因手機發文及文長請多包涵，謝謝
原波目前在這份工作待將近一年的時間
原本是做網路行銷電子商務的部份
因為二個經理(公關&行銷)同時離職
在同窗期的時間，除了要擔任電子
商務商員的職務另一方面還是協助企劃
跟公關媒體的部份一直到新來的主管
之後輔佐她，沒想到這是個杯具的開始
原來的行企跟公關經理由她一個人任，
而我就一半負責企劃
上了軌道之後，開始嫌棄我語文能力
不好 口條很差 長得也不漂亮甚至己経
找一個副主管來，而我就回去當專職的
行銷電子商務部份，之前和經理在約談的時侯，開始就直白的說
1·我的能力只能當助理而已，如果是他面試的，他絕對不會讓我進來
2. 可能是我年紀大了，所以找不到工作才會想拜託他讓我留下來
3. 說我考績拿到丙是正常的，董事長一直問說是不是要讓我留下來
4. 不會無緣無故讓我拿到資譴費用的，叫我不用擺爛之類的
5. 再給我最後一次機會
6. 做工作日誌只因為怕問我的工作做到那回答不出來
重點是我從電子商務跳到行銷企劃甚至
還要做公關的工作，每件事情都是我自
已摸索甚至也沒有人教我，現在落到被
人說做事不認真甚至沒把心思放在工作
上，真的很令人傷心當我跟主管說如果
你真的想要我離職可以直接說，不用逼
退我說好了離職他又反悔，直說如果真
的放完長假會回來的話，我就準假
問題是都已經說得那麼難聽了，
而現今他又是紅人超害怕之後背黑鍋
這個圈子很小，想要好聚好散，就提了
離職，現在己經快邁入找工作二個月
心情有些沮喪，二來擔心新公司打電話
回去詢問經理，希望有大大給些建議