有一個同事
因為他要接小孩子上課
所以我變成要提早半小時上班
還沒有加班費　
想說做功德 就不跟他計較
結果想說他態度應該要對我好一點吧
然後上次 我明明有交接給他
然後他打電話給我隊長 說我沒有交接
其實他有我的電話
如果只是想確認交接問題 可以直接打給我就好
為什麼要打給我的隊長?
有時候想想 人真的很壞 又自私

你想要當作功德,想要別人態度好,都是一廂情願,又不說開台灣人不是每個都很會讀空氣,大家都活在自己的世界裡沒遇到事情才不會想進入他人的內心世界

感覺像保全 交接 隊長之類

現在是你回去釘白目仔一頓的時機(因緣成熟)

蕅益大師說：境緣無好醜,好醜取於心。我們願意給人方便,做過就不用再記得了,也不用存著對方應該如何的想法,因為是我們自己甘願做的。如果懷著我們這樣,那對方至少該怎樣的想法,那不叫做功德,叫做交易。所以第二件事和第一件事是獨立不相關的兩件事。一般人的作法就是報復,反擊,但學佛後,應該可以有別種處理方式。可以平復轉變我們的內心感受,也不和對方結惡緣,將來生生世世互相結怨報復。聊齋有一篇三生（湖南某人）的故事,您可以看看喔。：）如果是我,我可能會想,是我過去沒有跟他結好緣,所以現在要對他更友善一點,有機會要多幫忙一點,見面時笑容多一點,打招呼問候主動點。慢慢對方就會轉變了。這樣不是很好嗎？：）

職場會軟土掘深

沒交接，跟沒交接清楚是不同意思，單方面敘述無法呈現事實是不是遺漏事項沒講清楚？難道你們交接沒有簽名就可以走人？不可能吧對別人過度不合理友善是不對，跟你前世怎樣都無關過度幫人也不對佛菩薩也不會看你福報不足就幫你賺錢，不是嗎？該怎樣就是依照規定走，過度幫人是要考量清楚這樣舉動目的是什麼你不可能幫對方一輩子提早半小時，而且是私下，要是被頂頭上司知道，又出大包，誰要擔責任？提早半小時的你，還是對方？建議一切依照規定，對方有需求也請他跟組長說，你的時間可以提早，但是工時等事情要一致。他可以從其他時間補齊這半小時，但不是這樣方式溢領半小時薪資這樣協助反而變成讓對方犯下多領半小時工作薪資問題，你也讓資方犯下少給你半小時工資問題，兩邊都不妥。要很謹慎

下次可以寫下來交接，白紙黑字口說無憑。

最好不要再幫了要講清楚，不然以後你一直要提早半小時代班喔。人家會視為理所當然而已完全不會感謝你，趕快報告主管吧。

施恩不求報。在這個社會打滾，要記住佛講的二字 "無常"，別人懂得感恩你的付出，這是對方善根深厚，別人不懂得感恩付出，這是正常。因為這裡是五濁惡世，不要期待別人怎麼回應，管好自己就好了。保持你的平常心，增長自己善根。一款遊戲，有所謂的 "眉角"，也就是使用說明書。娑婆世界的特色 = 妄想、分別、執著十分濃烈，貪慾、自私等心染污深重，如果你真的把這個情況看懂，你每一次的付出，就不會期待對方有任何的正面、負面回應給你。才會明白三輪體空是最健康的處世心態，沒有期待、沒有預設立場，只管自己有沒有提升，煩惱自然少一大半，然後當你有心裡準備在五濁惡世生活，負面打擊，你也會學習平常心去面對，這時候你才會感恩佛法的殊勝利益。平常心、清淨心，就是最健康的心態。然後你學佛之後，也不要想去改變別人，因為改變需要時間需要緣分，那都是別人的因緣。把這些看懂了，生活會少很多煩惱。無常，"常"= 淺白而言，就是可以一直持續性的、可以被你百分之一百掌控的、可以被你完全預測的.."無" = 沒有這種事情。這個世界苦的本質就在這，也早點看破。心態早一天調整好，能早一天遠離苦惱。

六根接觸六塵境界地方就是我們修行道場

當他是你的逆增上緣